RNCP26855
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Conducteur d'équipements industriels en miroiterie verre
Certificateur · FFPV CONSEIL ET FORMATION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-09-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Dans le cadre d'une entreprises de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre, le conducteur d'équipements industriels assure le pilotage d'équipements automatisés et/ou à commande numérique et/ou de conduite de ligne de production industrielle. Il travaille seul ou en équipe, sous les consignes et la responsabilité de son responsable hiérarchique.
Il peut être façonnier, opérateur sur centre d'usinage, coupeur sur table à découpe numérique ou chef de ligne de vitrage isolant,...
Le conducteur d'équipements industriels assure les activités suivantes :
Il approvisionne et prépare les installations, machines et accessoires ;
Il met en production et assure les réglages des machines et installations ;
Il pilote les systèmes de production (en mode normal et dégradé) ;
Il entretient et assure la maintenance des systèmes et matériels conduits ;
Il formalise et transmet les informations relatives à l'avancement de la production et/ou aux anomalies ;
Il applique les règles nécessaires pour assurer la sécurité des personnes.
Compétences attestées
Le conducteur d'équipements industriels doit être capable de :
Préparer la production, en fonction de l'étape et du procédé de fabrication, du type de machines, installations et du type de verre ;
Mettre en oeuvre les procédures de démarrage, d'arrêt et de paramétrage des équipements, selon les indications du manuel de poste et du dossier machine ;
Régler et mettre en production (lancement ou changement de production), selon les indications du document de réglage, de l'ordre de fabrication, du dossier machine et du manuel de poste ;
Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites ;
Piloter le système de production en mode normal, selon les instructions de l'ordre de fabrication, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites ;
Piloter le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste ;
Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance de premier niveau des systèmes et matériels conduits (opérations ne nécessitant pas d'habilitation ou de connaissances techniques particulières) ;
Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement de la production et/ou d'anomalies ;
Appliquer les règles de sécurité pour les personnes.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'activité peut s'exercer dans les entreprises de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre, ayant une activité de transformation industrielle (façonnage et transformation du verre plat).
Types d'emplois accessibles
Conducteur d'équipements industrielsOpérateur programmateur sur machine à façonnageTrempeurChef de ligne de vitrage isolantCoupeur sur table à découpe numérique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
2 128 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E0X30— Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée) -
E1X30— Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction tension 3/5 (Modérée) -
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 2 396
Île-de-France 2 244
Hauts-de-France 1 564
Nouvelle-Aquitaine 1 335
Grand Est 1 246
Occitanie 913
Normandie 884
Centre-Val de Loire 794
Provence-Alpes-Côte d'Azur 752
Pays de la Loire 741
Bretagne 711
Bourgogne-Franche-Comté 359
La Réunion 37
Guadeloupe 32
Corse 30
Mayotte 26
Martinique 24
Guyane 10
14 098
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
11 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E0X30— Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie -
E1X30— Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction -
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Jury paritaire composé de 6 personnes et présidé par le Président de la CPNE : 3 représentants des employeurs et 3 représentants des salariés.
Base légale
Date d'échéance07-09-2021