RNCP27181
Inactive
· Niveau 7
Droit, Economie, Gestion mention Administration Publique
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Activités visées
Parcours Droit public et administration
Le titulaire de ce diplôme est sensibilisé à la connaissance de l’administration, nationale ou locale, générale ou spécialisée, et des règles qui lui sont applicables. Il doit avoir acquis la méthodologie nécessaire à la réflexion, à la synthèse, à la rédaction et à la prise de décision.
Il peut donc effectuer les activités suivantes :
analyser les enjeux et les problématiques posés aux institutions et acteurs publics dans le cadre de l’action publique : connaissance du contexte, de l’actualité des situations, évaluation des risques, administratifs, financiers, contentieux,
avoir un regard critique et pouvoir proposer des pistes de réflexion,
concevoir, conduire les projets : synthèse des documents, rédaction d’actes, management d’une équipe,
définir et mettre en place le contrôle de l’évaluation des politiques publiques,
conseiller les élus ou les supérieurs hiérarchiques à propos d’une situation juridique donnée.
Parcours Manager territorial
Le titulaire de ce diplôme est sensibilisé à la complexité des actions publiques locales et de leur mise en application en maîtrisant les questions de gouvernance publique et de conception/évaluation de projets territoriaux, deux domaines qui par un jeu d'options peuvent être approfondies. Il connaît :
les évolutions des techniques du management public et de gestion des personnels,
des méthodes d'évaluation et d'aide à la décision publique,
les mécanismes des financements publics et para-publics
Il peut donc effectuer les activités suivantes :
analyser des questions locales tant juridiques qu'économiques,
prendre en charge de questions de démocratie locale,
anticiper les risques contentieux de la gestion des collectivités territoriales,
concevoir, conduire et évaluer des projets de développement local,
mettre en place un marché public et son suivi.
.
Compétences attestées
Capacités attestées
Parcours Droit public et administration
Le titulaire de ce diplôme a une :
maîtrise des méthodes de réflexion permettant la décision publique,
maîtrise des méthodes de prise de décision (actes administratifs unilatéraux, contrats, marchés publics),
maîtrise des différentes missions de l’administration publique et des problématiques posées.
Il est capable de :
gérer des contrats publics dans un environnement concurrentiel et économique donné et à établir des conseils juridiques au sein d’un service « marchés publics » d’une collectivité
conduire une politique publique et en assurer le suivi,
mesurer l’influence des règles communautaires sur le droit français et cerner les problèmes communautaires actuels
prendre en charge des questions de démocratie locale.
rédiger des documents techniques juridiques ou économiques (notes de dossier contentieux, actes administratifs, rapports d’évaluation, projet de territoire)
manager une équipe et des services,
prendre la parole en groupe et en public
Parcours Manager territorial
Le diplômé du Master Manager territorial a une :
maîtrise des techniques contractuelles des collectivités territoriales,
maîtrise les dimensions juridiques de la gestion des collectivités territoriales,
maîtrise des méthodes de réflexion permettant la décision publique,
capacité à diriger des services et des équipes,
maîtrise de la conception, du suivi de projets territoriaux et de leurs évaluations.
Le titulaire du Master est capable de :
assurer la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, marchés publics ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations nationales ou internationales,
- préparer l'action des pouvoirs publics locaux (réglementation, orientation et harmonisation de leurs applications),
assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche de développement local,
établir un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales, ...
sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels,
conduire un projet territorial depuis l'idée jusqu'à son évaluation, en passant par sa conception et sa mise en oeuvre,
monter des dossiers techniques, administratifs et financiers,
élaborer des rapports, des notes de synthèse et présenter des résultats.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Parcours Droit public et administration
Les titulaires de ce diplôme exercent leur activité :
au sein de l’administration et d’organismes publics, parapublics, nationaux ou locaux : administrations d’Etat, services déconcentrés, collectivités territoriales, structures intercommunales, juridictions administratives ou financières. Ces organismes sont généraux ou spécialisés.
dans le secteur privé : cabinets d’avocats, d’experts juridiques, bureaux d’études, …
Parcours Manager territorial
Les titulaires du Master exercent leur activité au sein d'administrations et d'organisations publiques, para-publiques ou privées impliquées dans le développement local (collectivités territoriales, structures intercommunales, chambres consulaires, conseil économique et social régional, bureau d'étude et d'ingénierie, organismes de logement etc.) impliquées dans des domaines variés de l'action locale (développement économique, culture/évènementiel, éducation/formation, environnement, habitat/logement, jeunesse et sport etc.)
Types d'emplois accessibles
Parcours Droit public et administration
A titre indicatif et de manière non exhaustive, les diplômés peuvent prétendre aux métiers suivants :
Fonctionnaire d’Etat : inspecteur du travail, des impôts, des douanes, de la répression des fraudes,...
Fonctionnaire auprès des institutions communautaires ou internationales
Commandant de gendarmerie, de police, de pompier
Conseiller de tribunal administratif, à la chambre régionale des comptes, conseiller juridique,
Directeur d’hôpital
Responsable de service contentieux
Directeur des ressources humaines dans une administration nationale, locale ou un organisme privé
Attaché territorial, dans une collectivité décentralisée ou une structure intercommunale
Parcours Manager territorial
Les diplômés peuvent prétendre aux métiers suivants (liste non exhaustive) :
Responsable de services juridiques, de service de marchés public des collectivités territoriales ou des structures intercommunales
Agent de développement
Chargé d'évaluation
Chargé de projet
Conseiller technique de chambres consulaires
Collaborateur de cabinet d'expertise et conseil auprès des collectivités territoriales…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 607 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 512
Auvergne-Rhône-Alpes 4 283
Occitanie 2 600
Nouvelle-Aquitaine 2 590
Hauts-de-France 2 428
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 387
Pays de la Loire 2 006
Grand Est 1 960
Bretagne 1 675
Normandie 1 233
Centre-Val de Loire 1 175
Bourgogne-Franche-Comté 1 005
La Réunion 837
Martinique 308
Guadeloupe 303
Mayotte 161
Corse 124
Guyane 94
36 681
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
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L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Selon le parcours et si l'ingénierie de formation le permet Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP (commission pédagogique présidée par un professeur des universités et comprenant deux enseignants chercheurs de la formation et un enseignant chercheur ayant des activités en matière de formation continue)
Composition du jury — VAE
3 enseignants chercheurs ainsi que 2 personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis (Loi n°2002-73 du 17 janvier 2002)
Base légale
Date d'échéance31-10-2019