# RNCP26902 - Réalisateur audiovisuel - options : cinéma-télévision-image-montage-production

**Code:** RNCP26902
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 323
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-09-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- GROUPE ESRA
  - SIRET: 32876848600024
- Groupe ESRA
  - Site web: http://www.esra.edu

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le réalisateur audiovisuel est un métier diversifié et peut  se décliner dans la réalité de manières très distinctes  selon les options listées ci-dessous aux multiples facettes. Le réalisateur agi sur l’ensemble du processus de création et de diffusion de son objet de spécialisation : cinéma, télévision, image, montage et production.  •    Réalisateur(-trice) Cinéma et Télévision  •    Chef monteur(-euse), Monteur(-euse) Truquiste  •    Chef opérateur(-trice)  (ou directeur(-trice) de la photographie), Cadreur(-euse)  •    Directeur(-trice)  de Production, Régisseur(-euse) Général(-e)

### Compétences attestées
Capacités attestées :       Réalisateur(-trice) :  - évaluer et s’approprier le projet  - s’adapter à la demande du client  - maîtriser le point de vue  directeur du projet  - superviser la préparation technique  - sélectionner et choisir les lieux de tournage  - motiver son équipe  - évaluer la qualité esthétique et signifiante du travail  - Superviser le montage  et la post-production du film  - contrôler la qualité de l’ensemble du produit       Chef Monteur(-euse) :  - évaluer et s’approprier le projet  - proposer plusieurs solutions de montage  - s’adapter à la demande du réalisateur  - Finalisation du montage et de la post-production       Chef Opérateur(-trice) (ou Directeur(-trice) de la Photographie) :  - évaluer et s’approprier le projet  - mise en place esthétique et technique avec le réalisateur  - évaluation financière des moyens techniques du film  - participer aux repérages des décors  - établir un devis technique avec le directeur de production  - superviser les essais techniques  - Mettre en œuvre le tournage  - traduire techniquement les directives du réalisateur  - contrôler la lumière tant sur le plan technique qu’esthétique  - surveiller la qualité du traitement du film  - superviser l’étalonnage du film au moment de la post-production       Cadreur(-euse) :  - évaluer et s’approprier le projet  - contrôler le découpage du film avec le réalisateur  - s’assurer la qualité des cadres au moment du tournage       Directeur(-trice) de Production :  - évaluer et s’approprier le projet  - préparation et exécution du film  - assume la direction générale du travail  - vue sur les dépenses avec l’administrateur de production       Régisseur(-euse) Général(e) :  - collaboration directe avec le directeur de production  - procède au dépouillement du découpage  - collabore à l’établissement du plan de travail  - responsable des services de régie pendant le tournage

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :  •    Cinéma  •    Chaînes de télévision  •    Productions indépendantes  travaillant pour la télévision  •    Productions de films institutionnelles  •    Services audiovisuels d’entreprises

### Type d'emplois accessibles
Type emplois accessibles :  •    Réalisateur(-trice) Cinéma et Télévision  •    Chef monteur(-euse)  •    Chef opérateur(-trice)  (ou directeur(-trice) de la photographie)  •    Cadreur(-euse)  •    Directeur(-trice) de Production  •    Régisseur(-euse) Général(-e)

### Code(s) ROME
L1303, L1302, L1301, L1503, L1505

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 110 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible)
  - U1X91 — Artistes (musique, danse, spectacles) · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 79 855
- **Jugés difficiles à recruter :** 7 %
- **Emplois saisonniers :** 30 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - U1X80 — Professionnels des spectacles
  - U1X91 — Artistes (musique, danse, spectacles)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Le Directeur pédagogique P(résident du jury), le directeur adjoint, deux enseignants de l'école dont un enseignant-chercheur et cinq intervenants professionnels.  Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification  : 56 %  Pourcentage, hors président du jury, de membres masculins : 50%, de membres féminins : 50%  Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage  : Employeur  : 40 % et salarié  : 60 %.

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
IDEM

### Composition du jury — VAE
Le Directeur pédagogique (Président du jury), le directeur adjoint, deux enseignants de l'école dont un enseignant-chercheur et cinq intervenants professionnels.  Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification  : 56 %  Pourcentage, hors président du jury, de membres masculins : 50%, de membres féminins : 50%  Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage  : Employeur  : 40 % et salarié  : 60 %.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-09-2019

## Pour plus d'informations
www.pole-emploi.fr/informations/spectacle  www.cpnef-av.fr  www.filmsenbretagne.com  www.bretagne.fr  www.ficam.fr  www.reca-animation.com  www.filmcotedazur.com  www.nice.fr  www.filmvar.com  www.regionpaca.fr      Site internet de l'autorité délivrant la certification

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26902/

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*Généré le 13/10/2026 à 03:33*