RNCP248 Inactive · Niveau 4

Technicien(ne) horloger

Certificateur · Ministère chargé de l'Emploi

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 4

Code(s) NSF

251r · Contrôle essais, maintenance en mécanique

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'Emploi — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le (la) technicien (ne) horloger assure la maintenance et la remise en état de tous les systèmes d'horlogerie principalement dans le domaine des montres et chronographes dits 'hauts de gamme'. Il (elle) n'intervient le plus souvent que sur des montres pour lesquelles lui ou son entreprise a reçu une habilitation de la part de la marque de renom (suisse).

Il (elle) établit des devis (faisabilité, coûts, délais), entretient des relations commerciales avec ses clients et fournisseurs, assure le suivi et la gestion de la documentation technique, assure des tâches techniques auxquelles s'ajoute souvent une tâche d'encadrement (de monteurs ou réparateurs).

Le (la) technicien (ne) horloger peut exercer son activité :

comme artisan (à domicile ou en boutique d'horlogerie) ;

comme salarié (atelier de réparation agréé d'une ou plusieurs marques, service après-vente d'une marque, atelier de montage de montres neuves).

Il (elle) exerce principalement dans un atelier de réparation en position assise devant un établi spécifique (attention visuelle permanente, utilisation d'une loupe et de petits outils spécifiques). Ses horaires sont réguliers et ses déplacements exceptionnels.

Compétences attestées

Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification :

1. Assurer la gestion technique, commerciale et organisationnelle ainsi que l'encadrement d'une équipe au sein d'un atelier ou d'une entreprise horlogère

Accueillir un client, identifier et analyser sa demande d'intervention sur un produit 'haut de gamme', afin de lui proposer une solution techniquement et commercialement satisfaisante.

Elaborer un devis détaillé de remise en état d'une montre ou chronographe 'haut de gamme' en respectant les exigences de la marque d'origine.

Assurer l'approvisionnement et la gestion des différents stocks (pièces horlogères, produits consommables et documents techniques), en tenant compte des préconisations des marques.

Assurer la maintenance des postes de travail, des outillages et des appareils de mesure en conformité aux exigences des marques horlogères.

Animer une équipe, en assurer la formation, et lui apporter un soutien technique

2. Concevoir, définir, réaliser ou adapter des pièces ou sous-ensembles destinés à la remise en état de montres ou chronographes 'haut de gamme'

Analyser, modifier ou réaliser le croquis ou le dessin coté de pièces de montres 'haut de gamme', en vue de leur fabrication.

Etablir une gamme de fabrication, l'expliquer et la faire appliquer.

Fabriquer ou modifier, en utilisant les outillages à main, les machines et moyens de contrôle spécifiques, des pièces unitaires dans le respect de la qualité imposée par la marque d'origine.

3. Assurer les opéraions de maintenance et de mise au point de tous types de montres ou chronographes 'haut de gamme'

Assurer le démontage complet et le nettoyage de tout type de montre 'haut de gamme', en respectant les règles inhérentes à la qualité des pièces.

Localiser les fonctions ou organes défaillants d'un mouvement, analyser les causes, établir un diagnostic, et prendre les mesures correctives adaptées.

Assurer le remontage de tout mouvement, tout en lubrifiant aux moments opportuns et dans le respect du plan d' huilage.

Effectuer l'ajustement précis de la marche, à l'aide d'appareils d'étalonnage, en respectant les normes de réglage propres à chaque type de montre.

Procéder aux réglages et mises au point des fonctions des systèmes à complications, en conformité avec les exigences du fabricant.

Collecter, analyser les problèmes techniques rencontrés. Prendre les mesures nécessaires et faire remonter l'information.

Effectuer des opérations d'emboîtage, en respectant les règles des contrôles finaux et d'étanchéité propres à chaque type de montre ou chronographe 'haut de gamme'.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur de l'horlogerie.

Types d'emplois accessibles

Artisan horloger. Horloger(ère) rhabilleur(se).

Métiers visés (ROME)

B1604 — Horloger / Horlogère

Références juridiques des réglementations d'activité

Néant.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 189 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (27 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de la maintenance générale et mécanique et Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle (nomenclature FAP).

G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée)
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 2 480 Auvergne-Rhône-Alpes 2 253 Hauts-de-France 1 636 Grand Est 1 579 Nouvelle-Aquitaine 1 571 Pays de la Loire 1 469 Occitanie 1 435 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 375 Bretagne 1 172 Normandie 802 Bourgogne-Franche-Comté 750 Centre-Val de Loire 640 Corse 162 La Réunion 160 Guadeloupe 80 Martinique 76 Guyane 41 Mayotte 25

17 706 projets de recrutement

68 % en tension jugés difficiles à recruter

7 % emplois saisonniers

G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée