Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
· Accompagner des personnes lors de circuits touristiques ou de visites de sites afin de leur faire découvrir des lieux (spécificités géographiques, historiques, culturelles, ...), selon les règles de sécurité des biens et des personnes.
· Animer des conférences.
Compétences attestées
analyser et mettre en œuvre les paramètres d’une prestation de médiation orale des patrimoines ;
adapter son propos aux conditions particulières ;
planifier, concevoir et réaliser la prestation en employant toutes les méthodes de communication et de conduite de groupe ;
concevoir la trame de la prestation ;
conduite de la prestation.
actualiser et enrichir ses connaissances scientifiques et culturelles;
effectuer des recherches documentaires ;
développer et élargir ses champs d’interventions.
appréhender les enjeux d’un territoire quels que soient les emboîtements d’échelles ;
apprendre à maîtriser la panoplie d’outils d’interprétation ;
approcher et découvrir des nouvelles pratiques patrimoniales et des nouvelles thématiques qui font la diversité et la particularité des territoires ;
maîtriser et analyser le territoire.
maîtriser une Langue vivante étrangère (anglais et éventuellement une deuxième langue).
connaître les différents statuts professionnels dans les structures touristiques et culturelles;
acquerir des éléments pertinents concernant les actions culturelles, la diffusion et la mise en oeuvre des pestations de guidage en France.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le guide-conférencier peut exercer son activité au sein de collectivités territoriales, d'entreprises de tourisme, d'activités culturelles, sportives et de plein air, en indépendant ou au sein d’agence de voyages, d’association, d’office du tourisme, d’organismes culturels, de patrimoines, de parc naturel, de voyagiste (tour opérateur).
Types d'emplois accessibles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Sur la base de deux textes parus au journal officiel depuis le mois d’août 2011, conformément au décret (n°2011-930) du 1er août 2011 et à l’arrêté du 9 novembre 2011, il n'existera plus à compter du 31 mars 2012 qu'une seule profession habilitée à assurer les visites commentées dans les musées et monuments historiques : celle de guide-conférencier.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 287 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible)
-
J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible)
-
J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible)
-
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
9 382
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
71 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement
-
J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
-
J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
-
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
· le responsable pédagogique du titre, · 1 enseignant de l’UPEM . 2 professionnels du domaine concerné par le titre
Composition du jury — Apprentissage
· le responsable pédagogique du titre, · 1 professionnel du domaine concerné par le titre professionnel. . 1 représentant du CFA
Composition du jury — VAE
· 1 représentant de la cellule VAE · 2 enseignants de l’UPEM dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, . 2 représentants qualifiés des professions concernées par le titre 2 représentants qualifiés des professions concernées par le titre
Pour plus d'informations · Statistiques