# RNCP26309 - CQP Animateur(trice) d’équipe de logistique des industries chimiques **Code:** RNCP26309 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé - **Codes NSF:** 311 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-06-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3108 - Industries chimiques et connexes ## Certificateur(s) - FRANCE CHIMIE - SIRET: 78435885500038 - Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) des industries chimiques - Union des industries chimiques (UIC) - Site web: http://www.uic.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le CQP Animateur(trice) d’équipe de logistique est en lien avec le métier de Superviseur(seuse) en logistique. Le(la) superviseur(seuse) de logistique pilote au quotidien les activités logistiques (réception, expédition, chargement, stockage, préparation de commandes, réalisation d’inventaires, suivi et mise à jour des stocks) en résolvant les problèmes courants, dans le cadre du planning défini et des règles QHSSE . Il (elle) anime directement une équipe d’agents logistiques. Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes : Pilotage et contrôle du déroulement des activités de logistique dans le respect du planning Organisation, coordination et management de l’équipe logistique Pilotage et contrôle des activités logistiques et mise en œuvre de mesures correctives Gestion des stocks Contrôle des flux des matières, produits, déchets et les déplacements de personnel Contrôle de l’application des règles QHSSE Établissement des rapports journaliers et fiches d’incidents Transmission des consignes à la relève ### Compétences attestées Les capacités attestées : Compétence 1 – Organiser et suivre les activités logistiques sur son secteur Compétence 2 – Organiser l’activité des membres de l’équipe au quotidien Compétence 3 – Communiquer et animer une équipe Compétence 4 – Animer la politique QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles Compétence 5 – Suivre l’activité, formaliser et transmettre les informations associées Compétence 6 – Améliorer l’activité et animer des actions de progrès ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les salariés titulaires du CQP Animateur(trice) d’équipe de logistique exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein du service logistique. L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 6ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement. Les « spécialités chimiques » et les « savons, parfums, produits d’entretien » totalisent le plus grand nombre d’établissements : 920 établissements pour le secteur des spécialités chimiques ; 810 établissements pour celui des « savons parfums, produits d’entretiens » ; 398 établissements pour la chimie organique. Les secteurs de production chimique sont les suivants :     Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…)     Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…)     Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…)     Savons, parfums et produits d’entretien     Fabrication de produits pharmaceutiques de base La branche comptabilise plus de 3300 entreprises et 6080 établissements en 2014 dont 94% de PME/TPE. La Répartition des établissements par taille est la suivante :     60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés     26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés     10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés     3% des établissements ont un effectif de 200 à 499  salariés     1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés Les industries chimiques emploient 202500 salariés. Les salariés du secteur sont répartis ainsi : 29,5% d’ouvriers/employés ; 39,7% de techniciens et agents de maîtrise (cible du CQP) ; 30,8% de cadres. 5,6% de l’effectif sont âgés de moins de 25 ans. 42,9% de l’effectif ont moins de 40 ans et 26,3% ont plus de 50 ans. 38,4% de femmes dans la branche : avec près de 80 000 femmes, la proportion de femmes continue de progresser dans la branche. Le taux de féminisation diffère bien sûr selon les métiers et les secteurs d’activité ; elles sont notamment plus nombreuses dans le secteur des savons, parfums et produits d’entretien, où elles représentent 56% des effectifs. La famille de métier « logistique » représente 10% de l’effectif total. ### Type d'emplois accessibles Superviseur(seuse) en logistique, Chef d'équipe en logistique H/F, Animateur(trice) d'équipe en logistique, coordinateur logistique ### Code(s) ROME N1301 ### Références juridiques des réglementations d'activité L’obtention du CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) est souvent demandée aux animateurs d’équipe logistique ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 1 767 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible) - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée) - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée) - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 38 535 - **Jugés difficiles à recruter :** 28 % - **Emplois saisonniers :** 32 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) - J6X92 — Cadres de la logistique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  » Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-06-2021 ## Pour plus d'informations www.jetravailledanslachimie.fr Observatoire des Industries Chimiques OPCA DEFI **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26309/ --- *Généré le 10/10/2026 à 20:08*