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RNCP25337 Inactive · Niveau 4

Brevet de capitaine 500

Certificateur · SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DE LA MER

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025

Certificateur(s)

Partenaires habilités

14 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 14 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ASS GERANCE ECOLE MARITIME AQUACOLE REUN 39951939600010 Former et organiser l'évaluation
ASS GERAN ECOLE FORMA PROFE MARIT AQUACO 31398786900010 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE FORMATION POUR LA COOPERATION ET LA PROMOTION PROFESSIONNELLE MEDITERRANEENNE 30238239500010 Former et organiser l'évaluation
CFPPA 19170091300020 Former et organiser l'évaluation
CTRE EUROPEEN FORMAT CONTINUE MARITIME 18290902800017 Former et organiser l'évaluation
ECOLE FORMATION MARITIME LITTORAL VENDEE 78645404100025 Former et organiser l'évaluation
GROUPEMENT POUR L'INSERTION ET L'EVOLUTION PROFESSIONELLES — Former et organiser l'évaluation
INST ETUDE INTEGR NOUV TECH TECHNOLOGIES 34238481500045 Former et organiser l'évaluation
LYCEE DE LA MER PAUL BOUSQUET 19341599900013 Former et organiser l'évaluation
LYCEE MARITIME DE CIBOURE 19641840400014 Former et organiser l'évaluation

Voir les 14 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le brevet de capitaine 500 est délivré aux marins qui répondent aux conditions de formation pour être en mesure d'assurer les fonctions de capitaine en toute sécurité et dans le respect des réglementations existantes.
C'est un titre monovalent qui permet à son titulaire d'exercer :
au pont, des fonctions au niveau de direction sur des navires armés au commerce d'une jauge brute inférieure à 500 ne s'éloignant pas à plus de 200 milles des côtes.
Outre les navires de commerce (navires de transport de passagers, navires de transports de marchandises, navires de services et portuaires...), sous réserve de suivre une formation complémentaire (module pêche, module voile ou module yacht), le titulaire du brevet de capitaine 500 peut également commander des navires de pêche après délivrance du brevet de capitaine 200 pêche, des navires à voile armés à la plaisance ou des navires à propulsion mécanique armés à la plaisance allant au plus à 200 milles des côtes.

Compétences attestées

Le titulaire du brevet de capitaine 500, en tant que capitaine, est responsable de l’expédition maritime et représente l'armateur en toute circonstance. Outre les aspects de navigation et d'exploitation du navire, il doit assurer l'encadrement de son équipage.
A ce titre, le capitaine doit :
maîtriser les règles de conduite du navire,
manoeuvrer son navire dans toutes les circonstances en toute sécurité,
planifier un voyage et diriger la navigation,
maîtriser la langue anglaise courante et technique ,
savoir rédiger un rapport de mer en termes juridiques,
connaître les bases du droit et de l'économie maritimes,
connaître les questions relatives à l'exploitation du navire, à sa stabilité, et lui assurer un bon état de navigabilité,
maintenir la sécurité de l'équipage, des passagers et/ou de la cargaison du navire,
maîtriser les régles en matière de contentieux,
respecter la réglementation relative à la protection du milieu marin.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du brevet de capitaine 500 exerce les fonctions de capitaine sur des navires de commerce (navires de transport de passagers, navires de transport de marchandises, navires de services et portuaires...), d'une jauge brute inférieure à 500 et allant au plus à 200 milles des côtes.

Types d'emplois accessibles

Sous réserve de suivre une formation complémentaire (module pêche, module yacht ou module voile), le titulaire du brevet de capitaine  500 peut occuper des fonctions d'officier chargé du quart à la passerelle sur des navires de pêche, sur des navires à propulsion mécanique armés à la plaisance ou sur des navires à voile armés à la plaisance, d'une jauge brute inférieure à 500 et allant au plus à 200 milles des côtes.

Il peut poursuivre sa carrière en intégrant le cursus de formation du brevet d'officier chef de quart passerelle.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

La profession de marin est une profession réglementée conformément aux articles L5521-2 et suivants du code des transports.
Les conditions de formation et d'exercice sont fixées :
- au niveau international par :
La Convention internationale de 1978 sur les normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets de veille (Convention dite STCW), telle que modifiée.
- au niveau européen par :
La directive 2005/45/CE du 7 septembre 2005 concernant la reconnaissance mutuelle des brevets de gens de mer délivrés par les Etats membres,
La directive 2008/106/CE du 19 novembre 2008 concernant le niveau minimal de formation des gens de mer, telle que modifiée.
- au niveau national :
Le code des transports, notamment le Livre V (partie législative),
Le décret n°2015-723 du 24 juin 2015 relatif à la délivrance des titres de formation professionnelle maritime et aux conditions d'exercice de fonctions à bord des navires armées au commerce, à la plaisance, à la pêche et aux cultures marines.
Préalablement à l'entrée dans la profession de marin ou à l'inscription dans un établissement d'enseignement ou de formation maritime agréé, une visite d'aptitude médicale à la navigation dans les conditions fixées par le décret n° 2015-1575 du 3 décembre 2015 est requise.
Pour garantir le maintien des compétences du marin, le brevet de capitaine 500 est revalidable tous les 5 ans.
Pour l’exercice des fonctions de capitaine, les conditions de moralité fixées par l’article L5521-4 du code des transports et précisées par le décret n° 2015-598 pris pour l’application de certaines dispositions du code des transports relative aux gens de mer doivent être satisfaites.
Des conditions d’âge pour la délivrance du brevet sont fixées réglementairement.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Conditions de travail contraignantes.

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (20 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Marins et Cadres et maîtres d'équipage de la marine (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • A3X41 — Marins tension 2/5 (Faible)
  • A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

1 978 projets de recrutement
39 % jugés difficiles à recruter
76 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Marins et Cadres et maîtres d'équipage de la marine (nomenclature FAP).
  • A3X41 — Marins
  • A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
La composition du jury est fixée par l'arrêté du 12 août 2015 relatif à l'organisation des évaluations pour l'obtention des modules constitutifs de titres et diplômes de formation professionnelle maritime.
Composition du jury — VAE
Arrêté du 13 juillet 2016 relatif à la délivrance des titres de formation professionnelle maritime par la validation des acquis de l'expérience.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

97 entrées en formation
97 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
03/2022 : 2 entrées, 1 terminées 04/2022 : 1 entrées, 2 terminées 06/2022 : 2 entrées, 1 terminées 07/2022 : 0 entrées, 1 terminées 09/2022 : 2 entrées, 0 terminées 10/2022 : 3 entrées, 0 terminées 11/2022 : 4 entrées, 3 terminées 12/2022 : 5 entrées, 5 terminées 01/2023 : 2 entrées, 4 terminées 02/2023 : 6 entrées, 9 terminées 03/2023 : 6 entrées, 7 terminées 04/2023 : 2 entrées, 2 terminées 05/2023 : 1 entrées, 1 terminées 10/2023 : 5 entrées, 4 terminées 11/2023 : 3 entrées, 0 terminées 12/2023 : 3 entrées, 0 terminées 01/2024 : 4 entrées, 5 terminées 02/2024 : 6 entrées, 7 terminées 04/2024 : 0 entrées, 5 terminées 05/2024 : 6 entrées, 6 terminées 07/2024 : 5 entrées, 5 terminées 09/2024 : 2 entrées, 0 terminées 10/2024 : 10 entrées, 7 terminées 11/2024 : 7 entrées, 4 terminées 12/2024 : 2 entrées, 4 terminées 01/2025 : 6 entrées, 4 terminées 02/2025 : 1 entrées, 4 terminées 03/2025 : 0 entrées, 2 terminées 04/2025 : 0 entrées, 3 terminées 05/2025 : 1 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 03/2022 – 05/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

114 dossiers CPF engagés
214 157 € montant total engagé
1 879 € coût moyen par dossier
115 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 58 %
Reste à charge titulaire 29 %
France Travail 9 %
Entreprise 4 %
02/2020 : 1 dossiers engagés 03/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 3 dossiers engagés 10/2020 : 4 dossiers engagés 01/2021 : 4 dossiers engagés 02/2021 : 3 dossiers engagés 03/2021 : 1 dossiers engagés 07/2021 : 1 dossiers engagés 09/2021 : 2 dossiers engagés 11/2021 : 4 dossiers engagés 01/2022 : 2 dossiers engagés 02/2022 : 2 dossiers engagés 03/2022 : 1 dossiers engagés 05/2022 : 1 dossiers engagés 07/2022 : 1 dossiers engagés 09/2022 : 4 dossiers engagés 10/2022 : 4 dossiers engagés 11/2022 : 6 dossiers engagés 12/2022 : 4 dossiers engagés 01/2023 : 2 dossiers engagés 02/2023 : 3 dossiers engagés 03/2023 : 3 dossiers engagés 04/2023 : 1 dossiers engagés 08/2023 : 1 dossiers engagés 09/2023 : 5 dossiers engagés 10/2023 : 4 dossiers engagés 11/2023 : 5 dossiers engagés 12/2023 : 4 dossiers engagés 01/2024 : 4 dossiers engagés 02/2024 : 3 dossiers engagés 04/2024 : 1 dossiers engagés 05/2024 : 5 dossiers engagés 06/2024 : 2 dossiers engagés 07/2024 : 6 dossiers engagés 09/2024 : 5 dossiers engagés 10/2024 : 4 dossiers engagés 11/2024 : 2 dossiers engagés 12/2024 : 5 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2020 – 12/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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