# RNCP26570 - Sciences sociales **Code:** RNCP26570 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 320, 315, 120 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-01-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Paris-Est Marne-La-Vallée (UPEM) - Site web: http://www.u-pem.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées -Parcours Cultures et Métiers du Web-Parcours Communication des Entreprises et des Médias Sociaux -Parcours Conduite du changement,compétences et organisatio -Parcours Etudes numériques et innovation -Parcours sport et sciences sociales - Compréhension des  enjeux culturels, sociaux et économiques du développement des technologies numériques, du web et des transformations des organisations. - Développement d’ une vision critique de son champ d’intervention et capacité à prendre des initiatives réfléchies dans l’exercice des différents métiers existants et émergents.  A l’issue du parcours Cultures et métiers du web, le titulaire du master est à même d’appréhender et de résoudre l’ensemble des problèmes posés par la conception, la création de réalisations multi-supports dans le champ des médias numériques et interactifs ainsi que dans le domaine du web.  A l’issue du parcours Communication des entreprises, le titulaire du master est à même de mettre en œuvre des stratégies de communication en lien avec la politique globale d'une entreprise, que ce soit chez l’annonceur ou en agence. Il maîtrise les bases conceptuelles de la communication en lien avec leur contexte opérationnel. Il est également capable de saisir les enjeux associés au numérique et aux médias sociaux dans l’élaboration d’une stratégie de communication  A l’issue du parcours Conduite du changement, compétences et organisation, le titulaire  du master  est à même de prendre en charge le déploiement d’une démarche de conduite du changement lors de l’introduction de nouveaux équipements technologiques, de nouveaux formats d’organisation ou de nouvelles méthodes de management. Il met en relation ce changement avec la stratégie de l’entreprise et ses implications pour le travail, les implications pour les métiers et le développement A l'issue de parcours Etudes numériques et innovation, le titulaire du master est à même de mobiliser et de développer des méthodes d'observation et d'analyse du web. Il met en relation les compétences du sociologue et de l'analyse de données. En pratique, il sait utiliser les possibilités du traitement informatique pour analyser des données numérisées. Il est capable de conduire une étude numérique c'est à dire d'enquêter à partir d'outils d(identification et d'exploration de sites web, de visualisation de données et d'exploration de corpus.Il maîtrise les principes théoriques et l'utilisation concrète des multiples plateformes et logiciels de traitement automatique du langage. A l'issue du parcours sport et sciences sociales, le titulaire est préparé par la maîtrise de connaissances pluridisciplinaires de pointe et par le développement d'une démarche de recherche critique et la connaissance des contextes de pratique, à la recherche dans le domaine des sciences sociales (histoire, sociologie, sciences de l'éducation) et à l'enseignement, ### Compétences attestées  Compétences transversales au master Sciences sociales Capacité à analyser,  à comprendre un problème d’action et à le traduire en problème de recherche Capacité à se saisir d’une demande et à reformuler un problème Capacité à identifier par l’analyse les leviers d’action sur un problème Capacité à effectuer une enquête qualitative Capacité à effectuer une enquête quantitative Capacité à piloter une commande d’étude qualitative et/ou qualitative Capacité à travailler en collectif sur projet Capacité à faire coopérer des acteurs hétérogènes sur un enjeu ou un projet Capacité à situer les enjeux technologiques d’une question Capacité à rédiger (usage des outils bureautiques élémentaires) et à restituer des conclusions à l’oral Capacité à maîtriser des outils de recherche et les différentes étapes de la construction d'un mémoire de recherche       ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous secteurs de l’industrie ou des services.   ### Type d'emplois accessibles  A l’issue du master Sciences sociales, parcours Cultures et métiers du web, le professionnel peut prétendre aux emplois suivants : Chef de projet fonctionnel web Chef de projet multimédia / transmédia Consultant IT Architecte Web / Architecte de l’information Chef de projet e-CRM Chef de projet SEO / SMO Webdesigner / UX designer Directeur artistique Web   A l’issue du parcours Communication des entreprises, il peut prétendre aux emplois suivants : Chargé(e) de communication Chef de projet (multimédia, web, édition) Chef de projet événementiel Chargé(e) des relations avec les publics Attaché(e) de presse Graphiste Chef de publicité Consultant chef de projet Directeur(directrice) de clientèle Chef de publicité Planneur stratégique Community manager Webmaster éditorial   A l’issue du parcours Conduite du changement, compétences et organisations, il peut prétendre aux emplois suivants : Responsable du Développement RH, Responsable de Formation, Responsable de la gestion des carrières et de la mobilité, Pilote d’une démarche compétences ou d’un projet GPEC, Chargé de prévention des risques psychosociaux, Consultant interne ou externe, "Knowledge Manager " Chef de projet e-learning Chargé de mission relations sociales Chargé de recrutement et de professionnalisation   A l’issue du parcours Etudes numériques et innovation : Métiers de l’ingénierie de la connaissance Analyste de données dans des cabinets de consulting, des organisations gouvernementales ou non gouvernementales et le secteur de presse (journalisme de données)  Ingénieur de recherche dans des laboratoires publics ou privés Chargé d’étude en institut de sondage Chargé d’étude en veille scientifique et technique     ### Code(s) ROME E1101 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 428 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 5 346 - **Jugés difficiles à recruter :** 21 % - **Emplois saisonniers :** 21 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) ### Composition du jury — VAE Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)   ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-01-2020 ## Pour plus d'informations www.u-pem.fr http://www.u-pem.fr/formations/loffre-de-formations/masters/ http://www.u-pem.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26570/ --- *Généré le 11/10/2026 à 00:19*