# RNCP25731 - Licence professionnelle Métiers du tourisme et des loisirs

**Code:** RNCP25731
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 334
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Paris-Est Marne-La-Vallée (UPEM)
  - Site web: http://www.u-pem.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Parcours –type : Management de casinos    Ces professionnels sont des responsables de service des établissements de loisirs, notamment d'un casino. Ils assurent le suivi de la clientèle et sa fidélisation et sont garant du respect de la réglementation des jeux, ils participent au déroulement technique d'un jeu, dans un casino ou un cercle de jeux. Ils peuvent diriger le travail des employés des tables de jeux ou contrôler la régularité de l'application des règles.

### Compétences attestées
Savoir définir les besoins des clients et/ou prospects    Savoir fidéliser la clientèle    Respecter la réglementation des jeux    Maîtriser tout l’environnement du jeu    Connaitre la politique générale de l’entreprise : management, gestion, Marketing, management commercial    Maitriser l'informatique professionnelle et et les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC)    Assurer le suivi administratif et mesurer l’efficacité du service rendu    Compétences linguistiques professionnelles : dimension européenne et internationale               

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Etablissement de loisirs et de jeux     

### Type d'emplois accessibles
- Responsable de service des établissements de loisirs

### Code(s) ROME
G1206

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 650 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T6X61 — Employés des services divers · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 10 611
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 60 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T6X61 — Employés des services divers

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)  

### Composition du jury — VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)   + professionnels     

## Pour plus d'informations
www.u-pem.fr     http://www.u-pem.fr/formations/loffre-de-formations/licences-professionnelles/      http://www.u-pem.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/25731/

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*Généré le 13/10/2026 à 11:38*