Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Parcours solutions techniques et socio-économiques pour l'autonomie des personnes
Ce professionnel exerce les activités suivantes :
Au niveau des territoires :
Il met en place des solutions en réponse aux besoins exprimés par les territoires (Région, département, communauté de communes...) en termes de politique dans le domaine de la prise en charge de la perte d'autonomie
il évalue les besoins pour proposer, dans le cadre d'un plan de déploiement de territoire, des solutions globales incluant les paramètres techniques, technologiques, sociaux, médico-sociaux et financiers
Au niveau des utilisateurs :
il évalue les besoins individuels de la personne en perte d'autonomie en termes de solutions techniques et socio-économiques
il établie le cahier des charges en termes de services individualisés (services et e-services) et d'aménagement technique du cadre de vie à apporter à la personne
il met en place des systèmes décisionnels d'assistance
il pense des scénarii adaptés à la personne dépendante et/ou aux familles
Dans les deux cas :
il met en application les réglementations en matière sociale, socio-médicale ainsi que la réglementation de l'habitat
il est un interlocuteur privilégié de tous les acteurs du tissu socio-économique des territoires, des acteurs institutionnels sociaux et économiques ainsi que du système hospitalier
il pilote l'ensemble des acteurs du projet (équipementiers, opérateurs de télécommunications, prescripteurs, soignants, proches, organismes payeurs...), de l'appel d'offre jusqu'à la mise en place technique et le suivi
il recueille les données de retour d'expérimentation
il assure le suivi de la prise en main des systèmes techniques
Compétences attestées
L'objectif du diplômé est d'être reconnu comme expert central auprès des équipes pluridisciplinaires mises en place par les institutionnels prescripteurs et prestataires et industriels nationaux et internationaux. Le diplômé maîtrise des notions techniques et médico-sociales de coordination liées aux politiques de prise en charge de la perte d'autonomie, principalement dans l'objectif du maintien à domicile de la personne. Il exerce son métier dans le respect de l'éthique, du projet de vie de la personne et des réglementations légale et conventionnelles (aides sociales, réglementation sur l'accessibilité de l'habitat, système médico-social français,...).
Il est capable de :
Au niveau des territoires :
identifier et comprendre les besoins exprimés par les territoires en termes de politique dans le domaine de la prise en charge de la perte d'autonomie
analyser, qualifier et quantifier les besoins pour proposer, dans le cadre d'un plan de déploiement de territoire, des solutions globales incluant les paramètres techniques, technologiques, sociaux, médico-sociaux et financiers
Au niveau des utilisateurs :
identifier et comprendre les besoins individuels de la personne en perte d'autonomie avec comme indicateurs son niveau de dépendance, les caractéristiques de son habitat et de son lieu de vie, son mode de vie, sa catégorie sociale, son projet de vie, son niveau d'acceptance de la technologie, son environnement social et familial
traduire les besoins analysés et la situation de la personne en termes de services individualisés à apporter (services et e-services) et d'aménagement technique du cadre de vie
définir le degré de mise en place d'un système décisionnel d'assistance en lien avec les services à gérer et l'équipement de l'habitat proposé
proposer à la personne dépendante et/ou aux familles des scénarii adaptés à leurs attentes et à leur niveau de dépendance présent et à venir
Dans les deux cas :
connaître la réglementation en matière sociale, socio-médicale ainsi que la réglementation de l'habitat
avoir connaissance du tissu socio-économique des territoires concernés
avoir connaissance du fonctionnement des acteurs institutionnels sociaux et économiques ainsi que du système hospitalier
organiser et coordonner les acteurs du projet (équipementiers, opérateurs de télécommunications, prescripteurs, soignants, proches, organismes payeurs...), de l'appel d'offre jusqu'à la mise en place technique et le suivi
valider et vérifier le respect des cahiers des charges des différents intervenants
mettre en place des procédures et méthodes de retour d'expérimentation de la part des territoires
assurer le suivi de la prise en main des systèmes techniques
analyser les données recueillies pour en déduire des ajustements des modèles d'intervention médicaux, sociaux, médico-sociaux, pour la prescription, le financement, et la mise en place et le redéploiement des projets à l'échelle des territoires
prévoir l'évolutivité et l'évolution
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs d'activités concernés sont ceux :
de l'amélioration technique de l'habitat pour le maintien de l'autonomie,
des technologies pour l'habitat intelligent,
de l'intervention sociale et des services à la personne,
de la sécurité des biens et des personnes,
du déploiement des technologies pour le MAD & HAD à la dimension de l'individu et des territoires,
de l'innovation en santé,
de la domotique avancée,
de la e-santé et de la télémédecine.
Types d'emplois accessibles
Les emplois visés s'inscrivent donc dans les services de la coordination, de l'intervention sociale et de l'assistance à la personne par des technologies et les services, de la télésanté et e-santé. Les métiers concernés devraient pour un nombre important conduire à la création de mini-entreprises de type audit et consultance labellisées auxquelles les collectivités territoriales s'en remettront.
Ce professionnel se positionne au niveau ingénieur et peut prétendre aux types d'emplois suivants :
consultant technique en solutions de systèmes d'assistance pour l'habitat intelligent
conseiller expert en études, coordination et mise en place de solutions techniques individualisées pour la perte d'autonomie
conseiller expert auprès des collectivités locales pour le déploiement, le suivi et l'évaluation des projets de territoire pour la perte d'autonomie
conseiller en économie sociale et solutions globales pour la perte d'autonomie
spécialiste des systèmes de services à la personne à distance (téléassistance, télémédecine, e-services),
responsable de bureau d'étude pour le développement de nouvelles solutions techniques intelligentes pour le maintien à domicile
responsable recherche pour le développement industriel de nouvelles solutions technologies intelligentes
spécialiste en équipements des e-technologies et de la domotique pour l'habitat
chargé, au sein d’établissements mutualiste et de la bancassurance de définir des produits de financement adaptés et accompagnés pour les personnes en perte d’autonomie,
chargé, au sein d’établissements médicaux divers (hôpitaux, centres de rééducation, MDPH…) du déploiement des e-technologies pour les personnes en perte d’autonomie,
responsable de marché dans le secteur des nouvelles technologies de la communication, des équipements domotiques et des services et e-services à la personne associés
chargé d'affaires
coordinateur architectural en intégration du bâtiment ergonomique et esthétique pour l'architecture et l'aménagement intérieur, spécialiste de la réglementation sur l'accessibilité
médiateur auprès des utilisateurs et des installateurs
conseiller expert et formateurs aurpès des installateurs techniques et artisans, TPE, PME des secteurs de l'habitat et technologies pour l'habitat
Les compétences à la fois spécifiques à la problématique de l'autonomie et transverses à tous les domaines la concernant permettent des débouchés dans la recherche qui concerne la "silver economy" au sens large dans les secteurs technologiques, sociaux, socio-médicaux et socio-économiques.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 746 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
-
R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
-
R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
38 156
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information
-
R2X80 — Attachés commerciaux
-
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) si l'ingénierie est prévue à cet effet
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible par VES ou VAP (commission pédagogique présidée par un professeur des universités et comprenant deux enseignants charcheurs de la formation et un enseignant chercheur ayant des activités en matière de formation continue)
Composition du jury — VAE
Possible pour tout ou partie du diplôme en VAE (jury composé de trois enseignants chercheurs ainsi que deux personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis (Loi n°2002-73 du 17 janvier 2002)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-01-2020
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