# RNCP26346 - Diplôme en Management International de Brest Business School **Code:** RNCP26346 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** DIPLOVIS — Diplôme visé - **Codes NSF:** 313, 312, 310 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Brest business school - Site web: http://www.brest-bs.com ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées De façon générale, le manager international peut travailler dans les domaines du management et/ou de la gestiondans un contexte multiculturel. Plus précisément, il connait les diverses composantes de l'action économique (droit, économie, etc...) et sait communiquer et agir dans le monde des affaires dans un contexte multiculturel. Il maitrise les outils et méthodes nécessaires au développement éthique des marchés de l'entreprise, à son pilotage humain, organisationnel et financier. Il peut exercer les activités suivantes : * Réaliser les actions commerciales et/ou atteindre des objectifs commerciaux afin de développer les ventes au niveau national ou international. * Manager une petite équipe * Faire de la gestion administrative, humaine ou budgétaire sur un périmètre défini et sous l'autorité d'un responsable. * Réaliser toute étude de gestion (marketing, RH, financière...) aboutissant à des préconisations afin d'améliorer le développement de l'entité concernée et contribuer à la mise en place de projets d'amélioration dans ces mêmes domaines. ### Compétences attestées Dans le cadre de mises en situations professionnelles pendant le cursus, nous pouvons mesurer que nos étudiants à la sortie sont notamment capables de : * Communiquer de façon professionnelle à l'écrit comme à l'oral dans un contexte international. * Commercialiser des produits ou services en France ou à l'étranger. * Mener des études et/ou projets dans divers domaines de la gestion (marketing et évènementiel, comptable et financier, management et RH...) depuis la recherche d'informations jusqu'à l'action terrain. * Dérouler une méthodologie de création d'entreprise jusqu'au Business plan/Dérouler une méthode de gestion de projet. * Travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs et multiculturels. * Conduire une petite équipe. * S'adapter à de nouveaux contextes de travail et élargir leur champ de connaissances. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les fonctions s’exercent dans des entreprises : -de taille variable, -nationales ou internationales, -situées dans des secteurs d’activités variés : commerce, distribution, services, industrie, banque ### Type d'emplois accessibles Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants : * Attaché(e) commercial(e) * Acheteur junior * Chef de rayon * Conseiller / conseillère clientèle * Manager d'unité commerciale * Assistant(e) chef de produit * Assistant(e) de gestion RH * Assistant(e) de gestion commerciale * Assistant(e) export... ### Code(s) ROME M1703, C1206, D1402, D1406, D1509 ### Références juridiques des réglementations d'activité L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 777 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée) - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 43 216 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque - R1X68 — Employés des services commerciaux - R2X80 — Attachés commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - R4X92 — Cadres du management des magasins ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School  ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant ### Composition du jury — VAE Jury de validation des acquis de l'expérience : il est composé de 5 votants minimum. Il comprend une majorité d'enseignants chercheurs conformément à l'article 5 du décret N°2002-590 du 24 avril 2002, ainsi qu'au moins 2 professionnels compétents pour apprécier la nature des acquis dont la validation est sollicitée. Conformément aux dispositions de l'article R 335-8 du code de l'éducation, les professionnels compétents, moitié employeurs, moitié salariés, constituent au moins un quart des membres du jury. Ce jury valide partiellement ou totalement les acquis en vue de l'attribution du diplôme. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2019 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34949 ## Pour plus d'informations www.brest-bs.com Site Internet de Brest Business School **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26346/ --- *Généré le 11/10/2026 à 21:14*