# RNCP25108 - Licence professionnelle Matériaux et structures : gestion, conception et industrialisation **Code:** RNCP25108 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 242, 241, 240 - **FormaCodes:** 21676 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Lille 1 Sciences et Technologies - Site web: http://www.univ-lille1.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat La licence professionnelle Matériaux et structures : gestion, conception et industrialisation propose deux parcours Activités visées par le parcours conception et industrialisation de textiles innovants : conduite des projets techniques dans le domaine de la conception ou de la production de textiles et de vêtements techniques à caractère innovant. Activités visées par le parcours management et production de textiles innovants : - Gestion des relations avec des sociétés d’import-export, des fabricants et fournisseurs de textiles : biens intermédiaires ou finis (matières premières, étoffes, vêtements ou articles techniques spécifiques) qui peuvent être positionnés hors de France. - Suivi de production en tenant compte des contraintes qualité et en contrôlant les coûts   ### Compétences attestées Techniques •        Savoir mettre en place et savoir suivre des cahiers des charges fonctionnels et technologiques •        Connaître les opérations liées au processus d’achat (respect des contrats : délai, qualité, coût) ; savoir négocier, évaluer et classer les fournisseurs, savoir identifier les besoins pour réaliser un produit •        Participer aux travaux de conception : analyse de la valeur, coût, devis, budget prévisionnel… •        Savoir élaborer des méthodes de fabrication •        Etre capable de participer à la mise en œuvre industrielle des produits nouveaux •        Savoir gérer l’approvisionnement et les stocks •        Collaborer aux essais, tests et contrôles de qualité •        Connaître et savoir utiliser l’analyse du cycle de vie des textiles innovants Managériales •        Savoir identifier et coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus •        Savoir mener et suivre des projets techniques. •        Savoir fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation. •        Savoir établir et piloter le planning des activités Sociales et organisationnelles •        savoir communiquer en  situation professionnelle en anglais •        savoir transmettre des consignes •        savoir rédiger des documents pour des partenaires internes et externes à l'entreprise     ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ce professionnel travaille dans les secteurs qui conçoivent, utilisent ou commercialisent des produits textiles en tant que produit fini ou matériau faisant partie intégrante d’un produit ayant un caractère innovant tant dans l’habillement et l’ameublement  que dans des secteurs moins traditionnels ou le textile s’intègre en tant que matériau : la protection, le transport (automobile, aéronautique), le médical (pansements, draps et habits…), l’industrie (filtration, renfort), la construction (bâtiment, structure tendue, géotextile ), le sport… Et également dans des secteurs qui en assurent l’acheminement ou la distribution : des sociétés de transport et logistique, des centrales de la distribution textile ou VAD textile ### Type d'emplois accessibles Ces professionnels peuvent prétendre aux emplois suivants avec une évolution en fonction de leurs années d’expériences dans le métier depuis des postes d’assistants puis à des postes dits « junior », enfin à des postes de responsable ou chef de service : * Acheteur * Chef produit * Responsable qualité * Chargé de Recherche et développement * Logisticien (supply-chain manager)       ### Code(s) ROME H1502, M1101, M1703, H1206, N1301 ### Références juridiques des réglementations d'activité Aucune ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 549 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 13 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible) - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée) - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée) - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 72 730 - **Jugés difficiles à recruter :** 35 % - **Emplois saisonniers :** 19 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 13 - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) - J6X92 — Cadres de la logistique - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale   Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) en termes de 50% enseignants/professionnels. ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) en termes de 50% enseignants/professionnels. ### Composition du jury — Candidature individuelle possible pour partie du diplôme par VES ou VAP ### Composition du jury — VAE Enseignants-chercheurs et professionnels ## Pour plus d'informations http://iut-gmp.univ-Lille1.fr:LPTI http://www.univ-lille1.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/25108/ --- *Généré le 11/10/2026 à 12:05*