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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP25547 Inactive · Niveau 6

Services à la personne

Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce sont en priorité les métiers et les fonctions liés :
          A l’encadrement et à la coordination d’équipes dans les structures d’aide à domicile d’une part, et à l’accompagnement social et médico-social, d’autre part.
Activités du professionnel formé :
Activités d’encadrement et de coordination
          Il anime le travail des équipes sur le terrain,
          Il pilote la gestion des projets d’équipe
          Il organise l’ensemble de l’activité des équipes, voire de la structure (élaboration des emplois du temps, édition des bulletins de salaire…)

Compétences attestées

          Gestion des ressources humaines,
          Gestion financière et comptable.
Compétences opérationnelles
          Méthodologie de projet,
          Identification des caractéristiques et besoins des publics concernés
          Gestion et animation d’équipes,
          Mise en ouvre du cadre juridique et comptable du secteur,
          Mise en ouvre des dispositifs sociaux et médico-sociaux,
          Répondre aux commandes institutionnelles,
          Techniques de communication
           Compétences linguistiques Niveau B du cadre de référence de l’Union Européenne

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L'activité professionnelle s'inscrit dans un travail d'équipe mais aussi dans la relation bilatérale ( éventuellement élargie à l'entourage) et partenaire avec l'ensemble des acteurs engagés dans l'accompagnement de la personne.

Types d'emplois accessibles

       Responsable de secteur d’un service d’aide à domicile

       Responsable d’unité de service à la personne

       Responsable de service d’un pôle d’action sociale

       Coordonnateur d’un service social

       Responsable d’unité de vie

       Responsable d’association à caractère social

       Coordonnateur de service de soins à domicile

       Responsable d’association caritative

       Responsable d’un secteur de maisons de retraite

       Responsable d’un secteur d’établissement médico-social.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Manque de main-d'œuvre disponible.

1 549 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Aides à domicile et auxiliaires de vie et Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie tension 5/5 (Très élevée)
  • V4X85 — Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

79 473 projets de recrutement
60 % en tension jugés difficiles à recruter
12 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Aides à domicile et auxiliaires de vie et Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP).
  • T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie
  • V4X85 — Professionnels de l'action sociale

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
Universitaires et professionnels 
Composition du jury — Formation continue
Non renseigné
Composition du jury — VAE
Mise en œuvre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Pour plus d'informations · Statistiques

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