# RNCP26500 - Diplôme de l'EBS Paris **Code:** RNCP26500 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** DipViGrM — Diplôme visé grade de master - **Codes NSF:** 314, 313, 310 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - EBS - ECOLE EUROPEENNE DE GESTION (EUROPEAN BUSINESS SCHOOL) - Site web: http://www.ebs-paris.com - EBS PARIS - SIRET: 81169225000012 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'EBS Paris forme des managers prêts à relever les challenges de demain, en développant leur passion pour l'Entrepreneuriat, le Digital, l'Innovation et la Créativité, ("EDIC"), dans un environnement international et multiculturel. Au terme de son parcours à l'EBS Paris, le jeune diplômé conduit et met en oeuvre, dans le cadre de ses activités, les différentes méthodes de la gestion : -Management et stratégie : il définit une stratégie d'entreprise, manage des équipes, définit et met en oeuvre un modèle économique et une organisation en cohérence avec les missions de l'entreprise ; -Finance : il conduit la politique financière et comptable de l'entreprise, identifie, évalue, anticipe les risques financiers, utilise les normes IFRS et les outils liés à l'audit et au contrôle de gestion, à la fiscalité, à la gestion de patrimoine ; - Marketing et communication : il élabore une stratégie-marketing et un plan marketing, mobilise les différents outils de la stratégie de marque et du marketing mix, construit un plan de communication média et hors-média ; -Affaires internationales : il élabore et met en oeuvre le plan de développement international de l'entreprise à travers la maîtrise des outils du commerce et du financemenr export, des achats internationaux, de la chaine logistique, de la connaissance des marchés mondiaux; -Digital business : il met en oeuvre les nouveaux business models de l'Internet, les outils de l'e-commerce, du référencement naturel, de la communication multicanal, du marketing mobile et de l'e-réputation ; -Entrepreneuriat : il manage un projet de création ou de reprise d'entreprise, élabore un business plan, met en oeuvre les outils de la création et du financement d'une entreprise innovante ; - Management de la mode et du luxe : lorsqu'il exerce son activité dans les secteurs de la mode et du luxe, il pilote la détection des tendances et l'application des processus créatifs pour développer de nouveaux produits et services ainsi que leurs modalités de distribution et de gestion ; Quel que soit son secteur ou le champ dans lequel il travaille, il est amené à manager des équipes et à travailler dans un contexte international et multiculturel.     ### Compétences attestées Compétences transversales : Les futurs managers formés à l'EBS Paris bénéficient d'une solide formation leur permettant de :  -Appliquer les fondamentaux de la gestion, -Travailler en équipe, -Conduire un projet, piloter le changement, -Intégrer le digital dans leur pratique du management, -Communiquer couramment dans plusieurs langues, -Faire preuve d'esprit entrepreneurial et d'innovation, -Assumer les questions relatives à la responsabilité sociale de l'entreprise et à l'éthique des affaires, -Etre préparés aux contextes multiculturels du management à l'échelle internationale.   Compétences spécifiques : -Affaires internationales : travailler dans un environnement international et multiculturel, lancer une activité à l'international, piloter une stratégie d'exportation ou d'implantation internationale -Marketing et commercial : élaborer le "SWOT" d'une organisation ou d'une activité, conduire une étude de marché qualitative et/ou quantitative, préparer, mettre en oeuvre un plan marketing et de communication, mener à bien une négociation commerciale, piloter une politique commerciale, -Digital : mettre en oeuvre un modèle économique fondé sur le numérique et les spécificités de la distribution en ligne, appliquer les outils de communication de l'Internet comme le SEO, Google Adwords, Google Analytics, piloter le fonctionnement d'un site marchand, -Finance : conduire un audit financier, piloter le contrôle de gestion d'une activité, vérifier la bonne mise en oeuvre des nouvelles normes comptables, élaborer les outils du reporting, de la gestion budgétaire, connaître le fonctionnement des marchés financiers (certification AMF), -Entrepreneuriat : piloter un projet innovant, conduire le processus d'idéation, transformer l'idée en projet et produit, maîtriser les outils d'évaluation de la valeur d'une entreprise, élaborer un business plan, chercher et gérer des investisseurs.   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Industrie, service, distribution, digital, audit, banque, assurance, grande consommation, secteurs de la mode et du luxe, conseil. Tailles des entreprises : Grandes entreprises, PME, start-ups ### Type d'emplois accessibles Finance : gestionnaire de patrimoine, directeur/directrice de lclientèle dans la banque et l'assurance, contrôleur/contrôleuse de gestion, auditeur/auditrice financier/financière, analyste Marketing et digital : directeur/directrice marketing, chef de produit, chef de marque, directeur/directrice grands comptes, e-commerce directeur de la communication. Affaires internationales : administration des ventes, acheteur/acheteuse international, responsable de zone export, supply chain manager. ### Code(s) ROME C1102, E1103, D1406, M1204, M1701 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 787 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 10 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - QDX01 — Employés et techniciens commerciaux des assurances · tension 3/5 (Modérée) - QDX02 — Cadres et indépendants commerciaux des assurances · tension 3/5 (Modérée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 49 999 - **Jugés difficiles à recruter :** 35 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 10 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - QDX01 — Employés et techniciens commerciaux des assurances - QDX02 — Cadres et indépendants commerciaux des assurances - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Président et Vice-Président du jury désignés par le Recteur de l'Académie, Représentant du Recteur d'Académie, Autres membres du jury : - Directeur de l'Ecole -Directeur de la Pédagogie et des Programmes -Responsable des Admissions -Responsable de la Gestion des Etudes et des Relations Internationales ### Composition du jury — Apprentissage Président et Vice-Président du jury désignés par le Recteur de l'Académie, Rprésentant du Recteur d'Académie, Autres membres du jury : -Directeur de l'Ecole -Directeur de la Pédagogie et des Programmes -Responsable des Admissions -Responsable de la Gestion des Etudes et des Relations Internationales ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation  Président et Vice-Président du jury désignés par le Recteur de l'Académie, Rprésentant du Recteur d'Académie, Autres membres du jury : -Directeur de l'Ecole -Directeur de la Pédagogie et des Programmes -Responsable des Admissions -Responsable de la Gestion des Etudes et des Relations Internationales   ### Composition du jury — VAE Oui ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35177 ## Pour plus d'informations Site WEB **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26500/ --- *Généré le 10/10/2026 à 10:50*