RNCP25838
Inactive
· Niveau 6
Mention Protection et valorisation du patrimoine
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Cette Mention comprend un parcours type «Animation et valorisation du patrimoine urbain et périurbain» dont les activités et les compétences ou capacités attestées sont décrites ci-après.
Pour plus d’informations, se référer au lien Internet renvoyant vers la fiche parcours type de l'Université.
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Participer au recensement, à la protection et à la mise en valeur des éléments architecturaux, patrimoniaux et paysagers d’un territoire urbain ou péri urbain
Informer et sensibiliser les publics aux ressources patrimoniales d’un territoire urbain ou péri urbain
Documenter le patrimoine urbain et péri urbain : recherches historiques, documentaires, iconographiques, lecture du bâti…
Élaborer et mettre en œuvre des dispositifs de médiation et des produits touristiques à contenus patrimoniaux
Animer des lieux culturels ou des sites patrimoniaux publics ou privés
Contribuer à l’administration et à la logistique d’un projet ou d’un évènement culturel patrimonial en milieux urbains
Compétences attestées
Contribuer à la conduite d’un projet patrimonial : aider à sa définition, sa planification, sa budgétisation, son pilotage et son évaluation
Diagnostiquer un territoire, un site en vue de la conceptualisation d'un projet culturel ou patrimonial
Appliquer au territoire urbain des apports de l’histoire de l’art, de l’histoire, de l’archéologie, de la géographie, de la sociologie et de l’anthropologie.
Utiliser des logiciels généraux et spécialisés (cartographie, Pao, création multimédia et web…)
Prendre en compte la règlementation et le droit du patrimoine
Concevoir, réaliser, évaluer des supports de communication imprimés ou numériques : flyer, affiches, signalétique, sites web….
Élaborer et mettre en œuvre des dispositifs de médiation et d’animation patrimoniale : appréhender publics et besoins, choisir ses outils et les optimiser par rapport aux objectifs fixés, évaluer et réorienter, gérer et communiquer
Communiquer autour d’un projet, d’un évènement culturel, par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère
Se situer dans un environnement socioprofessionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’auto-évaluer pour améliorer sa pratique
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
Développer une argumentation avec esprit critique.
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
R Arts, spectacles et activités récréatives
Types d'emplois accessibles
Chargé de promotion du patrimoine
Chargé de promotion du tourisme local
Animateur du patrimoine
Chargé d’étude et d’inventaire du patrimoine urbain
Assistant qualifié et assistant de conservation du patrimoine (concours)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 898 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible) -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 467
Auvergne-Rhône-Alpes 8 416
Nouvelle-Aquitaine 7 082
Occitanie 7 022
Hauts-de-France 6 612
Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 546
Grand Est 5 972
Pays de la Loire 4 925
Bretagne 4 508
Normandie 3 019
Centre-Val de Loire 2 716
Bourgogne-Franche-Comté 2 070
La Réunion 1 767
Martinique 572
Guadeloupe 435
Corse 364
Mayotte 259
Guyane 164
71 916
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
64 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Le jury est composé : - d'une majorité d'enseignants-chercheurs - des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.