# RNCP26734 - Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité mécanique, en partenariat avec l’ITII Alsace **Code:** RNCP26734 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur - **Codes NSF:** 251, 201, 200 - **FormaCodes:** 23554, 24454, 23654 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES DE STRASBOURG - SIRET: 19672767100014 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former. - CFAI ALSACE — SIRET 38855948600070 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées   L’ingénieur diplômé en Mécanique de l’INSA de Strasbourg en partenariat avec l’ITII Alsace, est un ingénieur généraliste en mécanique appelé à gérer les aspects techniques, organisationnels économiques et humains de projets dans le champ d'action de la mécanique et de la productique: étude, conception et réalisation de systèmes mécaniques et de systèmes de production.  Il participe ou conduit des projets qui portent sur des problématiques de la mécanique, de l'automatique, des méthodes de fabrication et de l’amélioration de processus. C'est un ingénieur de terran qui contribue au développement des entreprises en agissant à la fois sur le produit et sur le processus de fabrication qui y est associé. Il exerce son activité dans les secteurs des transports,de l’énergie et de l’industrie manufacturière. ### Compétences attestées Les diplômés de la spécialité de Mécanique par alternance de l’INSA de Strasbourg ont des compétences certifiées dans sept champs principaux : - Mettre en œuvre des connaissances scientifiques multidisciplinaires pour résoudre des problèmes d'ingénierie. - Mobiliser ou développer des nouvelles méthodes de conception afin de concevoir des produits, des processus et des systèmes en tenant compte des dernières avancées techniques dans le domaine. - Consulter et appliquer les codes de bonnes pratiques, sur la base d'études scientifiques et techniques, piloter et mettre en œuvre de manière structurée un projet ou un processus en organisant le travail des collaborateurs de l'entreprises dans le respect des valeurs de la société et les règlementations de sécurité. - Investiguer un sujet technique en mobilisant les données issue de la recherche afin de réaliser des tests, conduire des expérimentations et des études d'applications. - Réaliser des arbitrages sur les problèmes complexes et partiellement définis dans le respect des valeurs sociales et éthiques. - Adapter sa communication pour travailler dans un contexte pluridisciplinaire et multiculturel. - Etre acteur de son propre développement de compétences en s'appuyant sur les bonnes pratiques, en construisant son réseau professionnel et en mobilisant les ressources de la formation professionnelle continue. Dimensions propres à la spécialité Mécanique par alternance : Les compétences générales listées ci-dessus portent particulièrement sur les éléments suivants : Systèmes mécaniques et mécaniques commandés Méthodes d’ingénierie : - définition du besoin - conception et dimensionnement - optimisation et validation - industrialisation Outils d’ingénierie : - management de projet dans un contexte pluridisciplinaire - modélisation et simulation de systèmes mécaniques - réalisation de prototypes Systèmes de production associés : ligne, machine poste, outillage Méthodes d’ingénierie : - organisation sous contraintes normatives et de sécurité - amélioration continue (Lean Manufacturing, 6 sigma,…) - maintenance Outils d’ingénierie : - audit et diagnostic des systèmes de production - conduite de projet et communication ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités   - transports aériens, terrestres, maritimes, spatiaux - industrie générale, biens de consommation - production, gestion et transformation de l’énergie - systèmes de production ### Type d'emplois accessibles   - ingénieur R & D - ingénieur bureau d’études et conception - chef de projet - ingénieur de production - ingénieur en amélioration des processus - ingénieur qualité - Ingénieur de maintenance ### Code(s) ROME H1401, H1206, H1502, H2502 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 736 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 35 579 - **Jugés difficiles à recruter :** 44 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue   Le jury de diplôme comprend : - le directeur de l’école - le directeur de la formation, - les directeurs de département - le responsable des relations internationales - le responsable des langues vivantes Le jury de diplôme vérifie les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les étudiants diplômés ### Composition du jury — Apprentissage   Le jury de diplôme comprend : - le directeur de l’école - le directeur de la formation - les directeurs de département - le responsable des relations internationales - le responsable des langues vivantes Le jury de diplôme vérifie les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les étudiants diplômés ### Composition du jury — VAE   Le Jury VAE est composé de 6 personnes minimum : - le directeur de la formation - le directeur de la formation continue ou son représentant - un enseignant en sciences humaines et sociales - un représentant de l'ITII Alsace - le coordonnateur de la spécialité (rapporteur interne) - un professionnel en activité (rapporteur externe) Le jury de diplôme comprend :  - le directeur de l’école - le directeur de la formation - les directeurs de département - le responsable des relations internationales - le responsable des langues vivantes Le jury de diplôme vérifie les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les étudiants diplômés. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 508 € - **Selon la branche:** 7 200 € – 9 041 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 508 € | Valeur par défaut · 206 branches | | 8 500 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 9 041 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 9 000 € | CPNEFP de la métallurgie | | 8 515 € | CPNEFP des commerces de gros | | 8 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 7 200 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2023 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-08-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37977 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26734/ --- *Généré le 17/10/2026 à 06:28*