RNCP25448
Inactive
· Niveau 7
Titre visé Bac + 5 : Diplôme de l'Ecole de Management Léonard de Vinci
Certificateur · ASSOCIATION LEONARD DE VINCI
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le diplômé de l’EMLV (diplôme visé du programme Grande Ecole) possède les compétences managériales et humaines qui lui permettent, dans le contexte d’une économie mondialisée en mutation, de piloter avec efficacité des activités au sein des entreprises et des organisations afin de créer durablement de la valeur pour toutes les parties prenantes. Plus précisément, ses activités sont regroupées selon sept axes métiers principaux :
Marketing-commerce
o Il exerce une veille économique et concurrentielle
o Il propose des axes de développement
o Il participe à l’élaboration de la stratégie
Finance-contrôle de gestion
o Il définit les objectifs de création de valeur
o Il analyse les résultats financiers
o Il organise et pilote le contrôle de gestion
Management et ressources humaines
o Il recrute, encadre, motive ses collaborateurs
o Il optimise la politique de rémunération
o Il contribue au développement des compétences
Audit et Conseil
o Il analyse les procédures et les états financiers
o Il propose des solutions organisationnelles
o Il contribue à la définition de la stratégie
Vente
o Il exerce une veille concurrentielle
o Il segmente les marchés cibles
o Il négocie et conclut les contrats
Achats
o Il définit les procédures et la logistique d'achat
o Il segmente le marché des fournisseurs
o Il négocie les contrats d'achat
Compétences attestées
Généraliste dans les sciences du management et ouvert à la diversité culturelle, le titulaire de la certification est capable de :
1. Mobiliser les savoirs fondamentaux du management en contexte d’affaires, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise ;
2. Utiliser de façon systématique les technologies numériques en contexte d’affaires, grâce à sa maîtrise des techniques de communication et de gestion d’information ;
3. Communiquer avec efficacité (il maîtrise la communication écrite et orale en contexte d’affaires)
4. Adapter la stratégie et les plans d’action de l’entreprise à la diversité culturelle (il communique au minimum dans deux langues étrangères)
5. Conduire du changement grâce à sa maîtrise des processus d’innovation au sein de l’organisation ;
6. Susciter une dynamique de performance et d’amélioration continue des processus ;
7. Intégrer la dimension de développement durable au management de l’entreprise afin de pérenniser la création de valeur.
Blocs de compétences · 6
RNCP25448BC01
Spécialité : CORPORATE FINANCE
Compétences visées
Descriptif
Ensemble de compétences relatives à la finance d'entreprise (comptabilité, contrôle de gestion) et aux produits financiers (processus d’analyse, opérations de haut de bilan, gestion de portefeuilles et techniques bancaires)
Evaluation en continu par écrits individuels, exposés, travaux pratiques,
réalisation de dossiers et de projets.
Evaluation finale sur études de cas (Harvard, ...) à partir des éléments suivants :
·
Remise d'une note de synthèse écrite individuelle.
·
Soutenance orale individuelle ou collective
Les principaux critères de l'évaluation sont :
·
la capacité à comprendre une situation, un problème et à l'analyser.
·
la capacité à produire des recommandations argumentées et appuyées sur des faits.
·
la capacité à défendre logiquement un point de vue.
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre visé.
RNCP25448BC02
Spécialité : CONTROLE DE GESTION ET SYSTEMES D’INFORMATION
Compétences visées
Descriptif
Ensemble de compétences permettant de satisfaire les besoins croissants en gestion financière dans les grands groupes, les collectivités publiques et le secteur sanitaire et social, et de développer un savoir-faire dans le l’utilisation des systèmes d’information à des fins de pilotage économique de l’entreprise.
Evaluation en continu par écrits individuels, exposés, travaux pratiques,
réalisation de dossiers et de projets.
Evaluation finale sur études de cas (Harvard, ...) à partir des éléments suivants :
·
Remise d'une note de synthèse écrite individuelle.
·
Soutenance orale individuelle ou collective
Les principaux critères de l'évaluation sont :
la capacité à comprendre une situation, un problème et à l'analyser.
la capacité à produire des recommandations argumentées et appuyées sur des faits.
la capacité a défendre logiquement un point de vue.
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre visé.
RNCP25448BC03
Spécialité : MARKETING & DIGITAL SALES
Compétences visées
Descriptif
Ensemble de compétences relatives au marketing opérationnel et à la vente dans des environnements de marché variés : grand public, professionnels et industriels (produits et services).
Evaluation en continu par écrits individuels, exposés, travaux pratiques,
réalisation de dossiers et de projets.
Evaluation finale sur études de cas (Harvard, ...) à partir des éléments suivants :
·
Remise d'une note de synthèse écrite individuelle.
·
Soutenance orale individuelle ou collective
Les principaux critères de l'évaluation sont :
la capacité à comprendre une situation, un problème et à l'analyser.
la capacité à produire des recommandations argumentées et appuyées sur des faits.
la capacité a défendre logiquement un point de vue.
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre visé.
RNCP25448BC04
Spécialité : DIGITAL MARKETING STRATEGY
Compétences visées
Descriptif
Ensemble de compétences relatives au marketing et au commerce digital (référencement, réseaux sociaux, web, monétique et sécurité des paiements).
Evaluation en continu par écrits individuels, exposés, travaux pratiques,
réalisation de dossiers et de projets.
Evaluation finale sur études de cas (Harvard, ...) à partir des éléments suivants :
·
Remise d'une note de synthèse écrite individuelle.
·
Soutenance orale individuelle ou collective
Les principaux critères de l'évaluation sont :
la capacité à comprendre une situation, un problème et à l'analyser.
la capacité à produire des recommandations argumentées et appuyées sur des faits.
la capacité a défendre logiquement un point de vue.
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre visé.
RNCP25448BC05
Spécialité : DIGITAL MARKETING & DATA ANALYTICS
Compétences visées
Descriptif
Ensemble de compétences en analyse de données directement applicables au marketing relationnel, au CRM et à l'analyse Big Data.
Evaluation en continu par écrits individuels, exposés, travaux pratiques,
réalisation de dossiers et de projets.
Evaluation finale sur études de cas (Harvard, ...) à partir des éléments suivants :
·
Remise d'une note de synthèse écrite individuelle.
·
Soutenance orale individuelle ou collective
Les principaux critères de l'évaluation sont :
la capacité à comprendre une situation, un problème et à l'analyser.
la capacité à produire des recommandations argumentées et appuyées sur des faits.
la capacité a défendre logiquement un point de vue.
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre visé.
RNCP25448BC06
Spécialité : DIGITAL RH
Compétences visées
Descriptif
Ensemble de compétences numériques relatives au management des équipes internes et de la communication.
Evaluation en continu par écrits individuels, exposés, travaux pratiques,
réalisation de dossiers et de projets.
Evaluation finale sur études de cas (Harvard, ...) à partir des éléments suivants :
·
Remise d'une note de synthèse écrite individuelle.
·
Soutenance orale individuelle ou collective
Les principaux critères de l'évaluation sont :
la capacité à comprendre une situation, un problème et à l'analyser.
la capacité à produire des recommandations argumentées et appuyées sur des faits.
la capacité a défendre logiquement un point de vue.
Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre visé.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les principaux secteurs d'activité dans lesquels travaillent nos diplômés sont les suivants : Industrie, NTIC, Banques-Assurances, Conseil-Audit-Expertise-Bureaux d'études, Commerce et Distribution, Agro-alimentaire, Publicité-Communication.
Types d'emplois accessibles
Responsable RH, Contrôleur de Gestion, Analyste financier, Responsable Achats, Responsable Logistique / Supply Chain, Ingénieur Commercial / Ingénieur d'Affaires, Responsable Commercial, Responsable portefeuille clients entreprises (en banque par exemple), Chef de Produit, Chargé de Communication, Category Manager, Chargé des Relations Presse, Chargé des Relations Publiques, Dirigeant d'entreprise, créateur et repreneur d'entreprise.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Néant
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 896 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 172
Auvergne-Rhône-Alpes 3 048
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 123
Hauts-de-France 1 647
Occitanie 1 609
Nouvelle-Aquitaine 1 528
Pays de la Loire 1 118
Grand Est 1 006
Bretagne 849
Normandie 793
Centre-Val de Loire 697
Bourgogne-Franche-Comté 560
La Réunion 201
Martinique 158
Guadeloupe 149
Guyane 78
Mayotte 75
Corse 50
26 861
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Président et vice président : enseignants-chercheurs désignés par le Recteur de l'Académie de Versailles + un représentant du Recteur de l'Académie de Versailles, le directeur de l'EMLV et son adjoint, deux responsables de départements (enseignants-chercheurs de l'EMLV).
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Président et vice président : enseignants-chercheurs désignés par le Recteur de l'Académie de Versailles + un représentant du Recteur de l'Académie de Versailles, le directeur de l'EMLV et son adjoint, deux responsables de départements (enseignants-chercheurs de l'EMLV).
Composition du jury — VAE
Président et vice président : le directeur de l'EMLV et son adjoint + 3 enseignants-chercheurs de l'EMLV et 3 représentants des entreprises partenaires.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 966 €
Selon la branche
6 000 € – 10 026 €
Prise en chargeBranches concernées
9 966 €
Valeur par défaut · 164 branches
10 026 €
CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE des Télécoms +15 autres
10 000 €
CPNE de l'immobilier, CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes, CPNEFP de la branche de la promotion immobilière, CPNEFP des industries électriques et gazières
6 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux
9 300 €
CPNE Banque, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 668 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
8 500 €
CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
6 600 €
CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire
9 988 €
CPNEF de la Publicité
9 684 €
CNPE des sociétés financières
9 511 €
Commission Paritaire Activités de Marchés Financiers
9 500 €
CNPEFP des sociétés d’assistance
9 079 €
CPNE Travail Temporaire
9 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 839 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 700 €
CPNEFP des jardineries et graineteries
8 600 €
CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet
8 583 €
CPNEFP Commerce à distance
8 000 €
CPNE chimie
7 000 €
CPNEFP de la métallurgie
6 000 €
CPNEFP de l'industrie cimentière
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2022