# RNCP26441 - Droit, économie, gestion Mention Management stratégique

**Code:** RNCP26441
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 310p, 310m, 300
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Paris Ouest Nanterre la Défense
  - Site web: http://www.parisnanterre.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Master mention Management stratégique comporte deux parcours-types :    - Management stratégique et international (MSI).    - Direction de PME / ETI     Ce Master forme des managers (d’équipes, d’activités de projets) dans un environnement numérique et multiculturel (multi-pays, multifonction, multi-technologique).  Le rôle du manager, en tant que professionnel de l'organisation, est crucial dans les entreprises contemporaines, inscrites dans des écosystèmes numériques, où l’organisation en réseau ou projet/activité à l’échelle internationale prend le pas sur un fonctionnement en silo, centrée sur une ligne hiérarchique. Les activités des managers se déploient à la croisée des préoccupations organisationnelles dont ils ont la responsabilité (coordination, développement) et des logiques fonctionnelles de leurs interlocuteurs et collaborateurs.  Le titulaire de la certification accède à la totalité des activités liées au métier de management dans la double perspective de généraliste des techniques de gestion et de spécialistes transversaux qui désormais sous-tendent les firmes.

### Compétences attestées
Le diplômé dispose de compétences transversales lui permettant de :  - Gérer des processus organisationnels d'innovation, de développement et de décision.  - Conduire et animer une équipe multifonctionnelle et internationale pour le développement ou l'accomplissement de l'activité ou du du projet    - Intégrer l’analyse des indicateurs de performance aux décisions stratégiques.    - Favoriser les progrès et la capitalisation des expériences.    - Impulser le changement dans une équipe confrontée à l’innovation disruptive.    - Savoir décider dans un environnement complexe.    Le diplômé dispose de compétences méthodologiques pour :    - Rechercher les informations (Big data) et les mettre en perspective avec les choix stratégiques.  - Gérer et animer les technologies collaboratives.  - Formaliser une problématique d'organisation et concevoir un projet de développement dans des écosystèmes numériques.  - Présenter, défendre et porter un projet auprès des parties prenantes, pour exprimer contraintes et priorités.  - Négocier des ressources.    Le diplômé dispose enfin de compétences linguistiques et multiculturelles lui permettant de :    - Se mouvoir dans un environnement fluide, international et multifonctionnel  - S'exprimer clairement et précisément dans plusieurs langues.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le titulaire peut exercer dans l’ensemble des entreprises dont l'organisation requiert un management intermédiaire actif pour assurer la coordination en environnement multiculturel et international. Par exemple: grandes entreprises internationales de tous secteurs, ETI-PME, cabinets d'étude et de conseil, services de l'État, organisations internationales.

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants : Responsable en organisation; Responsable marketing; Responsable du développement commercial; Chargé d’affaires, Responsable des projets organisation; Conseiller en organisation d'entreprise et management, Dirigeant de PME/ETI, Cadre dirigeant de PME/ETI, Administrateur, Conseiller de direction.

### Code(s) ROME
M1402, M1403, M1705, M1707

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 997 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 25 366
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Apprentissage, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
Responsable du Master assisté de membres de l’équipe  pédagogique

### Composition du jury — VAE
Le président du jury (directeur de la formation continue)    Le responsable pédagogique de la formation    Un professionnel des métiers visés    Un représentant de la formation continue    Un représentant du monde professionnel en général

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
Portail de l'Université Paris Nanterre: www.u-parisnanterre.fr  Portail étudiant du Ministère de l’Éducation nationale : www.etudiant.gouv.fr  Portail ONISEP : www.onisep.fr  Liens vers la formation  Management stratégique    Management stratégique et international - M1    http://formation.parisnanterre.fr/M133  Management stratégique    Management stratégique et international - Apprentissage - M1    http://formation.parisnanterre.fr/M133  Management stratégique    Management stratégique et international - M2    http://formation.parisnanterre.fr/M133  Management stratégique   Direction de PME / ETI - M2    http://formation.parisnanterre.fr/M150      Site Internet de l’autorité délivrant la certification

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26441/

---
*Généré le 15/10/2026 à 06:05*