Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Audit et contrôle comptables et financiers
Préparer les éléments nécessaires à un audit, les transmettre au commissaire aux comptes, au contrôleur de gestion, ... ou les analyser ; Contrôler la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures ; Identifier et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d'enquêtes ou de vérifications
Management de groupe ou de service comptable
Effectuer la gestion comptable et administrative d'une structure ; Etablir les déclarations fiscales et sociales d'une structure ou effectuer le suivi des enregistrements, des formalités légales, ... ; Procéder à l'établissement des situations intermédiaires, annexes comptables et financières du tableau de bord économique de la structure ; Elaborer le bilan et établir le compte de résultat de la structure ; Réaliser la tenue de la trésorerie, produire les états financiers et établir les prévisions de trésorerie
Direction administrative et financière
Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction ; Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements ; Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement
Analyse et ingénierie financière
Analyser l'information financière et économique ; Estimer la valeur de l'entreprise analysée et élaborer les conclusions
Contrôle de gestion
Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité de la structure ; Analyser les performances de la structure, contrôler les résultats financiers et préconiser des actions correctives ; Effectuer le suivi budgétaire et superviser les clôtures comptables, les opérations d'inventaire.
Compétences attestées
Le titulaire de la formation est capable :
de faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse (note de synthèse, rapport,…)
d’élaborer les états financiers d’une entreprise
d’analyser, de réviser et d’auditer les états financiers d’une entreprise
de maîtriser des mécanismes comptables courants et complexes.
Le Master mention Comptabilité - contrôle - audit comporte un parcours-type :
Comptabilité - contrôle - audit.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
La spécialité CCA prépare les étudiants aux fonctions de cadres comptables et financiers en entreprise, et aux métiers de l’audit ou de l’expertise comptable en cabinet.
Types d'emplois accessibles
Expert-comptable stagiaire, auditeur junior, cadre administratif et financier junior, cadre junior dans une direction financière et/ou comptable, contrôleur de gestion
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Les professions d’expert-comptable et de commissaires aux comptes sont réglementées. Elles nécessitent l’inscription à l’Ordre des Experts comptables ou à la Compagnie des Commissaires aux comptes.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
-
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60 — Employés de la comptabilité
-
L2X61 — Agents administratifs
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Responsable de la mention assisté des membres de l’équipe pédagogique
Composition du jury — VAE
Le président du jury (directeur de la formation continue) Le responsable pédagogique de la formation Un professionnel des métiers visés Un représentant de la formation continue Un représentant du monde professionnel en général
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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