# RNCP26467 - domaine Sciences, technologies, santé, mention Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises - Miage

**Code:** RNCP26467
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 326p, 326
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Bordeaux
  - Site web: http://www.u-bordeaux.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Les parcours SIE (Système d’Information des Entreprises) et SIID (Système d’Information et Informatique Décisionnelle) du master Miage permettent de travailler dans des contextes très variés et liés aux activités suivantes :    - Gestion de projet informatique, maitrise d’œuvre et d’ouvrage    - Gestion des systèmes d’information des entreprises    - Développement de logiciels et de technologie, notamment autour du Web    - Audit et organisation des systèmes d’information d’une entreprise/administration

### Compétences attestées
Les titulaires des parcours SIE et SIID du master Miage peuvent se prévaloir de compétences techniques, de compétences méthodologiques, de compétences organisationnelles, de compétences comportementales.    Compétences techniques :    - maîtrise des systèmes et outils informatiques : systèmes d'exploitation, réseaux, systèmes de gestion de base de données, compilateurs, progiciels de gestion intégrée, environnements de développement et de déploiement    - maîtrise de la programmation dans différents langages et contextes    - maîtrise des technologies du Web    - maîtrise des principales techniques de gestion des organisations    Compétences méthodologiques :    - maîtrise des méthodes pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes d’information : méthodes systémiques, méthodes orientées objet, approches par patrons, approches par composants et services    - capacité à comprendre et à modéliser les processus métiers et à élaborer des solutions informatiques pour les piloter et les gérer    - capacité à concevoir et mettre en œuvre un système d'information décisionnel    - capacité à modéliser une vision globale des différentes applications d'un système d'information, à étudier leurs interactions, à les urbaniser, à favoriser leur interopérabilité, à les intégrer    - capacité à appliquer des méthodes de gestion de projets et à intégrer une démarche qualité    - capacité à administrer les données d'une entreprise    - capacité à élaborer et mettre en œuvre des modèles pour améliorer le fonctionnement d'un système d'information : améliorer les performances, minimiser les coûts d'investissement et de fonctionnement    Compétences organisationnelles :    - capacité à comprendre le contexte d'une organisation et à inscrire son action dans une stratégie collective    - capacité à élaborer des scénarios et des plans d'action    - capacité à travailler en équipe    - capacité à organiser et à planifier la production collective, à respecter les échéances    Compétences comportementales :    - capacité à écouter, dialoguer, argumenter, convaincre    - capacité à réagir et à anticiper    - capacité à impliquer les acteurs    - capacité à établir des synergies entre les individus, entre les services    - capacité à travailler dans un contexte international

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Tous les types d’entreprises (grands groupes, PME, TPE, fonctions publiques et collectivités territoriales, associations) et tous les secteurs professionnels sont concernés par les métiers visés. Nous donnons ci-après, à titre indicatif, quelques exemples de structures et organisations concernées.     - Production (Ingénieur)    - Assurance (cadre)    - Banque (cadre, directeur d’agence)    - Administration publique (cadre A)    - Gestion, administration (cadre)

### Type d'emplois accessibles
Le master Miage forme des cadres aptes à appréhender les différents problèmes que posent la conception et le développement de systèmes d’information au sein d’une organisation. Leur champ d’action couvre les métiers suivants :     - ingénieur études et développement logiciel notamment en systèmes d’information    - ingénieur concepteur en systèmes d’information    - chef de projets maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage    - assistance en maîtrise d'ouvrage    - architecte et urbaniste de systèmes d’information    - consultant et auditeur en systèmes d’information    - ingénieur en décisionnel    - intégrateur d’applications    - administrateur de données    - administrateur de systèmes d’information

### Code(s) ROME
M1801, M1802, M1805, M1806, M1810

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 781 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée)
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 41 765
- **Jugés difficiles à recruter :** 50 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury comprend :  -des enseignants-chercheurs, enseignantn ou de chercheurs participant à la formation  -des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements

### Composition du jury — Candidature individuelle
Non

### Composition du jury — VAE
Le Jury est composé :  -d’une majorité d’enseignants-chercheurs  -de personnes aynat une activité principale autre sue l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée ;

## Pour plus d'informations
Université de Bordeaux

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26467/

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*Généré le 14/10/2026 à 05:32*