L’assistant juridique exerce des fonctions juridiques, voire comptables et commerciales.
Auprès des avocats et des officiers ministériels, il assure les fonctions classiques de secrétariat juridique (élaboration de courriers sur la base de directives, transcription en informatique, secrétariat téléphonique, renseignement de la clientèle …) Il peut aussi être impliqué dans la gestion de dossiers spécifiques.
Au sein des entreprises privées, sa fonction dépend de la taille de l’entreprise. De façon générale, il assiste le directeur juridique ou le directeur des ressources humaines dans l’exercice de ses responsabilités, y compris souvent dans le traitement de dossiers spécifiques (ex : recouvrement de créances, instruction de dossiers de sinistres, gestion du personnel…) et la gestion des relations avec les autres départements de l’entreprise et les conseils externes de celles-ci (avocats, assureurs, experts…).
Dans les assurances, il évalue, tarifie les risques et accepte de les couvrir, il établit des contrats d’assurance et en assure la gestion, il instruit les dossiers de la déclaration du sinistre jusqu’au règlement de l’indemnité (avec chiffrage des dommages, recours contre les tiers…). Cela vaut pour les assurances de biens comme pour les assurances de personnes.
Dans les banques et les organismes de crédit, il s’occupe de la gestion des dossiers précontentieux et contentieux. Il lance et met en œuvre les procédures contentieuses. Sa formation le destine aussi à instruire les dossiers de prêts et à les suivre avec mise en place de garanties. Au-delà, il peut également être chargé de l’accueil et du conseil de la clientèle.
Le diplômé CJ par la voie des concours accède à divers postes dans la fonction publique.
Compétences attestées
Utiliser les principales techniques juridiques, comptables et de gestion ainsi que les technologies de l’information et de la communication. Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités.
Capacité d’écoute et de dialogue.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
.
Types d'emplois accessibles
Ce professionnel exerce des fonctions de secrétaire juridique dans un cabinet d’avocats, d’officiers ministériels (notaires, huissiers…), d’assistant juridique dans les entreprises, des fonctions de souscripteur, de rédacteur de production et de rédacteur de règlements de sinistres dans les assurances, de collaborateur dans les banques, ou encore d’agent immobilier. Il peut aussi prétendre à exercer ses compétences dans la fonction publique.
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 151 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
P3X90 — Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée)
QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance tension 3/5 (Modérée)
R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
P3X90 — Professionnels du droit
QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance
R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE
Enseignants et professionnels
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Idem
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 392 €
Selon la branche
5 400 € – 7 771 €
Prise en chargeBranches concernées
6 392 €Valeur par défaut · 198 branches
7 771 €CPNE chimie, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances, CPNEFP des cabinets d'avocats
6 008 €CPNE du négoce et distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers, CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
6 258 €CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol
7 508 €CPNE Personnel des administrateurs et mandataires judiciaires
7 500 €CPNE du notariat
6 490 €CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés
6 040 €CPNEF de la Branche des organismes de formation
6 000 €CPNEFP de la métallurgie
5 400 €CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil