# RNCP24992 - Domaine : Sciences, Technologies, Santé Métiers du numérique : Conception, rédaction et réalisation web, **Code:** RNCP24992 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 320 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Paris 13 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Parcours Gestionnaire de contenus numériques et stratégie web * Traiter les réponses aux messages (question, réclamation, vente, achat, échange) et aux demandes des internautes * Effectuer des enquêtes et des sondages en ligne auprès des internautes du site * Animer des sujets d'échanges avec les internautes et mener les débats * Contrôler la qualité des échanges et le déroulement des animations, forums, débats d'internautes * Recueillir les informations et les échanges entre internautes et les capitaliser par thèmes, typologie... * Sélectionner le sujet, le thème, le fait à traiter ou répondre à une commande de la rédaction * Rechercher et identifier les sources et lieux d'information * Recueillir l'information par le biais d'enquêtes, reportages, interviews et la traiter après vérification, recoupement, analyse * Mettre en forme et rédiger l'information (articles, brèves, ...) et la transmettre pour correction, impression et diffusion ### Compétences attestées Aptitudes rédactionnelles et de gestion de contenu web * Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...). * Utilisation de logiciels de Publication Assistée par Ordinateur –PAO. * Utilisation de logiciels d'édition multimédia. * Utilisation de logiciels de gestion de base de données. * Droit de l'information. * Normes rédactionnelles. Aptitudes pour référencement de site * Connaître  les techniques du web marketing. * Utiliser les principes de rédaction du plan média. * Connaître les techniques de mesure d'audience. * Maitriser les techniques de référencement. Aptitudes de gestion des médias sociaux * Connaître les règles de diffusion et de communication de l'information * Connaître les principes déontologiques liés aux débats et échanges sur le web * Proposer, mettre en œuvre et décliner une stratégie d’utilisation des médias sociaux à chaque niveau de l’organisation ; * Identifier les médias sociaux externes * Contribuer à la création d’espaces d’échange dédiés à l'organisation afin de pouvoir communiquer directement avec les membres de la communauté ; * Veiller à fédérer la communauté autour de ces espaces et inciter les membres à créer du contenu ; Aptitudes de veille informationnelle * Définir et mettre en œuvre un plan de veille * Ajuster le paramétrage des moteurs de recherche et logiciels en fonction des besoins de veille * Pratiquer les logiciels de recherche et de traitement de l’information spécifiques * Utiliser des outils de gestion de contenus et de connaissances * Organiser une veille des médias sociaux ; * Maîtriser l’utilisation des Métamoteurs  et des logiciels de veille spécialisés * Agents intelligents ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le métier s’exerce au sein des PME-PMI, des Collectivités Territoriales, au sein des services communication des entreprises, dans le secteur associatif, dans les secteurs de l’édition, de la presse, de l’audiovisuel, dans des agences de communication. Possibilité de travailler en indépendant. ### Type d'emplois accessibles * Gestionnaire de contenus numériques * Gestion de l'information et de la * Community manager * Référenceur / Référenceuse web * Concepteur rédacteur / Conceptrice rédactrice communication * Web rédacteur * Responsable éditoriale * Veilleur / Veilleuse documentaliste ### Code(s) ROME K1601, E1103, E1101, E1402, E1104 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 359 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 10 012 - **Jugés difficiles à recruter :** 22 % - **Emplois saisonniers :** 24 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage idem ### Composition du jury — VAE Possible pour partie du diplôme par VAP ou par VAE. Examen  du cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique (article 8 du décret n°85-906 du 23 août 1985) composée d’enseignants- enseignants-chercheurs et professionnels ## Pour plus d'informations IUT de Bobigny **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24992/ --- *Généré le 16/10/2026 à 05:54*