# RNCP2514 - Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) **Code:** RNCP2514 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Autre — Autre certification professionnelle de droit - **Codes NSF:** 332 - **FormaCodes:** 44047, 44072 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de la solidarité - MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA PREVENTION - SIRET: 13001653800014 ## Partenaires habilités 71 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 71 à former. - AFERTES — SIRET 31151165300041 - Habilitation : Former - AFRIS PARIS PARMENTIER — SIRET 34997263800010 - Habilitation : Former - AFRIS PARIS PARMENTIER — SIRET 34997263800036 - Habilitation : Former - ANDESI — SIRET 30852928800059 - Habilitation : Former - APRADIS — SIRET 78061259400017 - Habilitation : Former - ARFIS OI — SIRET 42100372400034 - Habilitation : Former - ARFISS — SIRET 77571615200019 - Habilitation : Former - ARFRIPS — SIRET 48121631500046 - Habilitation : Former - ASKORIA — SIRET 79296161700018 - Habilitation : Former - ASKORIA — SIRET 79296161700026 - Habilitation : Former Liste complète des 71 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp2514-certificat-d-aptitude-aux-fonctions-d-encadrement-et-de-responsable-d-unite-d-intervention-sociale-caferuis/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail dans le champ de l’intervention sociale et conduire son action dans le cadre du projet et des missions de l’employeur, ainsi que dans le cadre des politiques publiques. En responsabilité d’une unité de travail, il a pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Il pilote l’action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet de l’organisation Sa position d’interface lui confère une fonction spécifique de communication interne. Il occupe un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers, il est, à son niveau, garant du respect de leurs droits et il favorise une réflexion éthique au sein de son unité de travail. L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale exerce les fonctions suivantes : - Pilotage de l’action - Encadrement d’équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire d’une unité - Communication interne - Participation au projet de la structure - Partenariat d’action et travail en réseau ### Compétences attestées Domaine de compétences 1 : Conception et conduite de projets d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel Domaine de compétences 2 : Expertise technique Domaine de compétences 3 : Management d’équipe Domaine de compétences 4 : Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d’un service Domaine de compétences 5 : Communication, interface, gestion de partenariat Domaine de compétences 6 : Evaluation, développement de la qualité ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale peut exercer son activité dans les établissements et services du champ de l’intervention sociale et de l’action médico-sociale (secteur associatif, organismes de protection sociale, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière). ### Type d'emplois accessibles . ### Code(s) ROME K1403 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail La DARES et France Travail ne publient aucun indicateur sur les familles professionnelles auxquelles ce périmètre se rattache. ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE Le jury, nommé par le préfet de région, comprend : - le directeur régional des affaires sanitaires et sociales ou son représentant, président du jury ; - des formateurs ou des enseignants ; - des personnes qualifiées dans le domaine social ou médico-social ou dans le domaine de la gestion - pour un quart au moins de ses membres, des représentants des professionnels de l’action sociale ou médico-sociale. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36836 ## Pour plus d'informations Info’métiers santé social : 0.825.042.042 (0,15€/mn) http://www.social.gouv.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/2514/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 10/2024. - **Entrées en formation:** 348 - **Parcours menés à terme:** 644 - **Taux d'achèvement:** 185 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 16 | 13 | 3 | | 03/2022 | 42 | 9 | 5 | | 04/2022 | 29 | 20 | 18 | | 05/2022 | 23 | 2 | 2 | | 06/2022 | 23 | 47 | 25 | | 07/2022 | 12 | 16 | 2 | | 08/2022 | 4 | 5 | 3 | | 09/2022 | 138 | 48 | 4 | | 10/2022 | 49 | 73 | 11 | | 11/2022 | 2 | 56 | 10 | | 12/2022 | 2 | 12 | 12 | | 01/2023 | 2 | 46 | 4 | | 02/2023 | 4 | 22 | 9 | | 03/2023 | 0 | 29 | 2 | | 04/2023 | 0 | 8 | 32 | | 05/2023 | 0 | 0 | 5 | | 06/2023 | 0 | 21 | 17 | | 07/2023 | 0 | 1 | 0 | | 09/2023 | 2 | 42 | 4 | | 10/2023 | 0 | 55 | 16 | | 11/2023 | 0 | 49 | 7 | | 12/2023 | 0 | 5 | 4 | | 01/2024 | 0 | 5 | 0 | | 02/2024 | 0 | 18 | 19 | | 03/2024 | 0 | 19 | 0 | | 04/2024 | 0 | 0 | 1 | | 05/2024 | 0 | 1 | 0 | | 06/2024 | 0 | 6 | 4 | | 09/2024 | 0 | 10 | 0 | | 10/2024 | 0 | 6 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 09/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 1 172 - **Montant total engagé:** 4 391 734 € - **Coût moyen par dossier:** 3 747 € - **Durée moyenne:** 458 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 64 % - Reste à charge titulaire : 14 % - France Travail : 9 % - Entreprise : 8 % - OPCO : 3 % - Régions : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % - État : 0 % --- *Généré le 12/10/2026 à 22:24*