RNCP26479 Inactive · Niveau 7

Mention Économie Sociale et Solidaire

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

20-11-2020

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 —

Université Paris-Est Marne-La-Vallée (UPEM) — http://www.u-pem.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Parcours-type Ingénierie de la Protection sociale;

Parcours-type Santé Médico-Social;

Parcours-type Insertion et Entreprenariat Social et Solidaire;

Activité de gestion, de direction, de développement de projet dans le domaine de services à des personnes (enfants – adolescents – personnes adultes ou âgées – personnes en situation de handicap)

Le secteur de l’économie sociale et solidaire se développe à l’intérieur de ses statuts traditionnels (coopérative, mutuelle, association et fondation) mais aussi en s’élargissant à l’entreprenariat social reconnu par la loi ESS de 2014 sous l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale ». Dans ce secteur élargi de l’ESS, les activités concernées dans le diplôme sont celles du champ de l’insertion par l’activité économique (bâtiment, restauration, environnement…), des structures employant des personnes handicapées (ESAT, EA) et, enfin, du champ de la solidarité (précarité énergétique, accueil des jeunes enfants, des personnes dépendantes) et de l’utilité sociale (circuits courts…).

Compétences attestées

oManagériales (management d’équipe et de projet)

oCommunicationnelles (animation d’équipe, gestion de conflit, négociation).

oSavoir-êter (éthique et positionnement personnel)

oTechnologiques (outils de productivité administrative, web informatif et interactif, systèmes d’information appliqués aux données sanitaires et sociales)

oJuridiques (droit du travail, de la législation de sécurité sociale, droit social européen)

oGestion (budget, comptabilité, achats, analyse financière, contrôle de gestion, organisation des activités et démarches associés (assurance qualité, maîtrise des risques), audit interne,) …

oMise en œuvre et évaluation de politiques publiques

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Santé (établissements de santé quel que soit le statut)

Médico-social (EHPAD, …)

Protection sociale obligatoire (sécurité sociale, pôle emploi, retraites complémentaires obligatoires) et protection sociale complémentaire (mutualité, institutions de prévoyances, assurances)

Entreprises de conseils et de prestations d’accompagnement des entreprises pour la mise en

Formation et éventuellement recherche dans le domaine de la Protection Sociale

Types d'emplois accessibles

Cadre dirigeant ou expert

Cadre de santé ou cadre supérieur de santé dans un établissement de santé

Chargé de mission ESS ou chargé d’études.

Cadres dirigeants des structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE)

Cadres dirigeants des entreprises solidaires d’utilité sociale

Eventuellement chercheur dans un organisme de Protection Sociale.

Métiers visés (ROME)

K1404 — Chargé / Chargée de mission développement territorial

K1403 — Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées

K1203 — Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée

M1201 — Analyste financier / Analyste financière

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Références juridiques des réglementations d'activité

Un diplôme de niveau 1 est nécessaire pour diriger un établissement médico-social (par ex en EHPAD ou en Institut médico-éducatif IME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 722 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables, Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) et Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 10 079 Auvergne-Rhône-Alpes 4 706 Occitanie 3 414 Hauts-de-France 3 235 Nouvelle-Aquitaine 2 885 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 173 Grand Est 2 095 Pays de la Loire 1 436 Bretagne 1 436 Bourgogne-Franche-Comté 1 184 Centre-Val de Loire 1 135 Normandie 1 071 La Réunion 508 Guadeloupe 232 Martinique 165 Guyane 143 Corse 101 Mayotte 93

36 091 projets de recrutement

46 % jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Base légale

Date d'échéance20-11-2020

Pour plus d'informations · Statistiques

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