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RNCP26148 Inactive · Niveau 3

Agent de prévention et de sécurité évènementiel

Certificateur · HENAFF*LUC ANDRE/

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
23-08-2020

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’agent de prévention et de sécurité évènementiel est un équipier, rattaché à un chef d’équipe, lui-même rattaché à un responsable de site. Il travaille en fonction de consigne sur le poste dans ce cas il est en autonomie. Son rôle est essentiel dans le cadre de prévention des risques, d’acte de malveillance.
Il travaille en général dans une entreprise de surveillance et de gardiennage, des activités issues de la loi du 12 juillet 1983 et du code de sécurité intérieure livre VI. Pour un prestataire de sécurité privée, spécialisé ou pas dans les domaines de l’évènement exemple : un club sportif, une association, dans le milieu du spectacle récréatif ou culturel.
Le métier répond à d’autre secteur grâce à  la carte donnant l’aptitude professionnelle « surveillance humaine » : il permet de répondre aussi à l’obligation des activités récréatives dans les  discothèques et pour le fonctionnement d’activité d'animation, du contrôle des entrées et sorties des clients, et une assistance générale à la clientèle.
Dans son métier il intègre les compétences liées aux activités de l’organisation et du service de sécurité pour le bon déroulement des manifestations sportives, culturelles ou récréatives. Il est compétent sur les postes de stadier et d’agent palpeur.
Cela lui confère une polyvalence dans la filière et par conséquence un retour à l’emploi facilitant.

Compétences attestées

Les capacités attestées sont :
Prévenir - Surveiller,
Filtrer- palpation- accueillir,
Secourir les personnes-participer à l’évacuation,
Equipier de première intervention (incendie),
Effectuer une palpation de sécurité,
Communiquer-gérer un conflit-alerter,

Blocs de compétences · 4

RNCP26148BC01
Evaluer, mettre en œuvre les actions de prévention en prenant en compte tous les moyens
Compétences visées
Descriptif :
Mettre en œuvre les actions de prévention et gérer son intervention : Evaluer, mettre
en œuvre les actions de prévention en prenant en compte tous les moyens
Dans le cadre de son activité l’agent de prévention et de sécurité est amené à prendre en compte les moyens de sécurisation d’un site y compris les risques majeurs.
Traiter des informations, intervenir et
mettre en œuvre les techniques adaptées et les gestes professionnels de l’agent de sécurité.
Modalités d'évaluation :
Mise en
situation pratique reconstituée, cas concret.
RNCP26148BC02
Maitriser les moyens de communication oralement ou par écrit
Compétences visées
Descriptif :
Mettre en œuvre les moyens de communication et alerter : Maitriser les moyens de communication oralement ou par écrit
Dans le cadre de son activité l’agent doit rendre compte au client, au secours, à sa hiérarchie et à l’autorité verbalement et par écrit. Il est également amené régulièrement à utiliser les moyens de communication interne au sein même d’une équipe.
Modalités d'évaluation :
Suivant deux composantes pour cette épreuve : 1.Communication orale -2. rendre compte par écrit
RNCP26148BC03
Mettre en œuvre les gestes professionnels, intervenir en respectant les consignes y compris la technique de palpation
Compétences visées
Descriptif :
Maitriser le cadre règlementaire et mettre en application les gestes professionnels de l’évènement : Mettre en œuvre les gestes professionnels, intervenir en respectant les consignes y compris la technique de palpation
Dans le cadre de son activité l’agent de prévention et de sécurité est amené à intervenir dans le cadre légal des rassemblements sportive festifs, récréatifs et culturels pour le bon déroulement de la manifestation.
Modalités d'évaluation :
Mise en
situation pratique reconstituée, cas concret. 2 composantes pour cette épreuve : 1. situer son environnement professionnel -2. Effectuer des gestes liés aux évènements
RNCP26148BC04
Respecter le cadre légal et règlementaire y compris dans les grands évènements.
Compétences visées
Descriptif :
Situer l’activité sur un plan légal : Respecter le cadre légal et règlementaire y compris dans les grands évènements
Le code de sécurité intérieure livre VI, cadre l’égal et juridique
Le code de déontologie et la règlementation spécifique des rassemblements sportifs récréatifs et culturels.
L’organisation des services d’ordre
Modalité d'évaluation :
Epreuve sur table écrite « question- réponse »
en temps limité et annoncé, en autonomie

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Evènementiel : manifestations sportives, grands évènements
Personnels liés à la règlementation en interne , type discothèque

Types d'emplois accessibles

Le titulaire de la certification d’agent de prévention en évènementiel peut exercer dans le domaine de la sécurité privée événementielle : encadrement de manifestations sportives, culturelles, associatives et récréatives.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Les activités liées à la sécurité privée sont fortement encadrées par : le code de la Sécurité Intérieure (CSI) au livre IV.
Des activités privées de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes
historique : Loi du 12 juillet 1983 – les lois et textes abrogés par : la loi 2014-742 du 1er juillet 2014 et la loi n°2015-990 du 6 août 2015, la loi du 2015-994 du 17 août 2015 et l'ordonnance n°2012-351 du 12 mars 2012 et décret 2014-1253 du 27/10/2014 - Code du sport-organisation des services d’ordre. L’habilitation d’agent palpeur est intégrée dans le référentiel de certification suivant l’article L.613-3 du code de la sécurité intérieure.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

1 700 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 576 projets de recrutement
48 % jugés difficiles à recruter
23 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — Apprentissage
Tous membres extérieurs 3 ans d’expérience professionel en lien avec le métier et de façon équilibré parité homme femme : Dirigeant d’entreprise de sécurité ou chargé de sécurité.- Salarié chef d’équipe (minimum) de sécurité en fonction,y compris en évènementiel- Salarié ayant une activité dans les domaines de la sécurité et de l’évènementiel- Dirigeant ou Responsable de formation dans les domaines de la sécurité et de l’évènementiel 50 % responsable employeur ( parité-homme/femme)
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
idem 
Composition du jury — VAE
la commission de jury composée  3 personnes ayant au minimum trois ans d'expérience  : du certificateur, membres : professionnelle de la branche en lien avec la sécurité privée ou public et ayant des compténce en évènementiel.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance23-08-2020

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

70 dossiers CPF engagés
112 489 € montant total engagé
1 607 € coût moyen par dossier
164 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 84 %
Reste à charge titulaire 10 %
France Travail 6 %
01/2020 : 4 dossiers engagés 02/2020 : 3 dossiers engagés 03/2020 : 5 dossiers engagés 04/2020 : 2 dossiers engagés 05/2020 : 3 dossiers engagés 06/2020 : 10 dossiers engagés 07/2020 : 8 dossiers engagés 08/2020 : 9 dossiers engagés 09/2020 : 15 dossiers engagés 10/2020 : 8 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 01/2021 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 06/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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