# RNCP25642 - Sciences, Technologie et Santé mention Management de la Technologie **Code:** RNCP25642 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 312n, 310, 200 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - Université de technologie Belfort Montbéliard - Site web: http://www.utbm.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées  parcours Entrepreneuriat Technologique et Industriel Les métiers principaux visés par le diplôme sont les suivants : Entrepreneur et consultant en organisation et management dans une entreprise industrielle ou technologique.  Il peut : * Gérer une structure industrielle ou technologique dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, financière...) et organiser l'activité dans un objectif de rentabilité économique ; * Manager un projet d’innovation ; * Conseiller et accompagner les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation technologique et organisationnelle et de gestion de l’innovation ; * Concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues ; * Coordonner l'activité d'une équipe d’ingénieurs ou d’une équipe projet. Ce métier requiert de gérer les interfaces entre des acteurs multiples au sein ou hors de l’entreprise.  Les métiers d’entrepreneur ou de consultant en organisation et management correspondent à des postes d’encadrement et/ou de décisionnaires pour tout ce qui concerne l’entreprise (choix managériaux et techniques). Il s’accompagne d’une grande autonomie d’organisation, assortie d’une responsabilité importante (il est responsable du développement de l’entreprise). ### Compétences attestées Le métier visé requiert des compétences scientifiques, techniques et managériales de haut niveau, de même qu’une capacité d’adaptation. Plus précisément, il requiert : 1)       des compétences techniques et des méthodes, sous-tendues par un niveau scientifique élevé, dans la gestion d’entreprises industrielles ou technologiques ; 2)       des compétences en recherche et valorisation d’opportunités entrepreneuriales ; 3)       des compétences en management et stratégie d’entreprises industrielles ou de services aux entreprises 4)       des capacités d’initiative et d’adaptation face à des environnements complexes, changeants et multidisciplinaires. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de tous types de secteurs d’activité, en lien avec l’innovation ou le management technologique. Le diplômé est en relation avec tous les services de l’entreprise et différents intervenants (bureaux d'études, production, service commercial, service achats, fournisseurs, prestataires de services, ...). Ces structures peuvent être de petites tailles (PME-PMI) ou de grande taille (cas du développement d’une nouvelle activité ou d’un nouveau produit). L’activité peut se déployer selon des modes d'organisation variés (organisation fonctionnelle, par équipes projet ...), dans différents contextes (national, international) et différents projets (complexe, à haute technicité ...). ### Type d'emplois accessibles Les métiers principaux visés sont ceux de directeur de petite ou moyenne entreprise et de consultant en organisation et management.  Les diplômés peuvent également déployer leurs compétences dans des métiers proches, qui correspondent la plupart du temps à l’approfondissement de l’une des dimensions du métier. C’est le cas par exemple  des fonctions de responsables dans un domaine technique (en fonction de leur spécialisation), ou dans le domaine commercial (responsable commercial). Ces missions, de même que d’autres types de métiers qu’exercent les diplômés de la formation (acheteur,  ingénieur d’affaires, chef de projet…) peuvent être exercés par des ingénieurs, mais le diplôme apporte la compétence nécessaire pour que ces missions classiques puissent être exercées dans des environnements complexes et non stabilisés. ### Code(s) ROME M1302, M1703, M1402 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 983 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 25 756 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation Enseignants, Enseignants-chercheurs et professionnels ayant participé à la formation ### Composition du jury — Formation continue Jury composé d’enseignants ou enseignants chercheurs de la formation, de professionnels ainsi que d'un représentant du service formation continue de l’établissement. ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible par VAP ou VAE. Jury composé d’enseignants ou enseignants chercheurs de la formation, de professionnels ainsi que d'un représentant du service formation continue de l’établissement.   ### Composition du jury — VAE Jury composé d’enseignants ou enseignants chercheurs de la formation, de professionnels ainsi que d'un représentant du service formation continue de l’établissement.   ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020 ## Pour plus d'informations Site du Master Entrepreneuriat Technologique et Industriel (ETI): http://www.utbm.fr/formations/masters-masteres.html Université de Technologie de Belfort-Montbéliard **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/25642/ --- *Généré le 11/10/2026 à 18:42*