Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Analyse et diagnostic d’une situation internationale
participation à la définition d’une politique et d’une stratégie internationale
Mise en œuvre d’une politique de relations internationales
Compétences attestées
Analyser et diagnostiquer une politique internationale et proposer des solutions adaptées
Proposer des stratégies internationales
Mettre en œuvre des politiques de relations internationales
Communiquer par oral et par écrit, en français, en anglais et en espagnol dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
Parler, écrire, communiquer en français, en anglais et en espagnol
S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Mobiliser les méthodologies de base de la recherche
Avoir un esprit critique, savoir conduire une analyse réflexive et distanciée
Conduire dans son domaine une démarche innovante qui prenne en compte la complexité d'une situation en utilisant des informations qui peuvent être incomplètes ou contradictoires
Travailler en autonomie et en équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif et en assumer les responsabilités
Préparer et suivre l'exécution d'un budget
Rechercher des moyens financiers
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Assurer une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la réglementation
Rédiger des bilans, des cahiers des charges, des rapports et des synthèses et savoir les présenter à l'écrit et à l'oral devant des publics de non spécialistes et/ou d'experts
Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité
Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l'organisation et être capable d'initiative, être force de proposition
Cette mention se décline en un seul parcours-type : stratégies culturelles internationales
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Relations européennes et internationales
L'activité s'exerce au sein d'établissements d’enseignement supérieur et de recherche, d'organismes culturels (musées, galeries…, de collectivités territoriales, de services de l’Etat en France et à l’étranger (ambassades, consulats, instituts français, agences), d’associations (Alliances françaises), d’ONG, d’institutions européennes, d’organismes internationaux, d’entreprises privées…
Types d'emplois accessibles
CHARGE DES RELATIONS INTERNATIONALES, DE LA COOPERATION EXTERIEURE, DE LA MOBILITE DANS UNE INSTITUTION ACADEMIQUE PUBLIQUE OU PRIVEE
CHARGE D’AFFAIRES CULTURELLES DANS LE RESEAU DIPLOMATIQUE ET/OU CULTUREL EXTERIEUR
CADRE ADMINISTRATIF EN CHARGE DES RELATIONS INTERNATIONALES (FONCTION PUBLIQUE D’ETAT OU TERRITORIALE)
CHARGE DE MISSION PROJETS EUROPEENS OU INTERNATIONAUX
CHEF DE PROJET DANS LE DOMAINEEUROPEN OU INTERNATIONAL
CHARGE DE VALORISATION INETRNATIONALE
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
5 346
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
- enseignants-chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
- d'une majorité d'enseignants-chercheurs - des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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