RNCP25847
Inactive
· Niveau 6
Droit Economie Gestion, mention Métiers de la Comptabilité : Comptabilité et Paie
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les responsables comptables travaillent au sein de départements administratifs, comptables ou financiers des entreprises ou des administrations. Ils sont des cadres opérationnels qui gèrent au quotidien la comptabilité de leur organisation et contribuent à l’établissement de leurs documents d’information comptable et financière, en tenant compte des évolutions économiques, juridiques et fiscales. Pour cela :
ils mettent en place des indicateurs comptables opérationnels et les suivent
ils produisent et gèrent la comptabilité de leur entreprise, dans le respect des procédures et des législations en cours
ils participent aux choix économiques et constituent des dossiers permettant d’appuyer les décisions comptables et les choix financiers de leur direction
ils réalisent des contrôles, des audits et des vérifications en lien avec la comptabilité de leur entreprise.
Ils gèrent le suivi et la mise à jour du dossier client (dossier permanent et dossiers annuels) dans le respect des normes professionnelles en vigueur.
Ils préparent les travaux d’arrêté des comptes et d’établissement des états de synthèse à soumettre à l’expert comptable
Ils assurent le suivi des missions d’assistance en matière sociale (fiche de paie et déclarations sociales) et des missions d’assistance en matière fiscale (déclarations fiscales et calcul des taxes).
Ils renseignent le chef d’entreprise sur des questions de droit social, de droit fiscal ou en matière de droit des affaires.
Lorsqu’ils interviennent en qualité d’auditeur assistant, il participe aux contrôles annuels du Commissaire aux comptes, dans la limite des tâches qui lui sont confiées par le chef de mission.
Compétences attestées
Assurer la responsabilité de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu’à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA…). [UE 1 – 1,2,3&4]
Assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, banques, auditeurs, commissaires aux comptes,…). [UE1 – 1&3]
Mobiliser les règles juridiques et professionnelles applicables à l’exercice des auditeurs et du commissariat aux comptes [UE1-3]
Mesurer et Analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord (score board) commentés, de rapport d’activité [UE1]
Etablir un rapport complet d’analyse financière d’une entreprise (analyse de rentabilité et de solvabilité) à des fins de gestion et d’aide à la prise de décision [UE 2-1]
Réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement [UE2-2]
Arbitrer entre les différents modes de financement afin d’optimiser la gestion des ressources financières [UE2 – 2&3]
Superviser la trésorerie et gérer la relation banque/entreprise [UE2-3]
Etre capable de déterminer le résultat fiscal, de calculer l’impôt et de remplir la liasse fiscale [UE3-1]
Prévenir et résoudre les contentieux avec l’administration fiscale (contrôle fiscal, délai de reprise, sursis au paiement)[UE3-1]
Préparer et accompagner la rédaction juridique annuel pour un responsable juridique ou intervenant extérieur [UE3-2]
Analyser et présenter les impacts juridiques d’une opération particulière portant sur le capital d’une société [UE3-2]
Vérifier la légalité d’un contrat de travail ou d’un règlement intérieur [UE3-4]
Manipuler l’outil SAGE comptabilité : de la création à la tenue comptable informatique d’une entité jusqu’à la restitution de l’information, Maîtriser les principaux outils informatiques de gestion [UE4-1]
S’exprimer en anglais [UE3-]
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous les secteurs.
Types d'emplois accessibles
Comptable et chef comptable
Assistant de directeur administratif et financier
Responsable du service paie
Trésorier d’entreprise
Assistant contrôleur de gestion
Collaborateur de cabinet d’expertise comptable, collaborateur d’auditeurs,
Assistant de commissaires aux comptes
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 699 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 784
Auvergne-Rhône-Alpes 3 316
Occitanie 1 982
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685
Nouvelle-Aquitaine 1 536
Hauts-de-France 1 403
Grand Est 1 177
Pays de la Loire 1 104
Bretagne 1 021
Normandie 683
Centre-Val de Loire 676
Bourgogne-Franche-Comté 611
La Réunion 293
Guadeloupe 214
Martinique 159
Corse 118
Mayotte 87
Guyane 34
24 883
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
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L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Application des dispositions de l'arrêté du 17-11-1999 : "… ce jury comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels concernés par la licence professionnelle"
Composition du jury — VAE
Application des dispositions de la Loi par le dispositif de VAE de l’université de Valenciennes et du Hainaut Cambrésis mis en place en 2002