RNCP26144
Inactive
· Niveau 6
Designer graphique et multimédia
Certificateur · Ecole Brassart
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2020
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le « designer graphique et multimédia » est chargé d’élaborer la mise en forme visuelle de messages, de produits et de services. Il exerce son activité de création pour le compte des agences de communication publicitaire, des studios d’art graphique, des services intégrés de communication des entreprises et des organisations ou est indépendant (Maison des artistes, AGESSA, freelance).
Selon le secteur d’activité économique, social ou culturel, le professionnel de ce secteur peut exercer en tant que :
Designer graphique et Multimédia
Concepteur graphique
Concepteur digital,
Directeur artistique
La fonction de designer relève d’un ensemble d’activités variées qui vont des savoir-faire issus des arts et industries graphiques traditionnels aux nouveaux médias associés au Web.
En règle générale, ces créateurs exerçant leur activité principale dans les secteurs du graphisme, de la communication visuelle, des médias interactifs, sont considérés comme des « designers de messages ». L’emploi type du Designer Graphique et Multimédia, inscrit au sein d’une équipe de créatifs, est d’assurer la conception et la stratégie média, la conduite et la faisabilité d’un ou plusieurs projets de communication jusqu’à leur acceptation finale.
Par son savoir-faire étendu, son expertise et sa connaissance de l’ensemble de la chaîne éditoriale et numérique (de la conception à la finalisation d’un produit imprimé ou multimédia), le Designer Graphique et Multimédia assure la direction de projet dont il a élaboré le concept visuel, la ligne graphique, la mise en page, les choix iconographiques et typographiques.
Il est ainsi capable de construire une offre de prestations dans le respect du cahier des charges défini avec le donneur d’ordre (client, commanditaire, annonceur), de gérer l’ensemble des phases du projet selon les étapes fixées (planning), d’estimer son coût global, de savoir communiquer et négocier, de choisir, de suivre et coordonner les intervenants internes et externes, de s’engager sur des délais, d’amener à terme une production. Fort de cette expérience, il est amené à participer à la réflexion stratégique de l’entreprise ou de la marque, dont il assure le conseil et le suivi du développement.
Sa capacité à travailler en équipe (et en réseaux d’experts) est une ressource individuelle indispensable à l’exercice de ce métier, en agence ou studio, qui exige de nombreuses consultations avec le client et les différents prestataires (réalisateur, photographe, illustrateur, imprimeur, fabricant d’emballage, etc.).
Un savoir-faire relationnel est également nécessaire lorsque ce métier est exercé en tant qu’indépendant, un statut qui demande une grande autonomie.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Interpréter un cahier des charges (objectifs et stratégie), de rédiger un brief créatif
Maîtriser les techniques de planification et de coordination, les tâches et les priorités d’un travail
Établir et gérer un budget a tous les stades de la création
Réunir les compétences variées d’une équipe-projet autour d’une commande
Travailler en équipe sur un projet commun en assurant le rôle de médiateur et de leader
Auto-évaluer la valeur créative d’un travail selon des objectifs individuels ou collectifs
Maîtriser un projet de communication dans sa globalité et dans ses multiples aspects selon les médias
Juger la valeur de l’existant et de la concurrence (benchmarking)
Élaborer un cahier de tendances ou un concept-board
Être autonome dans la démarche créative et la recherche d’idées
Maîtriser la conception d’une maquette graphique : création, technique, plan de financement, coût
Maîtriser l’infographie 2D et 3D, la PAO, la modélisation, l’animation, le Web et les nouveaux médias
Maîtriser les techniques d’expressions graphique et visuelle (dessin, rough, illustration, storyboard)
Réaliser une présentation audiovisuelle cohérente et pertinente
Argumenter et établir une bonne communication d’écoute et de dialogue avec un auditoire
S’adresser à un auditoire, le solliciter, prendre en compte ses critiques et être réactif
Mettre en valeur et faire la promotion de ses réalisations personnelles dans un portfolio
Maîtriser les techniques permettant de réaliser un portfolio print et un portfolio en ligne ou multimédia
Observer et suivre les évolutions et perspectives des métiers du secteur.
Blocs de compétences · 6
RNCP26144BC01
Création et retouche d’images
Compétences visées
Descriptif :
Maîtriser les fonctions infographiques qui permettent de réaliser ou de retoucher des images complexes.
Modalité d’évaluation :
Dans un cadre de simulation d’exigences professionnelles, le candidat doit produire des images mettant en œuvre les fonctionnalités du logiciel. Il découvre les outils avancés de retouche, de détourage, de compositing, de gestion des calques et de dessin. Il augmentera sa capacité de production grâce aux outils d’optimisation. Il finalise son document en fonction des différents types de prestataire.
Certificat du bloc de compétences :
Intitulé : Adobe Photoshop : retouche d’image, création d’image.
RNCP26144BC02
Création de documents d’édition
Compétences visées
Descriptif :
Maîtriser les outils infographiques de PAO afin de réaliser des documents d’édition.
Modalité d’évaluation :
Dans une situation de production individuelle, le candidat doit réaliser des exercices mettant en application les différentes fonctionnalités de base du logiciel. Il découvre les outils principaux du logiciel, le paramétrage du document et les modes colorimétriques. Il met en forme le texte, les images, les tableaux. Il prépare enfin son document en vue de l’impression et du façonnage.
Certificat du bloc de compétences :
Intitulé : Adobe InDesign : création de documents d’édition.
RNCP26144BC03
Conception d’identité visuelle et de charte graphique
Compétences visées
Descriptif :
Concevoir une identité visuelle et la décliner dans une charte graphique.
Modalité d’évaluation :
Dans une situation de réception de cahier des charges, le candidat réalise des projets de logos. Il met en œuvre la stylisation, la typographie, la composition et recherche la simplification du projet afin de synthétiser la demande du client.
Il développe ensuite son projet dans une charte graphique.
Certificat du bloc de compétences :
Intitulé : Identité visuelle, logotype, charte graphique.
RNCP26144BC04
Conception d’une campagne de communication.
Compétences visées
Descriptif :
Concevoir une campagne de communication par les axes de communication et la direction artistique.
Modalité d’évaluation :
Dans une situation de réception de cahier des charges, le candidat conçoit des axes de communication
au service d’un produit, d’une marque ou d’une idée en vue de la réalisation d’une campagne de communication multi supports. Il réalise et décline ses idées fonction des exigences de chaque support.
Certificat du bloc de compétences :
Intitulé : Direction artistique – campagne de communication.
RNCP26144BC05
Conception d’une application web ou d’une application mobile.
Compétences visées
Descriptif :
Réaliser le design graphique d’applications web ou mobiles responsives.
Modalité d’évaluation :
Dans une situation de réception de cahier des charges, le candidat explore les tendances, propose des pistes graphiques originales adaptables à tous types de supports (ordinateur, tablette, smartphone…). Il réalise les éléments graphiques constitutifs et les rend inter-compatibles. Il met en ligne son projet.
Certificat du bloc de compétences :
Responsive design, UX design
RNCP26144BC06
Conception de film d’animation en Motion Design.
Compétences visées
Descriptif :
Réaliser un projet multimédia intégrant du texte, de l’image, du son et des effets spéciaux.
Modalité d’évaluation :
Dans une situation de réception de cahier des charges, le candidat réalise un projet multimédia complexe intégrant un maximum de sources différentes (graphisme, photo, vidéo, animation, son, effets spéciaux…). Il donne de la cohérence à l’ensemble grâce à la direction artistique. Il rend compatible son projet avec d’autres sources multimédia.
Certificat du bloc de compétences :
Motion design, After Effects, Première, Photoshop, Illustrator, Nuke, niveau expert.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le designer graphique et multimédia exerce les activités suivantes dans les secteurs :
du design graphique : création de maquettes graphiques, chartes et identités visuelles,
de la communication publicitaire : conception de campagnes et messages publicitaires.
de l’édition : mise en page de livres, documents d’entreprise, création typographique,
du design de packaging : création de maquettes plan et volume, emballages,
du design digital : création de site, création d’applications mobiles, webdesign, ergonomie et navigation (UI et UX Design), animations 2D/3D habillage d’écran, génériques (motion design).
Types d'emplois accessibles
Le professionnel occupant ces emplois est :
soit salarié par une agence de design graphique, une agence de communication publicitaire ou pour le compte d’une agence spécialisée dans l’édition ou le digital.
Il peut être aussi salarié par des grandes entreprises ou des institutions ayant un service de communication intégré.
soit indépendant. Les indépendants sont souvent regroupés, ils travaillent en direct avec des clients ou comme freelance auprès des agences de communication et de design graphique. Ils sont souvent inscrits auprès de la Maison des Artistes ou de l’AGESSA.
Types d'emplois accessibles :
Designer graphique et multimédia
Directeur artistique
Graphiste
Motion designer
Webdesigner
UI / UX Designer
Storyboarder
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 401 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 246
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 364
Auvergne-Rhône-Alpes 2 525
Nouvelle-Aquitaine 2 441
Pays de la Loire 1 879
Occitanie 1 825
Hauts-de-France 1 519
Normandie 1 246
Bretagne 1 071
Grand Est 959
Centre-Val de Loire 912
Bourgogne-Franche-Comté 849
La Réunion 406
Corse 198
Guadeloupe 53
Martinique 46
Mayotte 33
Guyane 16
32 588
projets de recrutement
11 %
jugés difficiles à recruter
30 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Qualité du président du jury et mode de désignation : Il s’agit d’un directeur artistique, d’un directeur de création d’agence de communication ou d’un chef d’entreprise dans le secteur du graphisme, recruté sur choix de la direction. Nombre de personnes composant le jury : 4 professionnels + 1 président Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 80 % Précisez la répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage 50% d’employeurs et 50% de salariés.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-01-2020