# RNCP25772 - Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie **Code:** RNCP25772 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 315m - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines - Site web: http://www.uvsq.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées comptabilité et paie Le diplômé de la licence professionnelle Métiers de la gestion de la comptabilité - comptabilité et paie peut exercer des activités dans le domaine du droit du travail et du droit social, notamment par : * l'analyse des textes législatifs et des conventions collectives * la veille sociale et réglementaire * l'analyse et la rédaction des différents types de contrats de travail. En matière de traitement de la paie, en prenant en charge : * la collecte des informations nécessaires à l'élaboration des rémunérations, * la comptabilité des charges de personnel * l'utilisation et le paramétrage des logiciels de paie et de gestion sociale (Sage, Cegid, principaux ERP...) * le règlement des salaires, le traitement des charges sociales et fiscales, les déclarations sociales périodiques. Dans le domaine de la gestion sociale par : * la création de tableau de bord social * la mise à disposition d'outils de gestion et de prévision de la masse salariale pour les dirigeants * le suivi des relations avec les organismes sociaux et fiscaux.   ### Compétences attestées Le diplômé est capable : * de mettre en oeuvre ses connaissances approfondies en droit du travail et en droit social * d'analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et d'évaluer leur impact sur la gestion de la paie * d'exercer une veille sociale, juridique et économique * d'être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et d'assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux * d'établir et de gérer les éléments de la paie * de maîtriser la comptabilité des charges de personnel et d'assurer le traitement des charges sociales et fiscales * de maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication et les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines * de disposer d'une connaissance exhaustive et précise des contrats de travail et de leurs spécificités * d'être en mesure d'éclairer les décideurs sur les difficultés en matière de paie ## Blocs de compétences ### RNCP25772BC01 - Cadre économique et managérial des ressources humaines **Liste de compétences:** S1 - 5 ECTS S2 - 8 ECTS ### RNCP25772BC02 - Environnement juridique et comptable de la gestion de la paie et du social **Liste de compétences:** S1 - 7 ECTS S2 - 2 ECTS ### RNCP25772BC03 - Outils et méthodes de la paie et du social **Liste de compétences:** S1 - 7 ECTS S2 - 6 ECTS ### RNCP25772BC04 - Pratiques professionnelles **Liste de compétences:** Projets tuteurés - 12 ECTS Séquence d'apprentissage en entreprise - 13 ECTS ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le diplômé peut exercer son activité dans une entreprise employant du personnel, quelle que soit son activité, ou dans un cabinet d'expertise comptable ### Type d'emplois accessibles Le diplômé de la licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité - compabilité et paie peut occuper les emplois de : * responsable paie et gestion du social * gestionnaire de la paie et du temps de travail * collaborateur comptable ou social en cabinet d'expertise comptable * responsable des ressources humaines * assistant ressources humaines ### Code(s) ROME M1501, M1202, M1203, M1604 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 192 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés · tension 2/5 (Faible) - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L3X80 — Secrétaires de direction · tension 5/5 (Très élevée) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 86 112 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés - L1X60 — Employés de la comptabilité - L2X61 — Agents administratifs - L3X80 — Secrétaires de direction - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels ayant contribué aux enseignements ## Pour plus d'informations UVSQ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/25772/ --- *Généré le 10/10/2026 à 09:23*