# RNCP27097 - Manager de projets internationaux

**Code:** RNCP27097
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 310
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- PROMOTION DES TECHNIQUES INTERNATIONALES DE MANAGEMENT (APTIM)
  - SIRET: 33138377800031
- PROMOTION DES TECHNIQUES INTERNATIONALES DE MANAGEMENT

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le manager de projets internationaux est capable d’assumer des responsabilités fonctionnelles ou transverses, de conduire des projets complexes et d’animer une équipe. Une maîtrise approfondie d’une spécialité fonctionnelle (Finance, Marketing International), d’un domaine ou d’un secteur lui est souvent demandée. Il doit avoir un champ de compétences large. Il est le chef d’orchestre et assure le pilotage d’un ou plusieurs projets ainsi que les relations avec les partenaires impliqués. Il doit :  A1 -  Manager des ressources humaines pluriculturelles  A2 - Maîtriser la démarche marketing à l’international  A3 - Maîtriser la conduite de projet dans la zone ciblée  A4 - Maîtriser les enjeux géopolitiques et économiques dans la zone ciblée

### Compétences attestées
Les capacités attestées :  -        Recruter et former ses collaborateurs  -        Construire une logique d’équipes multiculturelles  -        Mobiliser et Accompagner son équipe au quotidien vers la performance  -        Piloter les différents services de l’organisation  -        Réaliser un diagnostic stratégique  -        Déployer les orientations stratégiques  -        Evaluer et corriger les choix stratégiques  -        Savoir préparer le projet  -        Conduire et finaliser le projet  -        Assurer un reporting auprès de son siège  -        Maitriser le contexte géopolitique et de la zone ciblée  -        Maitriser le contexte  économique de la zone ciblée  -        Connaitre les aspects culturels et anthropologiques des populations concernées

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
- Dans les entreprises qu’elles soient de type PME/PMI ou Grandes Entreprises à partir du moment où ces dernières exercent des activités à l’international ou souhaitent se développer à l’international. Tous les secteurs d’activité sont couverts (agro-alimentaire, industrie, services…)  - Au sein des Organisations Non Gouvernementales dans des projets de développement ou humanitaire;  - Au sein des Organisations de Solidarité Internationale quelle que soit leur nationalité

### Type d'emplois accessibles
Le métier de Manager de Projets Internationaux désigne des personnes aptes à agir et à décider en contexte international. Il assure la responsabilité, en tant que cadre, de la mise en œuvre, de la gestion et du contrôle de projets à l’international.

### Code(s) ROME
M1301, M1205, M1705, H1102, K1802

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 790 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 77 104
- **Jugés difficiles à recruter :** 33 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L6X90 — Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - R4X91 — Technico-commerciaux

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Président (professionnel ou directeur du centre certificateur)  2 enseignants  2 professionnels

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Idem

### Composition du jury — Apprentissage
idem

### Composition du jury — VAE
Président (professionnel ou directeur du centre certificateur)  2 enseignants  2 professionnels (1 employeur, 1 salarié)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-10-2019

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP12839
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34350

## Pour plus d'informations
Courriel école : ecole3a@ecole3a.edu      http://www.ecole3a.edu

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27097/

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*Généré le 08/10/2026 à 09:01*