RNCP272
Inactive
· Niveau 5
Technicien supérieur des services administratifs
Certificateur · Ministère de la Défense
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2006
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le technicien supérieur des services administratifs a pour principales activités : a) L’encadrement de personnels au sein d’un bureau des ressources humaines (dominante RH) ou d’un bureau logistique (dominante logistique finances).
Dominante ressources humaines :
seconder et assister le chef de section au sein d’un bureau des ressources humaines de l’administration centrale ou au plan local assurer la direction d’une cellule chargée de la gestion des effectifs, de l’administration des personnels, du suivi de la formation des personnels ou de l’information dans le domaine social.
Dominante logistique finances :
assurer la direction d’une cellule chargée du suivi quantitatif de stock et du suivi budgétaire.
assurer la direction d’un groupe au sein d’un service des droits individuels
assurer la direction d’une équipe participant au contrôle des pièces comptables, au mandatement des factures et en participant à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement (mise en place et gestion des budgets, demandes d’engagement de dépenses, gestion et suivi des mouvements de matériels, …)
assurer la direction d’un groupe chargé des achats dans le cadre de la réglementation relative aux marchés publics (préparation et participation aux differentes étapes de la passation des marchés)
b) L'assistance de sa hiérarchie en tant que spécialiste de la gestion des ressources humaines ou de la gestion logistique et financière.
c) L'élaboration et la production des écrits de service et des correspondances à destination des correspondants du service.
Compétences attestées
Le Technicien supérieur des services administratifs : 1) Dispose des connaissances professionnelles affirmées, théoriques et pratiques dans la dominante :
a) Ressources humaines : connaître la gestion des effectifs, la chancellerie, la formation, la reconversion, …
b) Logistique finances :
gestion des stocks et approvisionnements : savoir appliquer le code du domaine de l’Etat au domaine mobilier des armées, connaître les procédures d’élimination ;
achats et marchés publics : connaître la réglementation relative aux marchés publics ;
droits individuels : connaître les droits financiers individuels ;
gestion economique et financiere : connaitre le domaine financier, le budget de fonctionnement, la mise en place des crédits, l’engagement et l’ordonnancement des dépenses.
2) Est capable d'analyser une situation donnée et d'apporter les éléments de réponses nécessaires à une prise de décision.
3) Est capable d'exploiter la documentation mise à disposition.
4) Est capable, à partir de l’analyse d’une situation, d’en rediger le texte sous la forme d’un rapport ou d’une fiche structurée.
5) Maîtrise les techniques d'organisation et de planification d'un travail de groupe.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le Technicien supérieur des services administratifs exerce dans les administrations suivantes : - Organismes centraux (direction générale de la gendarmerie nationale, …)
Services administratifs et logistiques au niveau région et légion de gendarmerie
Groupe de commandement au niveau groupement de gendarmerie
Types d'emplois accessibles
.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 953 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 620
Auvergne-Rhône-Alpes 7 793
Hauts-de-France 6 707
Nouvelle-Aquitaine 6 152
Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 009
Pays de la Loire 5 382
Occitanie 4 674
Grand Est 4 270
Bretagne 3 949
Normandie 3 156
Centre-Val de Loire 2 408
Bourgogne-Franche-Comté 2 022
La Réunion 1 104
Martinique 459
Guadeloupe 400
Corse 387
Mayotte 350
Guyane 208
70 050
projets de recrutement
26 %
jugés difficiles à recruter
23 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique -
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, VAE
- Officier supérieur Président et son suppléant - Officier(s) supérieur(s) vice président(s) - Officier de la direction générale de la gendarmerie (secrétaire) - Officiers et sous-officiers spécialistes et/ou des personnes qualifiées du monde de l’entreprise ou de la formation membres des commissions
Base légale
Date d'échéance31-12-2006