# RNCP27230 - Sciences humaines et sociales Mention Métiers de la gestion et de la comptabilité: comptabilité et paie **Code:** RNCP27230 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 315, 314 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Paris Ouest Nanterre la Défense - Site web: http://www.parisnanterre.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie. Il travaille en relation avec les organismes sociaux en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. Il est en relation permanente avec le chef d’entreprise en cas de mission interne et avec les clients en cas de mission externe. Il assure la gestion comptable de la paie, y compris la participation et l’intéressement, les plans d’épargne entreprise et la prévoyance. Il analyse les lois et décrets ainsi que les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie. Il est l’interlocuteur privilégié en matière de législation sociale et assure l’interface avec les organismes sociaux et fiscaux. Il utilise les outils de la négociation collective et individuelle et gère la masse salariale. Il peut anticiper les modifications à moyen et long terme du poste «budget du personnel » en fonction de l’évolution de l’entreprise. Il analyse les documents relatifs aux rémunérations et peut apporter une certification de régularité et de sincérité Il travaille avec les services d’automatisation de la paie sur le plan de la technique comptable et des mesures spécifiques en terme de protection des données à court, à moyen et à long terme. ### Compétences attestées Assurer la gestion administrative des contrats de travail et la paie, y compris dans les cas de détachement et d’expatriation Assurer toutes les déclarations sociales et fiscales de la paie et les analyses comptables des rémunérations Maîtriser et développer des applications informatiques et des tableaux de bord sociaux Connaître et rechercher efficacement les informations réglementaires françaises et européennes du travail pour répondre aux principaux problèmes juridiques sociaux Effectuer les contrôles réglementaires et contractuels Optimiser les charges sociales (assurer la meilleure protection au moindre coût) Anticiper les évolutions à moyen terme compte tenu des contrats, des statuts, des conventions Prévoir les budgets de rémunérations, les suivre (tableaux de bord), analyser et contrôler les réalisations, animer les dialogues de gestion concernant les mesures correctives à mettre en place le cas échéant Maîtriser l’anglais RH pour traduire tous les documents concernant les rémunérations Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6) Secteurs d’activités Tertiaire Administratif-Gestion des Ressources Humaines Types d’emplois ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tertiaire Administratif-Gestion des Ressources Humaines ### Type d'emplois accessibles Gestionnaire de paies en cabinet d’expertise comptable Administrateur paies en entreprise Responsable du pôle social dans les cabinets d’externalisation de la paie (cabinets d’expertise comptable, cabinets de juristes, cabinets de consultants RH…) Auditeur légal et/ou contractuel de la paie et des rémunérations dans les cabinets d’audit, auprès des commissaires aux comptes Responsable de produit (produit paie) dans les sociétés de traitement informatique Conseiller ou consultant spécialisé dans les rémunérations dans les cabinets de conseil en RH Responsable d’une structure de contrôle de gestion opérationnelle concernant les ressources humaines ### Code(s) ROME M1203, M1501, M1502, M1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 462 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 56 398 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation MCF PRAG ### Composition du jury — VAE Jury enseignants et professionnels ## Pour plus d'informations Arrêté modificatif du 25 juillet 2016 accréditant l’université Paris-X Nanterre La Défense en vue de la délivrance de diplômes nationaux Portail étudiant du ministère de l’Education nationale : www.etudiant.gouv.fr Portail ONISEP : www.onisep.fr Site Internet de l'autorité délivrant la certification http://ufr-ssa.u-paris10.fr http://www.u-paris10.fr/departement-d-administration-economique-et-sociale-aes **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27230/ --- *Généré le 15/10/2026 à 03:17*