# RNCP26864 - Droit Economie Gestion, mention Comptabilité, Finance, Fiscalité et patrimoine (CFFP,) spécialité Contrôle Audit Conseil (CAC)

**Code:** RNCP26864
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 314
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Aix-Marseille Université
  - Site web: http://www.univ-amu.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le professionnel issu du Master « Contrôle audit et Conseil » est en mesure d’occuper une fonction d’encadrement dans le domaine du contrôle de gestion, du contrôle, du conseil ou de l’audit interne.    Le diplômé :  - contribue à l'élaboration des objectifs de l'entreprise,  - planifie les moyens financiers, humains et techniques à mettre en œuvre,  - réalise des études économiques et financières,  - élabore les outils nécessaires au suivi de la performance (tableaux de bord),  - élabore des diagnostics (enquêtes, entretiens, questionnaires, analyses de résultats),  - conduit des audits (procédures, systèmes d’information, RH, qualité),  - exerce une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise et fournit les informations à la direction,  - compare et analyse les écarts entre les prévisions et les résultats,  - ajuste les prévisions en fonction des écarts constatés, et propose des actions pour corriger les écarts,  - reporte auprès de la direction générale par la rédaction de rapports de synthèse,  - évalue les risques par le biais d'un ensemble de règles et de procédures,  - analyse les pratiques de tous les services (comptable, financier, commercial, juridique, achats, informatique...),  - rédige des rapports de synthèse sur la base de ses observations,  - propose des plans d'action pour améliorer les procédures et l'organisation des services,  - s'assure de la mise en œuvre des recommandations auprès de chaque service.

### Compétences attestées
Le diplômé maîtrise :  - la consolidation des données de gestion des entités dont il a la responsabilité dans le respect des délais impartis,  - la concordance des données de gestion avec les données comptables,  - le pilotage du processus budgétaire et l’élaboration des éléments chiffrés de prévision à court et moyen terme,  - l’analyse des performances des activités (indicateurs, résultats, création de valeur),  - les évolutions réglementaires en cours (IFRS-EU, Bâle 2Solvency 2 …),  - l’analyse de l’organisation et du fonctionnement des circuits internes,  - le contrôle de la fiabilité des flux d’information et de l’efficacité des procédures en vigueur,  - l’identification des dysfonctionnements, la définition des besoins, l’élaboration de recommandations et de plans d’actions,  - le conseil et l’accompagnement des opérationnels dans la mise en place de nouvelles méthodes d’organisation,  - l’analyse des activités, des modes d'organisation et des pratiques managériales de l'entreprise,  - l'action commerciale du consultant en management,  - le rôle méthodologique du consultant en management,  - l'ingénierie de l'intervention de conseil en management dans les entreprises.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce programme vise à préparer les diplômés à exercer une activité dans les secteurs suivants : les institutions financières (banques d’affaires, départements spécialisés en analyse sectorielle, postes de stratégiste), les entreprises et sociétés de conseils (sociétés de capital-risque et cabinets de conseils et d’audit), les groupes industriels et de service (départements de contrôle de gestion, audit et planification stratégique), les entreprises et administrations publiques (hôpitaux, Universités…).

### Type d'emplois accessibles
Ce Master prépare à des fonctions opérationnelles ou d’encadrement dans les domaines du contrôle, du conseil et de l’audit. Le diplômé peut ainsi prétendre aux emplois suivants :  - auditeur financier,  - auditeur interne / externe,  - contrôleur de gestion,  - contrôleur des risques opérationnels,  - consultant (stratégie, organisation, système d’information, management…),  - responsable Qualité/ Certification-Normalisation,  - cadre financier,  - directeur administratif et financier,  - responsable de projet (système d’information, outils de gestion, conduite du changement …).

### Code(s) ROME
M1204, M1205, M1202, M1402, M1806

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 475 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 59 921
- **Jugés difficiles à recruter :** 33 %
- **Emplois saisonniers :** 7 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
50 % universitaires et 50 % praticiens

### Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26864/

---
*Généré le 17/10/2026 à 09:53*