# RNCP26841 - Expert(e) en études et développement du système d'information **Code:** RNCP26841 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 326r - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 09-07-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - HITEMA - SIRET: 48170979800054 - Site web: http://www.hitema.fr ## Partenaires habilités 2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former. - AP FORMATION — SIRET 44427438500020 - Habilitation : Former - IMIE PARIS INSTITUT DE LA FILIERE NUMERIQUE — SIRET 82907572000013 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées De façon de plus en plus accélérée l’entreprise doit faire face à des mutations et des évolutions technologiques, organisationnelles et fonctionnelles, qui impactent directement le SI. Face à cet environnement, l’expert(e) doit en permanence : -          Faire évoluer le SI en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise, en fonction des besoins exprimés et des évolutions technologiques et sociétales ; -          Garant(e) du bon fonctionnement des solutions qu’il (elle) propose, grâce à l’analyse des audits réalisés, il (elle)doit être capable d’anticiper, proposer et piloter des projets en intégrant des contraintes techniques, fonctionnelles et budgétaires ; -          Et s’assurer de la cohérence de l’ensemble. Il (elle) est amené(e) à concevoir, gérer, développer les architectures et les solutions techniques des applications logicielles ou des systèmes et réseaux de communication, en assurant le pilotage des projets informatiques sur le plan technique et managériale. A partir d’audit des différentes couches fonctionnelles, organisationnelles et techniques, il (elle) conçoit des architectures complexes à intégrer au SI, pour les définir à travers des cahiers des charges, pilote et supervise la mise en œuvre des projets en assurant la gestion et coordination des ressources humaines, planifie et quantifie les opérations, supervise la mise en œuvre, véritable interface avec les différentes directions concernées, il (elle) communique sur l’avancement et gère les aléas pour garantir le bon déroulement du projet. Véritable garant(e)  du bon fonctionnement et de la performance du SI, il (elle) est le (la) responsable de la maintenance du SI  mis en place. Ses missions complexes mobilisent de nombreuses compétences et font appel à une vision systémique et globale qui nécessite qu’il (elle) soit en lien avec les donneurs d’ordre, son niveau de responsabilité fait que son poste se situe à niveau I des nomenclatures d’emploi. ### Compétences attestées Les compétences attestées sont les suivantes : - Réaliser l’audit des couches fonctionnelles et organisationnelles, - Réaliser l’audit des couches techniques, - Caractériser la stratégie informatique de l’entreprise et de son SI, - Concevoir des scénarii d’implantation d’un nouveau SI et / ou d’évolution du SI, - Planifier un projet, - Gérer les coûts du projet, - Planifier et gérer les ressources humaines  internes ou externes du projet, - Superviser la mise en œuvre du projet. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Entreprises du secteur informatique, c'est à dire : Sociétés de services informatiques (SSII), éditeurs de logiciels, constructeurs informatiques, opérateurs de télécommunications, Entreprise final : grand compte tous secteurs activités confondus, PME, PMI, institutionnels ### Type d'emplois accessibles Selon sa spécialité et le type d’entreprise qu’il intègre, L’expert en Etudes et Développement du Système d’Information peut être amené à exercer les métiers suivants :     Ingénieur(e) Etude et Développement,     Ingénieur(e) d’Etude,     Consultant(e),     Chef(fe) de projet,     Assistant(e) de Maîtrise d’ouvrage,     Ingénieur(e) système et réseau. ### Code(s) ROME M1805, M1806, M1802, M1803 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 892 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 42 073 - **Jugés difficiles à recruter :** 50 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage 5 personnes : - Le/ La Direction Pédagogique - 4 professionnel (le) s - Le /la Direction de l'école ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE 5 personnes : - Le/ La Direction Pédagogique - 4 professionnel (le) s - Le /la Direction de l'école ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 09-07-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP9407 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35726 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26841/ --- *Généré le 14/10/2026 à 00:26*