# RNCP26742 - Toiletteur canin **Code:** RNCP26742 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 212t - **FormaCodes:** 42003 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - FEDERATION FRANCAISE DES ARTISANS DU TOILETTAGE ANIMALIER - SIRET: 53463730100019 - CHAMBRE NATIONALE DES PRESTATAIRES ANIMALIERS - FEDERATION FRANCAISE DES ARTISANS DU TOILETTAGE ANIMALIER - SIRET: 88987166100019 - Site web: www.prestanimalia-ffata.fr ## Partenaires habilités 8 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 8 à former. - ASSOC DEPART D ETUDES ET FORMATION — SIRET 33872756300011 - Habilitation : Former - ASSOCIATION DE FORMATION POUR LA COOPERATION ET LA PROMOTION PROFESSIONNELLE MEDITERRANEENNE — SIRET 30238239500010 - Habilitation : Former - AUDRECO FORMATION — SIRET 39335113500099 - Habilitation : Former - CENTRE FORMAT BOURSE TRAVAIL — SIRET 78281271300017 - Habilitation : Former - CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT — SIRET 18770001800034 - Habilitation : Former - CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION ILE-DE-FRANCE — SIRET 13002797200012 - Habilitation : Former - CHAMBRE METIERS ET ARTISANAT DE SEINE-ET-MARNE — SIRET 13002797200061 - Habilitation : Former - EPLEFPA FORMA'TERRA — SIRET 19974098600013 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le toiletteur canin est un professionnel qui s'occupe de l'hygiène et de l'entretien des animaux familiers . Il met en valeur les qualités morphologiques de l'animal en respectant les standards de toilette de chaque race. Il peut également gérer un salon de toilettage. Il est capable d'intervenir aux différentes étapes de la toilette d'une race canine nécessitant démêlage, tonte et coupe aux ciseaux : *     en respectant les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, *     en faisant le lien entre la demande de la clientèle et les contraintes liées à la race canine et ses standards, les options technologiques qui lui sont offertes et les coûts engagés. ### Compétences attestées Les capacités attestées par ce titre de toiletteur canin sont réparties dans les 4 blocs de compétences suivants dont les contenus sont décritsplus loin. ACCUEILLIR LE CLIENT ET ANALYSER SA DEMANDE, PROPOSER UNE PRESTATION ADAPTEE ORGANISER ET PREPARER L’ESPACE DE TRAVAIL DISPENSER LES SOINS ESTHETIQUES A L’ANIMAL PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET AU DEVELOPPEMENT DU SALON DE TOILETTAGE ## Blocs de compétences ### RNCP26742BC01 - ACCUEILLIR LE CLIENT, ANALYSER SA DEMANDE ET PROPOSER UNE PRESTATION ADAPTEE **Liste de compétences:** - Accueillir au salon un client et son chien en langue française et anglaise, in situ ou téléphoniquement, prendre et/ou gérer les rendez-vous. - Identifier les souhaits du client et la faisabilité du travail. Le conseiller sur le choix de la toilette en fonction du standard de coupe, des besoins de l’animal, l’informer de la durée de prestation. - Examiner l’état général du chien, établir un premier diagnostic et en rendre compte au client. - Déterminer le soin et/ou le cosmétique adéquat en fonction des besoins identifiés du chien et en lien avec les souhaits du client. - Répondre aux interrogations du client à propos des techniques utilisées dans le domaine du toilettage et plus généralement à celles relatives au domaine canin. - Mises en situation en milieu professionnel (grille EMP « évaluation en milieu professionnel » renseignée par le tuteur ou maître d’apprentissage) - Mises en situation au poste de travail en salon pédagogique sous forme de jeu de rôle en fin de formation - Évaluation orale et individuelle 30’ ### RNCP26742BC02 - ORGANISER ET PREPARER L’ESPACE DE TRAVAIL **Liste de compétences:** - Organiser l’espace de travail en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en milieu professionnel. - Entretenir les locaux, maintenir les matériels et outils de travail. - Réaliser un inventaire du matériel et outils de travail ainsi que des produits de vente et concourir au renouvellement des stocks. - Estimer les besoins en matériels et fournitures nécessaire aux différentes étapes de la prestation choisie et préparer le poste de travail. - Mises en situation en milieu professionnel (grille EMP « évaluation en milieu professionnel » renseignée par le tuteur ou maître d’apprentissage) - Mises en situation au poste de travail en salon pédagogique (en continue durant la première partie du cursus de formation) - Dossier professionnel ### RNCP26742BC03 - Dispenser les soins esthétiques à l'animal **Liste de compétences:** - Représenter schématiquement une toilette. - Appréhender le comportement du chien en situation de toilettage et s’adapter. En particulier, appliquer les techniques de contention appropriées afin de prévenir tout risque d’agression. - Dégrossir le chien (enlever les poils superflus, nettoyer les conduits auditifs, couper les ongles). - Appliquer les techniques de démêlage. - Baigner le chien, lui appliquer un éventuel traitement et le rincer. - Appliquer les techniques de brushing. - Adapter la toilette choisie à la morphologie du chien. - Réaliser les finitions à la tondeuse et aux ciseaux (tailler, dégrader, effiler égaliser). - Contrôler la finition. **Modalités d'évaluation:** - Mises en situation en milieu professionnel (grille EMP « évaluation en milieu professionnel » renseignée par le tuteur ou maître d’apprentissage) - Dossier professionnel - Mises en situation en centre lors de l’examen terminal (2h30’) épreuve individuelle "Techniques de Toilettages" - Étude de cas (2h) épreuve individuelle ### RNCP26742BC04 - Participer au fonctionnement et au développement du salon de toilettage **Liste de compétences:** - Créer et/ou renseigner la fiche client (suivi du chien). - Renseigner le carnet de prise de rendez-vous du salon. - Participer à l’aménagement du salon, à la réception, à l’étiquetage des produits et à leur valorisation. - Vendre des services, des cosmétiques, accessoires ou autres produits. - Réaliser des encaissements et des factures. - Rédiger des courriers. - Renseigner des fiches de stock et contribuer à la gestion du stock, participer à l’inventaire. - Commander des fournitures. - Réceptionner et contrôler une livraison. **Modalités d'évaluation:** - Mises en situation en milieu professionnel (grille EMP « évaluation en milieu professionnel » renseignée par le tuteur ou maître d’apprentissage) - Étude de cas (1h) épreuve individuelle - Évaluation orale et individuelle 30’ ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Très petites entreprises et petites entreprises du secteur artisanal, animaleries, jardineries, secteur de la grandedistribution, cabinet de vétérinaires. ### Type d'emplois accessibles Toiletteur pour animaux. ### Code(s) ROME A1501, A1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité L’article L214-6 du Code Rural, prévoit que les établissements où s’exerce le toilettage des chiens et des chats soient soumis aux dispositions suivantes : 1° Faire l'objet d'une déclaration au préfet ; 2° Etre subordonnés à la mise en place et à l'utilisation d'installations conformes aux règles sanitaires et de protection pour ces animaux. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 783 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en services aux personnes (46 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - T6X61 — Employés des services divers · tension 2/5 (Faible) - V0X60 — Aides-soignants · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 72 598 - **Jugés difficiles à recruter :** 53 % - **Emplois saisonniers :** 24 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - T6X61 — Employés des services divers - V0X60 — Aides-soignants ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Nombre de personnes composant le jury : 4 réparties en 4 collèges :     collège des employeurs : 1 membre,     collège des salariés : 1 membre,     collège des représentants des formateurs de l’U.N.C.F.T. : 1 membre,     collège des représentants des organismes de formation (U.N.C.F.T.) : 1 membre. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 4 000 € - **Selon la branche:** 3 000 € – 5 380 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 4 000 € | Valeur par défaut · 207 branches | | 5 380 € | CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP Sports Loisirs, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 5 000 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 3 000 € | CPNE des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP17796 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38902 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26742/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 06/2025. - **Entrées en formation:** 49 - **Parcours menés à terme:** 80 - **Taux d'achèvement:** 163 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 0 | 3 | 0 | | 03/2022 | 4 | 4 | 1 | | 04/2022 | 2 | 0 | 1 | | 05/2022 | 3 | 1 | 0 | | 06/2022 | 2 | 26 | 1 | | 07/2022 | 1 | 2 | 0 | | 09/2022 | 4 | 0 | 0 | | 10/2022 | 10 | 1 | 1 | | 11/2022 | 3 | 1 | 0 | | 12/2022 | 2 | 3 | 0 | | 01/2023 | 3 | 2 | 0 | | 02/2023 | 2 | 1 | 0 | | 03/2023 | 0 | 4 | 0 | | 06/2023 | 1 | 18 | 1 | | 09/2023 | 3 | 0 | 0 | | 10/2023 | 3 | 1 | 0 | | 11/2023 | 5 | 1 | 0 | | 12/2023 | 1 | 1 | 1 | | 06/2024 | 0 | 10 | 0 | | 06/2025 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2020 – 12/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 145 - **Montant total engagé:** 509 421 € - **Coût moyen par dossier:** 3 513 € - **Durée moyenne:** 628 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 67 % - France Travail : 18 % - Reste à charge titulaire : 10 % - Entreprise : 2 % - Régions : 2 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 11/10/2026 à 04:20*