RNCP26475
Inactive
· Niveau 6
DOMAINE:Sciences humaines et sociales MENTION:Développement de projet;de territoires
Certificateur · Université de Bordeaux
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
Concevoir des dispositifs de recueil et de traitement des données à des fins de mise en œuvre d'une démarche ou d'intervention.
Analyser de façon critique les lieux et les découpages spatiaux ou territoriaux.
Répondre à une demande sociale (construire une réponse à un appel d’offres, interpréter les besoins d’un client, faire un état de l’art, construire une question de recherche, construire un protocole d’enquête, restituer les résultats de l’étude au client).
Mettre en place des solutions cartographiques pour l’aide à la décision.
Participer à la mise en place de documents d’urbanisme.
Mettre en place des solutions de marketing territorial
Compétences attestées
Le titulaire du diplôme est capable de:
Participer à la conception et réalisation des PLUI et SCOT
Mettre en place des diagnostics territoriaux et diagnostics participatifs
Mettre en place des études de programmation d’écoquartier
Faire des études de programmation visant la mise en place d’équipements
Etudier les mobilités au sein d’une agglomération et participer à l’élaboration d’un plan global de déplacements
Organiser des événements culturels et sportifs
Mettre en place des solutions en marketing territorial
Rédiger des réponses à des appels à candidature et de projets de financements européens
Animation et médiation du patrimoine (rédaction de divers dossiers d’appel à candidature pour divers projets de labellisation
Réaliser des bases de données et des solutions SIG
Développer des outils de veille territoriale et stratégique sur Internet
Prendre en compte les publics, les enjeux de mixité et d’égalité dans les projets urbains et territoriaux
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire du diplôme peut travailler dans des services ou structures de petite, moyenne ou grande taille, dans les secteurs suivants :
urbanisme,
aménagement du territoire,
valorisation et animation des territoires,
développement des territoires,
métiers de la valorisation du patrimoine
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme peut accéder aux emplois suivants :Agent de développement du territoireAnimateur et médiateur des collectivités territorialesChargé de projets
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Les métiers auxquels prépare le diplôme ne sont pas des activités réglementées
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 670 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
V4X85— Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 765
Auvergne-Rhône-Alpes 4 200
Occitanie 3 178
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 730
Nouvelle-Aquitaine 2 087
Pays de la Loire 1 744
Hauts-de-France 1 681
Grand Est 1 654
Bretagne 1 403
Normandie 1 248
Centre-Val de Loire 1 008
Bourgogne-Franche-Comté 820
La Réunion 437
Martinique 214
Corse 126
Guadeloupe 121
Mayotte 107
Guyane 59
31 582
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
17 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
V4X85— Professionnels de l'action sociale
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Jury composé de membres de l’équipe pédagogique, enseignants-chercheurs ou professionnels en activité
Composition du jury — Apprentissage
NON
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Membres permanents de la commission de VAE, responsable de la formation, intervenants dans la formation (un enseignant-chercheur et un professionnel)