RNCP26948
Inactive
· Niveau 7
Manager des achats et de la chaîne logistique - Supply chain (MS)
Certificateur · AUDENCIA
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-10-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le manager des Achats et de la chaine logistique (supply chain) fait partie de l’encadrement supérieur de l’entreprise.
Il définit la politique Achats et Supply Chain de l’entreprise en termes d’objectifs et de moyens et il en supervise la mise en œuvre. Il assure, le management global de l’entité dont il a la responsabilité et la supervision de la gestion opérationnelle
Les activités visées sont :
1. Définition et mise en œuvre de la politique Achats et Supply Chain relevant de la stratégie de l’entreprise
2. Pilotage et contrôle de l’activité de l’entité dont il a la responsabilité en interaction avec l’ensemble des services de l’entreprise
3. Gestion des différentes étapes des processus Achats
4. Organisation des Supply Chain : flux physiques et informationnels, d’approvisionnement, de production ou de distribution
Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de :
Définir les besoins de l’entreprise en matière d’achats et de supply chain en s’appuyant sur des outils d’analyse stratégique
Etablir le diagnostic de la fonction Achats de l’entreprise en intégrant son niveau de maturité et les différentes dimensions en vue de formaliser des propositions de développement ou d’amélioration
Etablir un plan de développement achats et supply chain à court et moyen terme
Choisir les systèmes et outils de contrôle qualité les plus pertinents au regard de la mise en œuvre d’une politique qualité de l’ensemble de la chaîne logistique
Evaluer la mise en œuvre et l’impact de la politique RSE de l’entreprise auprès des clients au regard des indicateurs mis en place
Définir les besoins, les contraintes, les risques et les étapes d’un projet supply chain
Mettre en place les indicateurs d’évaluation d’un projet supply chain
Convaincre les parties prenantes de la justesse des choix opérés dans un contexte de projets transversaux
Etablir un diagnostic de la situation des marchés de l’entreprise
Faire le choix et mobiliser les outils de sourcing pertinents au regard de la capacité d’innovation des fournisseurs existants et potentiels
Maîtriser les outils d’analyse financière (données financières et écarts budgétaires)
Maîtriser le référentiel et les normes des réductions des coûts d’achats
Identifier les éléments et situations concrètes à prendre en compte dans un contrat
Maîtriser les différentes techniques achats
Opérer les choix utiles entre les approches classiques et celles faisant appel aux nouvelles technologies (e-purchasing)
Piloter les différentes étapes-clé d’une négociation
Elaborer une argumentation de négociation
Coordonner les flux entre les fournisseurs, l’entreprise et les clients
Piloter les relations partenariales
Identifier les sources potentielles de non-qualité et organiser leur prévention
Déterminer les paramètres structurants d’un réseau de distribution en vue de son dimensionnement
Optimiser les coûts de transport, logistiques et de gestion
Gérer le niveau de mutualisation et de consolidation des flux
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les détenteurs du titre exercent leur emploi dans des entreprises relevant de la catégorie grande entreprise ou PME/PMI :
industrielles de production ou de transformation,
de commercialisation ou
de service (secteur privé, public ou ONG).
Tous les secteurs d’activités sont concernés, parmi lesquels : agroalimentaire, aéronautique, chimie, industrie électrique / électronique, de biens d'équipement, sidérurgie, automobile, grande distribution, assurances, distribution d'énergie, informatique , ingénierie, transports, conseil …
Types d'emplois accessibles
Selon le profil et l'expérience, les emplois occupés peuvent être :
Postes senior :
directeur des achats, directeur logistique groupe, directeur des approvisionnements, directeur des opérations, responsable achats, responsable logistique, manager achats/approvisionnements, manager logistique, supply chain manager, acheteur famille/groupe, acheteur industriel
Postes junior :
acheteur famille, consultant achats, chef de projet logistique, chef de projet achats
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 497 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 039
Auvergne-Rhône-Alpes 6 096
Hauts-de-France 5 626
Nouvelle-Aquitaine 4 900
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 473
Pays de la Loire 4 147
Occitanie 3 227
Grand Est 3 158
Bretagne 2 969
Normandie 2 284
Centre-Val de Loire 1 948
Bourgogne-Franche-Comté 1 472
La Réunion 358
Corse 311
Mayotte 238
Martinique 185
Guyane 134
Guadeloupe 95
52 660
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
25 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
40% de représentants de l'organisme de formation 60% de professionnels
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Idem
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
idem
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-10-2021