# RNCP25724 - Assurance, banque, finance

**Code:** RNCP25724
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 313m
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
  - Site web: http://www.uvsq.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
chargé de clientèle - Parcours Conseiller Expert (FC)         Le diplômé est en capacité d'exercer les activités de conseiller en bancassurance, de conseiller patrimonial, ou Directeur d’Agence.    Il assure la gestion comptable de comptes clients (ajustement), met à jour les bases clients (mail, téléphone), prend en charge les appels réseau B to B, assurés B to C.    Il gère les portefeuilles clients, assure le suivi de litiges (analyse des situations financières de la clientèle et mesure les risques propres à chacun d'eux).    Il vend des produits et de services, assure le suivi et l'augmentation du portefeuille client.    Il va à la conquête de nouveaux clients, maîtrise les risques, vend et conseille en matière financière et bancaire.    Il peut être conseiller en placement et en crédit, assurance et prévoyance : commercialisation de produits bancaires et d’assurance, conseil et orientation de la clientèle, gestion des RDV clientèle, des prêts immobiliers ou personnels.

### Compétences attestées
          Le diplômé est capable :    -d'appréhender la conjoncture économique et de comprendre comment elle va affecter son métier.    - de connaître les caractéristiques techniques des produits et services de la bancassurance et en comprendre ainsi l’objectif et le ratio risque/performance.    - de gérer un portefeuille de clients particuliers au sein d’une agence bancaire.    - de disposer de bases suffisantes afin de pouvoir dialoguer avec des spécialistes des domaines connexes (patrimoine, immobilier, crédit, bourse).    - de garantir la sécurité juridique des principales missions de conseiller en bancassurance.    - de maîtriser les aspects techniques des produits et services financiers dans le domaine de la bancassurance.    - de comprendre la documentation technique parfois complexe accompagnant les produits et services.    - de vendre efficacement et pertinemment ces produits et services.

## Blocs de compétences
### RNCP25724BC01 - Acteurs du système bancaire et financier
**Liste de compétences:**
* Fiscalité et patrimoine - 17 ECTS      * Gestion du portefeuille vers un risque maîtrisé - 9 ECTS      * Comprendre et appréhender les différents marchés - 24 ECTS

### RNCP25724BC02 - Terrain
**Liste de compétences:**
Stage et projet tuteuré - 10 ECTS

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
* Activités financières et d'assurance et activités des services financiers      * Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance      * Activités immobilières      * Activités des sièges sociaux      * Conseil en gestion

### Type d'emplois accessibles
* Conseiller patrimonial,      * Conseiller bancaire      * Directeur d’Agence,      * Conseiller de clientèle sur le marché des particuliers      * Conseiller expert

### Code(s) ROME
C1201, C1206, C1203

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 369 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée)
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 8 289
- **Jugés difficiles à recruter :** 15 %
- **Emplois saisonniers :** 1 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Responsable de la formation, membres enseignants universitaires ou professionnels de l'équipe pédagogique

## Pour plus d'informations
http://www.uvsq.fr/      http://www.uvsq.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/25724/

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*Généré le 11/10/2026 à 18:36*