# RNCP25033 - Domaine:Droit,Économie,Gestion Mention:gestion des achats et des approvisionnements

**Code:** RNCP25033
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 312
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Montpellier
  - Site web: http://www.umontpellier.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Parcours:gestion des achats dans le secteur public.    L’objectif de cette licence professionnelle est de préparer de futurs professionnels à intégrer des services achat d’institutions publiques ou semi-publiques (Université, CHU, Gendarmerie, SNCF, Mairies, départements, régions…….). Ce diplôme peut aussi permettre une intégration dans des entreprises du secteur privé.    construction et mis en oeuvre d'une stratégie d'achat dans ce type de structure

### Compétences attestées
Sous la responsabilité du chef de service achat, le professionnel issu de ce diplôme doit être capable de :        *  Mener une analyse du besoin en interne par des entretiens de face à face ou des entretiens de groupe      * Assurer du sourcing et d'une veille technologique pour appréhender l’analyse du besoin et la stratégie d’achat grâce aux outils informatique  dans le respect des règles déontologiques et juridiques      * Construire une stratégie d’achat sur la base d’un besoin qualifié      * De traduire la stratégie d’achat dans le cahier des charges en tenant compte des aspects juridiques, techniques, logistiques et budgétaires de l’achat      * Rédiger l’appel d’offre en cohérence avec le besoin et la stratégie d’achat      * Accompagner les opérationnels lors des négociations avec les fournisseurs voir négocier seul      * Rendre compte par écrit de la finalisation de ces négociations      * Construire les éléments financiers liés à la mise au point du marché      * Définir et optimiser une stratégie d’achat et sa négociation      * Présenter aux fournisseurs à l’écrit et/ou à l’oral les contraintes afférentes aux procédures du marché      *  Se situer dans le cadre organisationnel      * Situer sa mission à l’interface des différents acteurs: fournisseurs, clients internes, service juridique, financier, techniques, hiérarchie.      * S’exprimer à l’oral et à l’écrit en français      * Rédiger et lire des documents en anglais      * Négocier en anglais      * Assurer la gestion des commandes de la facturation à la réception puis à l’application des pénalités si difficultés      * Dresser un suivi qualité des fournisseurs pour reconduction potentielle du marché

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
 Tous les secteurs industriels dans lesquels les PMI sont présentes

### Type d'emplois accessibles
*  Acheteur      *  Acheteur-approvisionneur      *  Approvisionneur      *  Responsable des achats      *  Responsable de marchés publics      *  Gestionnaire des marchés publics

### Code(s) ROME
M1101, M1102

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 3 187 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 9 106
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52du26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur).

### Composition du jury — VAE
Possibilité d’intégrer des VAE après au moins un an  de fonctionnement du diplôme

## Pour plus d'informations
http://www.iutmontp.univ-montp2.fr    http://www.umontpellier.fr/    http://www.tc-iut.univ-montp2.fr      Iut de Montpellier-Sète   Département Techniques de Commercialisation de l'IUT de Montpellier   Université de montpellier

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/25033/

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*Généré le 16/10/2026 à 12:16*