# RNCP25257 - Diplôme de premier cycle de l'université Paris-Dauphine, mention Droit

**Code:** RNCP25257
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Grade_Licence — Diplôme conférant le grade de Licence
- **Codes NSF:** 128
- **FormaCodes:** 32054
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- UNIVERSITE PARIS DAUPHINE
  - SIRET: 19754692200018

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
- Assistance au responsable d'une unité  dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel.    - Conseil et assistance juridique aux responsables hiérarchiques.    - Appui à la gestion des ressources humaines    - Suivi des documents ou des déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires    - Mise en application de  réglementations dans les dispositifs internes    - Exploitation et analyse des informations liées à l’un des services de l’entreprise (paie, financier, comptable, juridique), synthèse.         - Veille réglementaire et  juridique

### Compétences attestées
- Repérer dans un texte juridique les concepts fondamentaux du droit interne, du droit européen et du droit international, et les replacer dans une dimension historique.    - Se servir aisément des fondements de l’analyse juridique pour lire un texte juridique et une décision de justice, identifier les règles de droit applicables, la qualification juridique des faits et les modalités de contrôle.    - Situer le droit des personnes et celui des entreprises, des administrations et de leurs personnels dans leur contexte politique, économique et social.    - Mobiliser les principales règles comptables, financières et fiscales applicables aux individus, aux entreprises, aux administrations et à l’État.    - Identifier dans un document les modes de règlement juridique des conflits (recours gracieux, conciliation, médiation, tribunaux…).         - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.    - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.    - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.    - Travailler en équipe autant qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.    - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.    - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.    - Prendre du recul face à une situation         - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.    - Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet.    - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.    - Développer une argumentation avec esprit critique.    - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.    - Comprendre au moins une langue étrangère et s’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit dans cette langue

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
K : Activités financières et d'assurance    L : Activités immobilières    M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques    N : Activités de services administratifs et de soutien    O : Administration publique    S : Autres activités de services

### Type d'emplois accessibles
- Assistant  de gestion du personnel,    - Assistant juridique     - Négociateur immobilier    - Syndic (immobilier),    - Responsable administratif et de gestion du personnel    - Chargé d’études ou de mission en ressources humaines, en droit social    - Rédacteur juridique          Par ailleurs, de nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de licence

### Code(s) ROME
K1902, K1903, C1109, K1706, K1901

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 258 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en sciences humaines et droit (58 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L5X91 — Juristes et avocats · tension 3/5 (Modérée)
  - P3X90 — Professionnels du droit · tension 4/5 (Élevée)
  - QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 6 891
- **Jugés difficiles à recruter :** 37 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L5X91 — Juristes et avocats
  - P3X90 — Professionnels du droit
  - QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’Université, présidé par un professeur ou un maître de conférences des universités et comprenant :    - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation    - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.      

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
non

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation
idem

### Composition du jury — Candidature individuelle
 possible par VES

### Composition du jury — VAE
Majorité d’enseignants-chercheurs, ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 604 €
- **Selon la branche:** 7 500 € – 7 708 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 604 € | Valeur par défaut · 210 branches |
| 7 708 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP17381
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40516

## Pour plus d'informations
La Cellule d’Aide au Pilotage (CAP) de l’université a mis en place un suivi des cohortes pour étudier le parcours des étudiants depuis leur entrée à Dauphine. Cette analyse longitudinale permet de mieux appréhender les flux d’étudiants et de comprendre leurs choix d’orientation au cours de leur processus de scolarité.      http://www.dauphine.fr   http://www.lso.dauphine.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/25257/

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*Généré le 12/10/2026 à 06:51*