# RNCP27145 - Coach professionnel(le)

**Code:** RNCP27145
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 315
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-09-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- COACHING WAYS FRANCE
  - SIRET: 51505253800037

## Partenaires habilités
3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.

- APOGEE CONSULTING — SIRET 51016803200017
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- COACHING WAYS FRANCE EXECUTIVE — SIRET 82088104300013
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- VARIATIONS INTERNATIONAL — SIRET 50965150100041
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le « Coach professionnel» est un spécialiste qui, dans le respect des normes d’ICF, agit en toute autonomie dans le cadre de son activité, qu'il peut exercer dans tous les secteurs d’activité et les entreprises de toutes tailles  - Accompagner un individu ou un groupe d’individus à utiliser leur plein potentiel afin d’atteindre leurs objectifs  - Apporter une réponse pertinente aux difficultés rencontrées dans les entreprises.  - Faire connaître et développer son activité de coach  - Superviser en cas de besoin la pratique professionnel d’un autre coach

### Compétences attestées
 Les capacités attestées :  •1.     Respecter les directives éthiques et les normes professionnelles  •2.     Etablir l’accord d’engagement avec son client  •3.     Etablir avec le client une relation basée sur la confiance et l’intimité  •4.     Etablir une présence d’encadrement  •5.     Ecouter avec beaucoup d’attention  •6.     Poser des questions fortes ayant du sens.  •7.     Etablir une communication directe  •8.     Sensibiliser son client  •9.     Définir les actions à entreprendre  •10.    Planifier et établir les objectifs  •11.    Gérer les progrès et les responsabilités

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
La formation de coach professionnel de Coaching Ways France s’adresse à toute personne souhaitant devenir Coach Professionnel, soit en tant qu’indépendant, soit en tant que salarié, dans un cabinet RH, un organisme de formation ou tout type d’organisation (association, multinationale, PME …). 

### Type d'emplois accessibles
-        coach de managers ou d’équipe en entreprise,  -        coach de dirigeants,  -        coach scolaire,  -        coach de vie, Life coach,  -        manager coach ou coach interne

### Code(s) ROME
M1402, M1502, K1103

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 588 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)
  - T6X61 — Employés des services divers · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 50 650
- **Jugés difficiles à recruter :** 27 %
- **Emplois saisonniers :** 20 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - T6X61 — Employés des services divers

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
* Le président du Jury      * 2  représentants de Coaching Ways.      * 2 coachs professionnels extérieurs à la structure de formation.

### Composition du jury — VAE
* Le président du Jury      * 2  représentants de Coaching Ways      * 2 coachs professionnels extérieurs à la structure de formation ( 1 représentant des salariés - 1 représentant des employeurs)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-09-2021

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27145/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 09/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 470
- **Montant total engagé:** 2 927 346 €
- **Coût moyen par dossier:** 6 228 €
- **Durée moyenne:** 164 h

Financement (part du montant engagé) :
- Reste à charge titulaire : 42 %
- France compétences : 42 %
- Régions : 6 %
- France Travail : 6 %
- Entreprise : 4 %
- OPCO : 0 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %

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*Généré le 08/10/2026 à 03:10*