RNCP26944 Inactive · Niveau 7

Droit, Economie, Gestion Mention Comptabilité - Contrôle - Audit

Certificateur · Université Lille 1 Sciences et Technologies

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

314 · Comptabilité, gestion

Formacode(s)

32098 · Audit entreprise

32663 · Comptabilité

32695 · Audit comptabilité

Date d'échéance de l'enregistrement

31-10-2019

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Université Lille 1 Sciences et Technologies — http://www.univ-lille1.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les titulaires de la certification, parcours CCA (Comptabilité Contôle Audit) IAE – Université Lille 1 sont des experts de haut niveau en comptabilité, comptabilité approfondie, audit comptable et financier et conseil des entreprises au service des entreprises, des associations, collectivités territoriales et des administrations.

Les titulaires deviendront des spécialistes des métiers du chiffre dans les organisations.

Compétences attestées

Le titulaire de la certification, parcours CCA (Comptabilité Contrôle Audit) IAE Lille – Université Lille 1, est capable de :

Faire des opérations d’expertise comptable et de commissariat aux comptes

Définir ou mettre en oeuvre les méthodes et procédures en matière de contrôle comptable, veiller à leur application et proposer des améliorations

Elaborer et mettre en oeuvre un audit annuel d'une structure ou déterminer et superviser les missions d'audit

Préparer les éléments nécessaires à un audit ou les analyser

Contrôler la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures

Identifier et révéler les irrégularités ou les inexactitudes dans les comptes annuels repérées de vérifications

Superviser les clôtures comptables, les opérations d'inventaire

Conduire ou mettre en place le contrôle interne de la structure

Proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure

Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité de la structure

Contrôler les résultats financiers et préconiser des actions correctives

Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts, ...) sur la réalisation d'économies

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes, de l’audit et du conseil

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

M1202 — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

M1203 — Comptable

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

Références juridiques des réglementations d'activité

- Etre et paraître indépendant
- Respect du secret professionnel
- Etablissement de lettre de mission entre le professionnel et son client
- Impossibilité de démarcher des clients qui n’auraient pas sollicité le professionnel
- Assurer les missions de présentation de comptes annuels, d’examen limité et d’audit contractuel pour l’expertise comptable et les missions d’audit légal pour le commissariat aux comptes.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 394 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 16 530 Auvergne-Rhône-Alpes 6 819 Occitanie 4 392 Nouvelle-Aquitaine 3 886 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 820 Hauts-de-France 3 582 Pays de la Loire 3 039 Grand Est 2 951 Bretagne 2 450 Normandie 1 876 Bourgogne-Franche-Comté 1 589 Centre-Val de Loire 1 551 La Réunion 1 082 Guadeloupe 530 Martinique 459 Mayotte 239 Corse 228 Guyane 140

55 163 projets de recrutement

32 % jugés difficiles à recruter

8 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L1X60 — Employés de la comptabilité
L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, VAE

OUI Enseignants et professionnels

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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