# RNCP26622 - métiers de l’immobilier : Gestion et administration de biens **Code:** RNCP26622 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 313 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Site web: http://www.univ-lyon3.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire du diplôme exerce son activité au sein de cabinets d'administration de biens, d'agences immobilières, d'organismes HLM, d'offices notariaux, de sociétés de promotion-construction ou de collectivités gérant leur patrimoine immobilier... Il assure la : - Gestion de biens immobiliers en location, en copropriété, d'ensembles immobiliers... - Mise en oeuvre des moyens juridiques, financiers et techniques de conservation ou d'amélioration du patrimoine - Définition des objectifs de rentabilité de l'immeuble ### Compétences attestées A l'issue de la formation, les professionnels sont capables de : * Maîtriser les aspects juridiques de la gestion locative et de la gestion de syndic ; * Maîtriser les aspects de management de l’immobilier ; * Maîtriser la comptabilité de l’administration de biens (gestion locative et syndic de copropriété) ; * Maîtriser la fiscalité applicable aux opérations de gestion immobilière. Plus précisément, les professionnels peuvent : - définir et planifier les travaux (entretien, rénovation, réhabilitation, de construction ou d’aménagement) ; piloter la préparation des travaux, sélectionner les entreprises et les prestataires ; procéder au dépôt des dossiers liés aux autorisations administratives nécessaires ; suivre les travaux ; contrôler la conformité des travaux jusqu’à la réception ; - mettre en place et assurer le suivi des contrats de maintenance des biens gérés ; - assurer la gestion courante du bien géré en location ou en copropriété ; - organiser une assemblée générale des copropriétaires ; - établir les états de lieux entrant et sortant ;- être en relation directe avec les locataires et les bailleurs ou les copropriétaires ; Mettre en place et utiliser les outils de gestion utiles à ces relations ; - travailler en équipe ; - procéder à des envois de courriers ou courriels pour des convocations en assemblée générale, des notifications notamment de procès-verbaux d’assemblée ; - mettre en écriture et expliquer la manière dont les charges sont calculées et réparties ; - suivre les budgets et renseigner les documents comptables, juridiques et fiscaux ; - mettre en place les actions de recouvrement ou contentieuses à la suite de la réalisation d’un risque ; - procéder à la conclusion et à la mise en œuvre des contrats d’assurance… ## Blocs de compétences ### RNCP26622BC01 - 255H CM, 60h Td, 30 ECTS **Liste de compétences:** UE1 : Unité de contextualisation Méthodologie du travail Informatique et bureautique Droit des affaires Droit du travail UE2 : Fondamentaux du droit Droit du patrimoine Droit des contrats Les contrats de service (contrat de mandat) Les baux Droit et Gestion de l’immeuble en copropriété et vente du lot de copropriété Gestion d’actifs immobiliers UE3 : Fondamentaux de gestion, management et de comptabilité Gestion des ressources humaines et sociales Gestion de projets Comptabilité générale UE4 : Fondamentaux professionnels Déontologie Responsabilités civile et pénale L’union européenne et l’administration de biens ### RNCP26622BC02 - 245h CM, 80h Td, 30 ECTS **Liste de compétences:** UE5 : Fondamentaux du droit et de la fiscalité Les contrats de service (contrat d’entreprise) Fiscalité de l’entreprise et de l’immobilier Assurances liée à l’administration de biens Règlement des litiges Anglais UE6 : Fondamentaux de gestion, marketing et comptabilité Marketing des services Gestion des systèmes d’information Comptabilité de l’administration de biens UE7 : Fondamentaux techniques Technologie du bâtiment Diagnostics et audits Gestion des travaux Energie, environnement et développement durable Expertise immobilière Gestion des contrats de maintenance UE8 : Unité professionnelle Etude-Mémoire Soutenance de mémoire Evaluation en entreprise ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Gestion immobilière ### Type d'emplois accessibles Assistant de syndic de copropriété, assistant de gestion locative et plus largement cadre intermédiaire dans le domaine de l’administration de biens ### Code(s) ROME C1501, C1502, C1503, M1203, K1903 ### Références juridiques des réglementations d'activité Les activités d’administrateur de biens sont réglementées par la loi n° 70-9 du 2 janvier 1970 réglementant les conditions d’exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce, dite loi Hoguet, et son décret d’application : le décret n° 72-678 du 20 juillet 1972 fixant les conditions d’exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et fonds de commerce. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 640 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X91 — Juristes et avocats · tension 3/5 (Modérée) - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier · tension 5/5 (Très élevée) - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 39 374 - **Jugés difficiles à recruter :** 44 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X91 — Juristes et avocats - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage Conformément à la règlementation du diplôme : jury composé de membres de l'équipe pédagogique ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation Conformément à la règlementation du diplôme :jury composé de membres de l'équipe pédagogique ### Composition du jury — VAE Conformément à la règlementation du diplôme : jury composé de membres de l'équipe pédagogique et de professionnels ## Pour plus d'informations INSTITUT DE DROIT PATRIMONIAL ET IMMOBILIER IDPI Licence Professionnelle IDPI Université Jean Moulin Lyon 3 **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26622/ --- *Généré le 11/10/2026 à 17:17*