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RNCP27165 Inactive · Niveau 5

Métiers de la cohésion sociale

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025

Certificateur(s)

Partenaires habilités

22 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 22 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM DE MARTINIQUE 39064039900015 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM EN REGION OCCITANIE 49189213900016 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE GESTION DU CONSERVATOIRE DES ARTS ET METIERS 34896746400028 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE GESTION DU CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS DE LA REUNION 44338132200025 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE GESTION DU CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS EN GUADELOUPE 39174243400015 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE GESTION DU CONSERVATOIRE NATION DES ARTS ET METIERS AUVERGNE-RHONE-ALPES 44320628900045 Former et organiser l'évaluation
CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE 34022316300023 Former et organiser l'évaluation
CNAM BRETAGNE - AGCNAM 43411361900119 Former et organiser l'évaluation
CNAM CENTRE-VAL DE LOIRE - AGCNAM 44911357000013 Former et organiser l'évaluation
CNAM GRAND EST 82304134800017 Former et organiser l'évaluation

Voir les 22 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les activités concernées sont multiples dans le cadre des politiques de la ville, de la cohésion sociale, de l’économie sociale et solidaire.
L’agent de développement local contribue à l’insertion par l’économique de personnes en difficultés. Il analyse les données socioéconomiques se rapportant au territoire concerné. Il étudie la faisabilité technique et financière de projets en prenant en compte les initiatives locales et les avis de la population.
Il peut aussi prendre part à la gestion du budget et à la définition du projet d’établissement d’une structure de proximité (sanitaire ou sociale).
L’animateur social et le médiateur aident les publics précaires à résoudre des problèmes d’ordre social, professionnel ou psychologique. Ils conseillent les personnes concernées et les oriente vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés. Ils peuvent également accompagner ces personnes dans leurs démarches administratives. Ils sont généralement spécialisés dans des champs d’intervention spécifiques (soins, insertion professionnelle, action judiciaire…).
Le médiateur évalue la situation des personnes qu’il rencontre et assure un suivi personnalisé. Il suit régulièrement l’évolution des situations et réajuste éventuellement ses interventions.
L’animateur peut, quant à lui, mener des actions d’information auprès des jeunes au sujet des conduites à risques (maladies sexuellement transmissibles, toxicomanie…) ou contribuer à la mise en place de dispositifs de prévention de la violence, de soutien aux personnes âgées ou handicapées afin qu’elles conservent un maximum d’autonomie.

Compétences attestées

Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Faire preuve de capacités d’adaptation
Etre à l’écoute des autres
Se tenir informé de l’évolution de la législation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ce professionnel travaille dans des collectivités locales et territoriales ou dans des institutions et structures sanitaires et sociales spécialisées (associations, établissements éducatifs et d’hébergement, maisons de jeunes…).
Il peut prétendre au poste d’agent de développement local, d’animateur ou de médiateur.

Types d'emplois accessibles

Ce professionnel travaille dans des collectivités locales et territoriales ou dans des institutions et structures sanitaires et sociales spécialisées (associations, établissements éducatifs et d’hébergement, maisons de jeunes…).

Il peut prétendre au poste d’agent de développement local, d’animateur ou de médiateur.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.

1 800 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (37 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP).
  • V4X85 — Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

10 060 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP).
  • V4X85 — Professionnels de l'action sociale

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Enseignants et professionnels
Composition du jury — Apprentissage
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Articles L6411-1 à L6423-3 du Code du travail

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 829 €
Selon la branche
6 000 € – 12 507 €
Prise en chargeBranches concernées
8 829 € Valeur par défaut · 205 branches
12 507 € CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE Travail Temporaire, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC)
7 395 € CPNEF Missions Locales et PAIO, CPNEF des acteurs du lien social et familial (ALISFA)
10 300 € CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
8 450 € CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

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