# RNCP26242 - Manageur (euse) - animateur (trice) de point de vente mode & beauté **Code:** RNCP26242 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 336w - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-06-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - FB FORMATION - SIRET: 45281376900026 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le (la)  Manageur (euse) animateur (trice)  de point de vente mode & beauté pilote la performance d’un point de vente et son organisation et manage son équipe afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Ses missions sont : . Fixer et transmettre des objectifs individuels et collectifs, . Piloter la performance en analysant les écarts par rapport aux objectifs, en mettant en place des plans d’action et en animant le brief et les vente, . Organiser les plannings, . Répartir les tâches et déléguer, . Analyser et entraîner l’équipe du point de vente, . Former et informer, . Recruter et intégrer, . Gérer les situations difficiles, . S’affirmer avec exemplarité auprès de son équipe sur la surface de vente et dans l’expérience client, . Suivre et analyser les écarts face au budget prévisionnel, . Reporter à son DR les résultats de la performance commerciale du point de vente, . Organiser le point de vente en respectant les recommandations merchandising, les animations… ### Compétences attestées La certification atteste des compétences suivantes : -          Fixer des objectifs commerciaux -          Participer à l’image du sélectif et de ses univers -          Contrôler la mise en application des tâches et des attitudes -          Communiquer en interne, en externe -          Evaluer les actions de marketing opérationnel et les opérations commerciales -          Créer et suivre les plannings individuels -          Animer les rencontres managériales -          Recruter et intégrer un nouveau collaborateur -          Evaluer et recadrer -          Entretenir la motivation -          Suivre la tenue, le merchandising du magasin -          Sécuriser le point de vente -          Gérer les approvisionnements du point de vente -          Suivre et gérer la rentabilité du point de vente ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités -          Marques de luxe (fabricants, beauté, mode, accessoires…) -          Univers mode – beauté (succursales, chaînes internationales…) -          Magasins spécialisés -          Distribution sélective ### Type d'emplois accessibles -          Responsable de magasin, -          Retail manager, -          Directeur (trice) de boutique, -          Responsable de stand. ### Code(s) ROME M1704, D1406, D1301, D1509 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 825 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 17 181 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 10 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X80 — Maîtrise des magasins - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - R4X92 — Cadres du management des magasins ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE 7 personnes : - 3 personnes d'EMA SUP, - 4 professionnel(le)s : 50 % collège employeur et 50% collège salarié. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-06-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35745 ## Pour plus d'informations EMASUP EMASUPMODE **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26242/ --- *Généré le 09/10/2026 à 02:22*