# RNCP26502 - Responsable d’édition multisupport **Code:** RNCP26502 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 322 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-06-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Edinovo formation - Site web: http://www.asfored.org ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le/la Responsable d’édition multisupport est le/la gestionnaire des projets éditoriaux imprimables et/ou numériques, de leur conception à leur mise en le marché. Ayant intégré les évolutions du métier relatives au développement des publications multimédia, il/elle comprend et maîtrise les enjeux relatifs aux livres électroniques, aux audio-livres, aux sites de publication et de vente en ligne ou encore aux applications mobiles, tout en assurant ses missions classiques de Responsable d’édition d’ouvrages imprimés. Son métier se divise en différentes missions qui lui permettent de conduire un projet éditorial de son lancement à sa finalisation : -          Analyse prospective du marché -          Définition du projet éditorial -          Mise au point et suivi de la réalisation des contenus -          Gestion de la relation avec les auteurs et partenaires -          Commercialisation et promotion des produits -          Gestion de la maison d’édition ### Compétences attestées La certification valide les compétences professionnelles suivantes : -          Réaliser un travail d’analyse du marché sur un domaine éditorial à partir d’études de marché et d’une veille sectorielle afin d’être en mesure de faire des choix viables et cohérents d’orientation et de définition de produit éditorial. -          Définir un projet éditorial en définissant le mix marketing à partir d’une analyse du marché, des coûts et du modèle économique – estimés en lien avec les prestataires techniques – ainsi que du positionnement de la maison d’édition ou de la collection démontrant la faisabilité économique du projet. -          Élaborer un brief à destination d’un prestataire artistique. -          Établir un planning de réalisation des contenus relatif au projet éditorial. -          À partir du planning de réalisation, identifier les épreuves de contrôle des livrables ainsi que la nature et les enjeux des contrôles à effectuer. -          Gérer les relations humaines et contractuelles avec les auteurs et prestataires en créant une relation de coopération avec eux tout à long du processus d’édition, en gérant les droits et obligations des parties et en formulant les critiques en cas de dérive afin d’assurer le bon déroulement du projet éditorial et des coopérations futures. -          Définir une stratégie de commercialisation et  de promotion du produit éditorial en s’appuyant sur les différents médias, en travaillant sur l’argumentaire avec les commerciaux et en proposant des opérations commerciales afin de maximiser les ventes. -          Gérer un département d’édition en tenant compte des risques liés aux problématiques d’imposition et de taxation, administratifs, juridiques, financiers, de droits d’auteurs et de production afin de garantir la pérennité économique et financière de l’entité. ## Blocs de compétences ### RNCP26502BC01 - Analyser prospectivement le marché **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Réaliser un travail d’analyse du marché sur un domaine éditorial à partir d’études de marché et d’une veille sectorielle Evaluation : Cas pratique Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences. ### RNCP26502BC02 - Définir un projet éditorial **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Définir un projet éditorial en définissant le mix marketing à partir d’une analyse du marché des couts et du modèle économique Evaluation : Cas pratique Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences. ### RNCP26502BC03 - Mettre au point et suivre la réalisation des contenus multisupport **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Elaborer un brief à destination d’un prestataire artistique - Etablir un planning de réalisation comprenant : étables de la réalisation, jalons, livrables et contrôles - Identifier les épreuves de contrôle des livrables ainsi que la nature Evaluation : Cas pratique Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences. ### RNCP26502BC04 - Gérer les relations humaines et contractuelles avec les auteurs et prestataires **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Gérer les relations humaines et contractuelles avec les auteurs et prestataires Evaluation : Cas pratique Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences. ### RNCP26502BC05 - Définir une stratégie de commercialisation et de promotion multicanal du produit éditorial **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Définir une stratégie de commercialisation et de promotion Evaluation : Cas pratique Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences. ### RNCP26502BC06 - Gérer un département d’édition **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Rechercher des partenaires ou des coéditeurs - Suivre les aspects techniques, juridiques, financiers et commerciaux - avec les prestataires, diffuseurs et distributeurs papier et édition numérique - Gérer les risques Evaluation : Cas pratique Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le/la responsable d’édition multisupport exerce le plus souvent dans une maison d’édition ou une structure éditoriale locale ou nationale, privée, institutionnelle ou associative. Ses fonctions peuvent également s’exercer dans le cadre d’organisations ayant une activité d’édition liée à leur métier principal, telles que les collectivités territoriales, les organismes de recherche, les organes de presse les services d’information et d’édition des entreprises, et les associations des secteurs ayant une activité d’édition. Enfin, il peut être éditeur indépendant. La taille des maisons d’édition est diverse. Quelques groupes d’édition de plus de 1 000 salariés, aux ramifications internationales et composés de plusieurs filiales, mais aussi des centaines de PME et TPE. ### Type d'emplois accessibles -          Editeur/trice -          Editeur/trice jeunesse -          Editeur/trice scolaire et parascolaire -          Directeur/trice éditorial/e -          Directeur/trice littéraire -          Responsable d’édition -          Responsable éditorial/e ### Code(s) ROME E1105 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 800 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (26 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 997 - **Jugés difficiles à recruter :** 30 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE -       Directrice générale d’Edinovo Formation -       Responsable pédagogique -       3 professionnels/les du secteur de l’édition : 1 salarié/e, 1 représentant/e du collège employeur et 1 professionnel/le indépendant/e ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-06-2019 ## Pour plus d'informations http://www.asfored.org **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26502/ --- *Généré le 07/10/2026 à 04:28*