RNCP25553
Inactive
· Niveau 7
Manager des systèmes d'information (MS)
Certificateur · ASSOCIATION GROUPE ESSEC
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
17-03-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire réalise les activités suivantes
Stratégie et conseil : participe à - ou assiste la DSI dans - l’élaboration du schéma stratégique des systèmes d’information (SI),
Coordination d’opérations : analyse et définit les besoins en matière de systèmes d’information et de télécoms et constitue les cahiers des charges fonctionnels.Il procède au choix de réalisation, en interne ou en externe, et vérifie la conformité de cette réalisation. Il gère le budget de la structure (direction, service ou projet) qu’il supervise et coordonne la réalisation de ses missions.
Expertise technique et/ou fonctionnelle : il assure une veille anticipative en termes d’information technique, économique et réglementaire.
Compétences attestées
Le titulaire est capable de:
Elaborer un schéma stratégique des systèmes d’information à partir des orientations stratégiques de l’entreprise ou de l’organisation
Analyser les processus métiers pour évaluer l’alignement entre les systèmes d’information et l’organisation
Analyser et définir les besoins en matière de systèmes d’information et de télécoms et constituer le cahier des charges fonctionnel
Gérer le budget de la structure (direction, service ou projet)
Superviser et coordonner la réalisation des projets
Diriger un service ou une structure
Déterminer des choix techniques d’architecture matérielle et logicielle et sélectionner des technologies, matériels, logiciels, configurations, etc.
Procéder au choix de réalisation, en interne ou en externe, et vérifier la conformité de cette réalisation.
Suivre et mettre à jour l’information technique, économique et réglementaire
Blocs de compétences · 4
RNCP25553BC01
Contribution à la stratégie des systèmes d’information
Compétences visées
Descriptif
Elaborer un schéma stratégique des systèmes d’information à partir des orientations stratégiques de l’entreprise ou de l’organisation ;
Analyser les processus métiers pour évaluer l’alignement entre les systèmes d’information et l’organisation.
Modalités d’évaluation
Mise en situation : simulation d’une équipe projet et gestion du changement ;
Etude de cas : identification des principaux processus d’une organisation, cartographie, modélisation de ces processus et
proposition de reconfiguration.
RNCP25553BC02
Coordination d’opérations
Compétences visées
Descriptif
Analyser et définir les besoins en matière de systèmes d’information et de télécoms ;
Constituer le cahier des charges fonctionnel.
Modalités d’évaluation
Etude de cas : modélisation d’un système d’information à l’aide du langage UML (Unified Modeling Language, le standard de la modélisation des SI) ;
Etude de cas : modélisation de processus métiers avec le langage BPMN (modèle de procédé d'affaire et notation).
RNCP25553BC03
Direction d’un service ou une structure
Compétences visées
Descriptif
Superviser et coordonner la réalisation des projets ;
Gérer le budget de la structure (direction, service ou projet) ;
Animer et manager une équipe.
Modalités d’évaluation
Mise en situation : simulation d’une équipe projet et gestion du changement ;
Mise en situation : étude de cas consistant à mettre en œuvre les techniques de management de projet et d’animation d’équipe pour la mise en œuvre d’un ERP (enterprise resource planning / progiciels de gestion intégrés) ;
Présentation relative à un tableau de bord de DSI.
RNCP25553BC04
Analyse et sélection de solutions SI et veille technologique
Compétences visées
Descriptif
Déterminer des choix techniques d’architecture matérielle et logicielle ;
Sélectionner des technologies, des matériels, des logiciels, des configurations, etc.;
Rédiger les appels d’offres ;
Analyser les réponses aux appels d’offres ;
Suivre et mettre à jour l’information technique, économique et réglementaire.
Modalité d’évaluation
Rédaction d’une note de synthèse relative à une nouvelle technologie ou solution ;
Etude de cas : application de la business intelligence à un problème de décision ;
Création de requêtes sur une base de données avec le langage SQL (langage de requête structurée).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les fonctions s’exercent dans des entreprises de taille variable, multinationales ou PME, exerçant dans des secteurs d’activités variés : banque, télécommunications, service, industrie, etc.
Types d'emplois accessibles
Chef de projet système d’information ; Manager de système d’information ; Chef de projet maitrise d’ouvrage ; Responsable de système d’information ; Consultant management de système d’information
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 913 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (19 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique, Chefs de projet et directeurs de service informatique et Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 519
Auvergne-Rhône-Alpes 1 280
Occitanie 1 076
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 061
Hauts-de-France 787
Nouvelle-Aquitaine 721
Pays de la Loire 613
Bretagne 471
Grand Est 348
Normandie 240
Centre-Val de Loire 201
Bourgogne-Franche-Comté 100
La Réunion 99
Mayotte 43
Guyane 24
Martinique 19
Corse 13
14 615
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique, Chefs de projet et directeurs de service informatique et Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, VAE
Co-Responsable de la certification Télécom ParisTech Co-Responsable de la certification ESSEC 3 membres extérieurs.
Composition du jury — Formation continue
idem
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
idem
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance17-03-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
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- Fiche officielle France compétences →
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Demande CPF — formations engagées
3
dossiers CPF engagés
35 366 €
montant total engagé
11 789 €
coût moyen par dossier
2068 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.