# RNCP26951 - Gestionnaire santé sécurité et environnement et risques industriels (MS)

**Code:** RNCP26951
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 310m
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-10-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES DE PARIS
  - SIRET: 19753493600012

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Dans le cadre de ses fonctions, le gestionnaire SSE et risques industriels exerce des activités dans cinq domaines principalement :  A. Participer à la définition des politiques SSE et prévention des risques industriels, définir les objectifs et les plans d’actions qui en découlent.  B. Concevoir ou faire évoluer les procédures et consignes SSE ainsi que les référentiels de prévention des risques industriels  C. Suivre et contrôler en tant qu’expert référent l’application de la règlementation et des normes, détecter les non-conformités et mettre en place des plans d’actions correctives  D. Gérer les urgences et les crises, élaborer et mettre en oeuvre des plans de continuité de l’activité  E. Manager les hommes, les budgets et les projets, piloter la performance SSE et prévention des risques industriels de l’entreprise

### Compétences attestées
Les capacités attestées :  Compétences liées aux activités A    Identifier et analyser les lois, normes et règlements applicables à une organisation    Concevoir un plan de gestion des risques en conformité avec les normes et règlementations en vigueur    Elaborer des plans d’actions de mise en conformité avec le cadre normatif et règlementaire    Conseiller et conforter les dirigeants dans leurs choix    Utiliser les méthodes avancées d’analyse de risques    Identifier et caractériser les risques industriels et technologiques    Concevoir un plan de réduction des vulnérabilités de l’entreprise et de son environnement   Compétences liées aux activités B    Inventorier et caractériser tous les risques, processus, procédures et consignes liés au HSE et aux risques industriels dans l’entreprise    Déterminer les évolutions souhaitables et améliorations possibles    Développer une vision transversale de l’organisation   Compétences liées aux activités C    Organiser la collecte et l’analyse de données    Maitriser les méthodes d’identification et de diagnostic des dysfonctionnements    Intégrer le facteur humain et organisationnel dans une analyse de données    Proposer des recommandations déclinables en plans d’actions    Concevoir un tableau de bord avec indicateurs de suivi des référentiels et normes applicables   Compétences liées aux activités D    Hiérarchiser les objectifs, les activités et les tâches    Elaborer des scénarios de sortie de crise et anticiper la continuité de l’activité    Evaluer les risques associés à chaque scénario    Identifier les parties prenantes concernées par ces scénarios    Préparer les acteurs de l'entreprise concernés à l'action et à la communication dans l’urgence    Prendre des décisions sous stress et en situation de forte incertitude    Organiser des exercices de crise   Compétences liées aux activités E    Donner du sens à l’action, motiver et fédérer les équipes    Anticiper les enjeux culturels, éthiques et politiques du management des hommes et des organisations    Maitriser les contraintes Coûts, qualité délais de la gestion de projet    Elaborer, argumenter et Gérer un budget    Gérer et arbitrer les conflits

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
En fonction de leur formation d’origine et de leurs affinités, les titulaires de la certification peuvent exercer leur activité dans tous les secteurs d'activité : nucléaire, pétrole, gaz, pétrochimie, chimie, pharmacie, travaux publics, transport. Il y a également une demande importante pour les sites classés « SEVESO » et dans le domaine de l’assurance 

### Type d'emplois accessibles
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie -HSE-    Expert / Experte des risques technologiques    Ingénieur / Ingénieure conseil en prévention des risques industriels    Responsable risques industriels    Chargé d’étude risques et environnement    Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie    Consultant HSE    Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels – IPRP

### Code(s) ROME
H1302, H1402, M1402, F1204

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 750 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée)
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée)
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 24 761
- **Jugés difficiles à recruter :** 35 %
- **Emplois saisonniers :** 7 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury de certification est composé de 5 membres tous issus du comité orientation :   - Le responsable de la formation – Président du jury   - 2 enseignants dont au moins 1 extérieur à MINES ParisTech   - 1 représentant professionnel du secteur privé   - 1 représentant professionnel du secteur public.  

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury de certification est composé de 5 membres tous issus du comité orientation :  - Le responsable de la formation – Président du jury  - 2 enseignants dont au moins 1 extérieur à MINES ParisTech  - 1 représentant professionnel du secteur privé  - 1 représentant professionnel du secteur public.

### Composition du jury — Apprentissage
Le jury de certification est composé de 5 membres tous issus du comité orientation :  - Le responsable de la formation – Président du jury  - 2 enseignants dont au moins 1 extérieur à MINES ParisTech  - 1 représentant professionnel du secteur privé  - 1 représentant professionnel du secteur public.  

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 920 €
- **Selon la branche:** 8 000 € – 10 000 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 920 € | Valeur par défaut · 205 branches |
| 10 000 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des Télécoms, CPNEFP Mutualité |
| 9 000 € | CPNE chimie |
| 8 839 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 8 600 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande |
| 8 500 € | CPNEFP de la métallurgie |
| 8 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-10-2021

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36225

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/26951/

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*Généré le 09/10/2026 à 13:26*