# RNCP24872 - Directeur financier (MS) **Code:** RNCP24872 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 313p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-12-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION PARIS ILE DE FRANCE - SERVICES CENTRAUX DG - SIRET: 13001727000013 - Site web: http://www.cci-paris-idf.fr/ - Chambre de commerce et d'industrie de région Paris Ile-de-France (CCI Paris Ile-de-France) - Groupe HEC - Site web: http://www.hec.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Ce professionnel réalise les activités suivantes: A1. Orienter et éclairer les décisions stratégiques à travers les choix financiers A.2 Optimiser la performance financière d’une entité économique A.3 Contrôler la production d’informations juridiques, administratives et financières A.4 Manager les équipes et l’environnement ### Compétences attestées Ce Directuer financier est capable de: A1. Orienter et éclairer les décisions stratégiques à travers les choix financiers -  Décliner une stratégie en objectifs et plans d'action opérationnels -  Maitriser les techniques de construction budgétaire -  Maitriser les techniques d’évaluation d’actifs, de valorisation d’entreprise, et de diagnostic financier A.2 Optimiser la performance financière d’une entité économique -  Maitriser les techniques de contrôle financier de manière à pouvoir mesurer la création de valeur à tous les échelons exécutifs -  Maitriser la mise en pratique des principaux concepts, outils et méthodes de la « Business Strategy » -  Maitriser l’utilisation de produits financiers sophistiqués (y compris dérivés) disponibles sur les marchés et auprès des banques. -  Comprendre les mérites de différentes sources de financement : credits bancaires, émission de billets de trésorerie, recours au marché obligataire, introduction en Bourse, … A.3 Contrôler la production d’informations juridiques, administratives et financières -  Maitriser les principes du droit social, du droit fiscal national et international ainsi que les techniques comptables pour l’établissement des comptes annuels -  Superviser, contrôler et exploiter les clôtures comptables -  Exploiter les données du reporting pour améliorer la performance financière de l’entreprise A.4 Manager les équipes et l’environnement -  Encadrer et diriger des équipes pluridisciplinaires de niveau chef de service -  Maitriser la prise de parole en public -  Utiliser de manière pertinente tous les outils de la médiation pour gérer et arbitrer les conflits. ## Blocs de compétences ### RNCP24872BC01 - Direction de la performance financière BADGE- CESA : Business Performance Management **Liste de compétences:** Optimiser la performance financière Descriptif : Compétence 1 : - Maitriser les techniques de contrôle financier de manière à pouvoir mesurer la création de valeur à tous les échelons exécutifs Compétence 2 : - Maitriser la mise en pratique des principaux concepts, outils et méthodes de la « Business Strategy » Compétence 3 : - Maitriser l’utilisation de produits financiers sophistiqués (y compris dérivés) disponibles sur les marchés et auprès des banques. Compétence 4 - Evaluer et appliquer les différentes sources de financement : crédits bancaires, émission de billets de trésorerie, recours au marché obligataire, introduction en Bourse, … Modalités d’évaluation des compétences 1 et 2 Travail individuel sur des cas réels d’entreprises thématisés permettant de mesurer l’acquisition de compétences en lien avec les activités du référentiel. Evaluation à partir d’un rendu écrit Travail collectif sur des cas réels d’entreprises thématisés permettant de mesurer l’acquisition de compétences en lien avec les activités du référentiel Evaluation à partir d’un rendu écrit produit par un groupe de 5 étudiants. Modalités d’évaluation des compétences 3 et 4 Projet d’action en contrôle de gestion qui consiste à : - Sélectionner une problématique dans l’entreprise de l’apprenant - Analyser la situation et proposer un plan d’action concret - Mettre en exécution le plan d’action et mesurer ses effets Les apprenants sont suivis chacun par un mentor, professionnel de l’entreprise. L’apprenant présente les résultats de son projet d’action à l’oral devant un jury composé de 2 mentors professionnels différents du leur et d’une dizaine d’apprenants Attestation : Ce bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. ### RNCP24872BC02 - Contrôle de la production des informations BADGE- CESA Finance **Liste de compétences:** Contrôler la production d’informations juridiques, administratives et financières Descriptif : Compétence 1 Maîtriser les principes du droit social, du droit fiscal national et international ainsi que les techniques comptables pour l’établissement des comptes annuels Compétence 2 Superviser, contrôler et exploiter les clôtures comptables Compétence 3 Exploiter les données du reporting pour améliorer la performance financière de l’entreprise. Modalités d’évaluation : Monographie financière d’une entreprise choisie par l’apprenant Thème : Diagnostic et analyse financière Durée : 4 mois Production d’un rapport écrit de 35 à 40 pages Evaluation individuelle : soutenance orale devant un jury composé pour moitié de professionnels. Attestation : Ce bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ces postes existent dans tous les grands groupes, les grandes entreprises et les PME/PMI, de tous les secteurs d’activité ### Type d'emplois accessibles Directeur Administratif et Financier, Contrôleur de Gestion, Directeur Financier, Chief Financial Officer (CFO)  ### Code(s) ROME M1205, M1202, M1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 465 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 49 701 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L2X61 — Agents administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue 5 personnes dont deux professionnels, titulaires de la certification Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 50 % de professionnels Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : moitié de représentants salariés, moitié de représentants employeurs ### Composition du jury — Candidature individuelle 5 personnes ### Composition du jury — VAE idem ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-12-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38236 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24872/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2020 – 09/2020. - **Dossiers CPF engagés:** 12 - **Montant total engagé:** 32 285 € - **Coût moyen par dossier:** 2 690 € - **Durée moyenne:** 34 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 95 % - Reste à charge titulaire : 5 % --- *Généré le 10/10/2026 à 17:32*